Informasi Gaji PT Toyota Astra Motor Terbaru
Sebagai seroang pencaker atau pencari kerja sekilas pasti menanyakan perihal gaji yang didapat, apalagi saat hendak berkeingingan untuk melamar kerja di PT Toyota Astra Motor. Kami akan membahas tuntas mengenai informasi Gaji PT Toyota Astra Motor, bonus & tunjangan, proses rekrutmen serta tips-nya.
Ketika telah mengetahui hal tersebut kamu
dapat memperoleh informasi mengenai peluang besaran gaji yang nantinya akan
diterima jika bekerja di Perusahaan tersebut dan meningkatkan semangat untuk menjalani
setiap tesnya agar dapat keterima tau bergabung dengan PT Toyota Astra Motor.
Pada Artikel ini akan kami akan menginformasikan
mengenai gaji karyawan disalah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, yaitu PT
Toyota Astra Motor Terbaru. Mari simak penjelasannya dibawah ini!
Informasi Gaji PT Toyota Astra Motor Terbaru
Gaji PT Toyota Astra Motor Terbaru setiap
karyawan tentunya memiliki besaran upah atau gaji yang berbeda-beda, tergantung
dari tingkat jabatan yang diisi. Berikut besaran gaji di PT Toyota Astra Motor
Terbaru berdasarkan jabatannya:
Nomor |
Jabatan |
Gaji/Bulan |
1 |
General Manager |
Rp 75.300.000 |
2 |
Architect |
Rp 55.500.000 |
3 |
Drilling Supervisor |
Rp 58.300.000 |
4 |
Director |
Rp 46.200.000 |
5 |
Procurement Manager |
Rp 42.000.000 |
6 |
Building |
Rp 32.300.000 |
7 |
Senior Business Analyst |
Rp 30.200.000 |
8 |
Executives |
Rp 29.500.000 |
9 |
Team Leader |
Rp 32.300.000 |
10 |
Assistant Manager |
Rp 20.000.000 |
11 |
HR (SDM) |
Rp 22.500.000 |
12 |
HRD Section Head |
Rp 24.200.000 |
13 |
Human Resources Specialist |
Rp 25.300.000 |
14 |
Planning Manager |
Rp 20.000.000 |
15 |
Supply Chain |
Rp 22.500.000 |
16 |
Officer |
Rp 20.000.000 |
17 |
Reservoir Engineer |
Rp 22.500.000 |
18 |
Inspection Engineer |
Rp 18.500.000 |
19 |
Instrument Engineer |
Rp 18.500.000 |
20 |
Rotating Engineer |
Rp 14.200.000 |
21 |
Sales/Business Development |
Rp 14.200.000 |
22 |
Assistant Plant Head |
Rp 14.200.000 |
23 |
Assistant Plant Head |
Rp 14.200.000 |
24 |
Budgeting and Cost Control |
Rp 14.200.000 |
25 |
Business Intelligent and Analytics Unit |
Rp 17.000.000 |
26 |
Control Engineer |
Rp 14.200.000 |
27 |
Division Head |
Rp 14.200.000 |
28 |
Drilling Engineer |
Rp 18.500.000 |
29 |
Electrical Inspection Engineer |
Rp 14.200.000 |
30 |
Engineer |
Rp 18.500.000 |
31 |
Engineering |
Rp 17.000.000 |
32 |
Field Manager |
Rp 15.300.000 |
33 |
Manager |
Rp 18.500.000 |
34 |
Marketing |
Rp 14.200.000 |
35 |
Production Supervisor |
Rp 18.500.000 |
36 |
Public Relations |
Rp 15.300.000 |
37 |
Senior Field Operator |
Rp 18.500.000 |
38 |
SAP Business Analyst |
Rp 18.500.000 |
39 |
Asset Management |
Rp 18.500.000 |
40 |
Internal Auditor |
Rp 15.300.000 |
41 |
Junior Officer |
Rp 18.500.000 |
42 |
Laboratory |
Rp 17.000.000 |
43 |
Public Relation Supervisor |
Rp 18.500.000 |
44 |
Quality Management Staff |
Rp 15.300.000 |
45 |
Specialist |
Rp 18.500.000 |
46 |
Junior Auditor |
Rp 17.000.000 |
47 |
Process Engineer |
Rp 12.500.000 |
48 |
Cost Control |
Rp 12.500.000 |
49 |
Field Engineer |
Rp 15.300.000 |
50 |
Junior Counsel Legal Business Development |
Rp 12.500.000 |
51 |
Mechanical Engineer |
Rp 10.000.000 |
52 |
Mechanical Engineering |
Rp 14.200.000 |
53 |
Process Engineering |
Rp 15.300.000 |
54 |
Professional |
Rp 14.200.000 |
55 |
Project Analyst |
Rp 12.500.000 |
56 |
Analyst |
Rp 14.200.000 |
57 |
Accounting |
Rp 12.500.000 |
58 |
Assistant Civil and Architect |
Rp 12.500.000 |
59 |
Auditor |
