Pengalaman Test & Interview Seleksi Karyawan PT Cheil Jedang Indonesia

 

Pengalaman Test & Interview Seleksi Karyawan Cheil Jedang Indonesia Terbaru

Profil Cheil Jedang Indonesia

PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (berbisnis dengan nama Alfamart) adalah sebuah perusahaan perdagangan ritel yang berkantor pusat di Tangerang. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2020, perusahaan ini memiliki 32 pusat distribusi dan 15.400 minimarket yang tersebar di seluruh Indonesia

Kegiatan Usaha

PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (AMRT) bergerak dalam bidang distribusi eceran produk konsumen dengan mengoperasikan jaringan mini market, dengan nama "Alfamart". Jaringan mini market terdiri dari minimarket, dengan kepemilikan langsung dan berdasarkan perjanjian waralaba.

Tes dan Interview

1. Seleksi Administrasi

Jadi disini kalian harus mempersiapkan surat lamaran kerja, CV, Ijazah, Transkip Nilai, SKCK, KTP, dll. Pokoknya kalian lengkapi semuanya, oh ya buatlah CV semenarik mungkin terutama di keahlian dan juga pengalaman kerja. Saya lolos tes administrasi dan mendapat panggilan untuk tes

2. Test Psikotes

Kita dikasih buku soal yang judulnya ‘IST’ atau Intelegenz Struktur Test. Tapi nggak semua langsung dikerjain. Masing masing subtest ada waktu pengerjaan dan cara pengerjaan yang beda.

Soal-Soal Pada Test IST 

Subtest 1

Soal no 1-20, terdiri dari kalimat yang belum sempurna. Salah satu katanya di hilangkan. Tugas kita mencari salah satu jawaban yang paling tepat dari lima jawaban yang tersedia.

Subtest 2

Soal no 21 – 40, disajikan 5 kata yang salah satunya tidak memiliki kesamaan (bentuk, jenis, aktivitas dsb). Tugas kita adalah untuk mencari satu kata yang tidak memiliki kesamaan dengan kata yang lainnya.

Subtest 3

Untuk soal no 41 – 60. Disajikan tiga kata yang kata pertama dan kata kedua memiliki suatu hubungan tertentu. Untuk kata ketiga belum memiliki hubungan dengan kata keempat. Tugas kita mencari kata yang berhubungan dengan kata ketiga.

Subtest 4

Untuk no soal 61 – 76, disajikan dua kata. Tugas kita adalah mencari pengertian dari dua kata tersebut. Tidak ada opsi atau pilihan jawaban, jadi kita menuliskan jawaban kita di lembar jawaban.

Subtest 5

Subtest dibawah ini merupakan soal hitungan. Tugas kita mencari jawaban dari soal cerita matematika singkat dibawah ini. Kemudian menulis jawaban dengan cara mencoret angka yang merupakan jawabannya. Angka atau jawaban yang kita coret tidak harus urut ribuan, ratusan, puluhan atau satuannya.

Subtest 6

Diberikan deret angka, yang tiap deret menurut suatu pola tertentu. Tugas kita adalah melanjutkan angka sesuai pola yang ada.

Lalu, di lembar jawaban mencoret angka 1 dan angka 6. 

Subtest 7

Diberikan potongan gambar sebagai soal dan gambar utuh sebagai jawaban. Tugas kita untuk mencocokkan gambar dan potongan gambar yang cocok dan sesuai.

3. Tes Interview HRD

Selesai psikotest, dikasih break sambil ngobrol-ngobrol sama mbak HRD nya. Mbak HRD bilang kalau di Jobfair UI kemaren ada sekitar 7500 pelamar. Dan 200 orang yang terbaik yang dipilih buat ngikutin psikotest ini (200 orang itu dibagi dua batch ya, batch 1 yang pagi dan batch 2 yang siang). Lalu mbak HRD juga bilang, kalau habis ini interview. Interviewnya urut berdasarkan nomor yang pas diawal kita disuruh berhitung. 

4. Tes Interview User dan FGD

 pertanyaan yang saya ingat mengenai latar belakang pendidikan, visi & misi bla-bla, samalah dengan wawancara pada perusahaan lain, namun disini ditekankan pada kesanggupan menjalani program ini. Hasil dari tahapan ini akan diumukan di E-Mail bagi peserta yang lolos akan dikirimkan persyaratan yang harus dipenuhi.

5. Tes MCU dan TTD

Nah, beberapa hari kemudian (lebih cepat dari yang kuduga) aku dihubungi oleh HRD bahwasanya aku harus ngejalani test kesehatan dan puasa dari jam 10 malem. Hanya boleh minum air putih.

Mengenai gaji, fasilitas dan Tunjangan. Selama menjalani program Inthership peserta belum mendapatkan gaji bulanan, namun peserta akan mendapatkan uang saku sekitar IDR 3000k perbulan, untuk Fasilitas kita akan mendapatkan BPJS, Makan 2 kali Sehari, Mess, seragam, dan Transportasi Mess ke Pabrik