Rp 15.300.000 |
60 |
Business Performance Services Consultant |
Rp 10.000.000 |
61 |
Deputy Branch Manager |
Rp 10.000.000 |
62 |
Junior Analyst |
Rp 14.200.000 |
63 |
Junior Engineer |
Rp 10.000.000 |
64 |
Junior Process Engineer |
Rp 14.200.000 |
65 |
Mechanical Enginering |
Rp 14.200.000 |
66 |
Production |
Rp 14.200.000 |
67 |
Senior Supervisor |
Rp 10.000.000 |
68 |
Intern |
Rp 14.200.000 |
69 |
Assistant Business Analyst |
Rp 8.200.000 |
70 |
Assistant Controller |
Rp 8.000.000 |
71 |
Assistant Controller |
Rp 8.200.000 |
72 |
BPS |
Rp 8.500.000 |
73 |
Change Agent |
Rp 8.200.000 |
74 |
IT |
Rp 8.200.000 |
75 |
Legal and Relations Analyst |
Rp 8.300.000 |
76 |
Operational Supervisor |
Rp 8.300.000 |
77 |
Procurement |
Rp 8.500.000 |
78 |
Procurement |
Rp 8.300.000 |
79 |
Sekretaris |
Rp 8.500.000 |
80 |
Supervisor |
Rp 8.200.000 |
81 |
Technician Mechanical |
Rp 8.000.000 |
82 |
Junior Staff |
Rp 8.000.000 |
83 |
Management Trainee |
Rp 7.000.000 |
84 |
Operator/Panel Operator |
Rp 7.300.000 |
85 |
Addoperation |
Rp 7.200.000 |
86 |
Admin/Customer Service |
Rp 6.000.000 |
87 |
Junior Operator |
Rp 6.200.000 |
88 |
Junior Supervisor |
Rp 6.000.000 |
89 |
Medical Services |
Rp 6.500.000 |
90 |
Project Engineer |
Rp 6.300.000 |
91 |
Secretary |
Rp 6.500.000 |
92 |
Staff |
Rp 6.000.000 |
93 |
Information Technology |
Rp 6.000.000 |
94 |
Sailor |
Rp 5.000.000 |
95 |
Services |
Rp 5.000.000 |
96 |
Accounting |
Rp 5.500.000 |
97 |
Admin |
Rp 4.500.000 |
98 |
Administration Staff |
Rp 4.000.000 |
99 |
Developer |
Rp 4.500.000 |
100 |
Intern |
Rp 4.200.000 |
101 |
IT Support |
Rp 4.200.000 |
102 |
Operator |
Rp 4.500.000 |
103 |
Staf Administrasi |
Rp 4.500.000 |
104 |
Staf Administrasi dan Teknis |
Rp 4.200.000 |
105 |
Staff Accounting |
Rp 4.500.000 |
106 |
Staff Administrasi |
Rp 4.000.000 |
107 |
Receptionist |
Rp 4.500.000 |
108 |
Security |
Rp 4.500.000 |
109 |
Teknisi |
Rp 4.000.000 |
110 |
Administration |
Rp 4.500.000 |
111 |
Driver |
Rp 4.000.000 |
Profil PT Toyota Astra Motor
PT Toyota Astra Motor, sebagai pabrik
otomotif terbesar di Indonesia yang berpusat di Jawa Timur, telah membuktikan
keunggulannya tidak hanya dalam negeri, tetapi juga di pasar internasional.
Dengan reputasi yang tak terbantahkan, perusahaan ini telah memenangkan hati
konsumen dengan produk berkualitas tinggi, menjadikan mereka pilihan utama
tidak hanya di Indonesia tetapi juga di berbagai belahan dunia.
Keberhasilan PT Toyota Astra Motor tidak
hanya terletak pada produk unggulannya saja, tetapi juga pada komitmen mereka
terhadap kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini tidak hanya menawarkan gaji
yang kompetitif, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas kesejahteraan
bagi para pekerjanya.
Salah satu keunggulan yang sangat dihargai
oleh karyawan adalah paket asuransi kesehatan yang komprehensif, mencakup BPJS
Kesehatan dan layanan cashless dari sektor swasta. Tak hanya itu, PT Toyota
Astra Motor juga memberikan tunjangan kesehatan melalui BPJS Ketenagakerjaan
serta tunjangan kesehatan dengan skema reimbursement, memberikan perlindungan
menyeluruh untuk kesejahteraan para pekerja.
Namun, manfaat bagi karyawan PT Toyota
Astra Motor tidak hanya sebatas pada keuangan dan kesehatan. Masuk ke
perusahaan ini juga membawa pengalaman tak ternilai, sesuatu hal yang tidak
bisa diukur dengan materi. Kesempatan untuk berkembang dan belajar di
lingkungan kerja yang dinamis menjadikan pengalaman bekerja di PT Toyota Astra
Motor sangat berharga dan tak tergantikan.
Dengan komitmen mereka terhadap kualitas
produk, kesejahteraan karyawan, dan pengalaman yang tak terlupakan, PT Toyota
Astra Motor bukan hanya sekadar tempat kerja, melainkan sebuah komunitas di
mana setiap individu dihargai dan diakui. Dengan segala keuntungan yang
ditawarkan, tidak mengherankan bahwa PT Toyota Astra Motor tetap menjadi
pilihan utama bagi mereka yang menginginkan karier yang sukses dan memuaskan.
Alamat PT Toyota Astra Motor
PT Toyota Astra Motor - Jl. Selayar, Mekarwangi, Kec. Cikarang Bar., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530
Peta Lokasi PT Toyota Astra Motor
Bonus dan Tunjangan
Perlu kamu ketahui juga bahwasannya saat
kamu bekerja di PT Toyota Astra Motor tidak hanya menerima gaji pokok atau upah
saja. Kamu akan memperoleh berbagai bonus dan tunjangan nantinya. Fasilitas tersebut
aka nada untuk para mereka yang bekerja diperusahaan ini, bagi kamu yang
penarasan terkain informasi bonus dan tunjangan di PT Toyota Astra Motor bisa
cek dibawah ini:
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- MCU rutin setiap tahunnya
- Uang transport
- Mobil atau Bus jemputan untuk setiap karyawannya
- Bonus kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
Persyaratan Umum PT Toyota Astra Motor
Jika kamu telah menyimak berbagai inforamsi
gaji dari PT Toyota Astra Motor ini pasti penasaran dengan berbagai persyaratan
yang harus dipersiapkan. Pada saat hendak melamar kerja diperusahaan ini tentu harus
mengetahui berbagai persyaratan yang diperlukan agar dapat cepat panggilan dari
pihak HRD. Berikut informasinya:
- Pria dan Wanita
- Usia Min 18 Tahun ,Maksimal 25 Tahun (Tergantung jabatan)
- Pendidikan SMA/SMK (untuk operator) dan D3/S1 (untuk staff)
- Tinggi Badan Pria Min 165 Cm, Wanita Min 155 Cm
- Berat Badan Ideal
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tidak Buta Warna/Tidak Berkacamata & Bertato
- Siap Kerja Lembur, Shift dan Dibawah Tekanan
- Jujur, Disiplin, Ulet dan Mau Berkembang
- Siap Kerja Sesuai SOP Perusahaan
Proses Rekrutmen Karyawan PT Toyota Astra Motor
Proses rekrutmen karyawan di PT Toyota
Astra Motor adalah tahapan untuk dapat memilih setiap calon karyawan yang
berpotensi tinggi. Proses ini dirancang dengan seksama untuk memastikan bahwa
perusahaan hanya merekrut individu yang sesuai dengan visi, misi, dan
nilai-nilai perusahaan. Berikut adalah langkah-langkah rinci dalam proses
rekrutmen karyawan di PT Toyota Astra Motor:
1. Pengajuan Lamaran
Calon karyawan yang tertarik dengan posisi
yang ditawarkan diminta untuk mengirimkan lamaran mereka melalui saluran yang
telah ditentukan bisa melalui situs resmi ataupun datang langsung ke Perusahaan.
Biasanya, perusahaan menggunakan sistem pengiriman aplikasi online untuk
memudahkan proses ini.
2. Seleksi Awal
Tim HR akan melakukan seleksi awal untuk
mengidentifikasi lamaran yang memenuhi persyaratan dasar yang telah ditetapkan.
Aplikasi yang tidak memenuhi persyaratan akan dieliminasi dari proses seleksi.
3. Tes Kemampuan
Calon karyawan yang lolos seleksi awal akan
diundang untuk mengikuti tes penilaian yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Tes ini dapat meliputi tes kemampuan teknis, tes psikometrik, atau tes
keterampilan tertentu.
5. Wawancara
Calon karyawan yang berhasil melewati tahap
tes akan diundang untuk mengikuti wawancara dengan tim HR atau tim rekrutmen
perusahaan. Wawancara ini bertujuan untuk menilai kemampuan komunikasi,
kepribadian, dan motivasi calon karyawan.
6. Keputusan Akhir
Setelah melalui semua tahap seleksi, tim HR
dan manajemen akan membuat keputusan akhir tentang penerimaan karyawan. Calon
yang dipilih akan diberi tawaran kerja resmi, dan mereka dapat memulai karier
mereka di PT Toyota Astra Motor.
Nah itulah pembahasan mengenai Gaji PTToyota Astra Motor. Semoga apa yang Lambegaji sampaikan dapat bermanfaat dan
membantu kamu mengetahui tentang Gaji karyawan di PT Toyota Astra Motor Terbaru.
Terimakasih!
Post a Comment for "Informasi Gaji PT Toyota Astra Motor Terbaru"