Informasi Gaji Karyawan PT Mikuni Terbaru
Informasi Gaji Karyawan PT Mikuni Terbaru - Gaji merupakan salah satu hal yang menjadi pertimbangan bagi banyak orang dalam memilih pekerjaan. Bagi sebagian orang, mendapatkan gaji yang memuaskan menjadi tujuan utama dalam mencari pekerjaan. Hal ini juga berlaku bagi calon karyawan PT Mikuni, perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pembuatan komponen otomotif. PT Mikuni telah lama beroperasi di Indonesia dan memiliki reputasi yang baik dalam dunia industri otomotif.
Oleh karena itu, banyak orang yang ingin
bekerja di PT Mikuni karena ingin mendapatkan gaji yang memuaskan dan
pengalaman kerja yang baik. Dalam artikel ini, kami akan membahas informasi
mengenai gaji karyawan PT Mikuni terbaru, profil perusahaan, bonus dan
tunjangan, tips menjadi karyawan di PT tersebut, persyaratan dan kualifikasi di
PT Mikuni, dan proses rekrutmen karyawan PT Mikuni.
Informasi Gaji PT Mikuni
Gaji PT Mikuni setiap karyawannya
mendapatkan besaran yang berbeda-beda, tergantung dari tingkat jabatan yang
mereka isi. Berikut besaran gaji di PT Mikuniberdasarkan jabatannya :
NOMOR |
JABATAN |
GAJI |
1 |
General Manager |
Rp 75.300.000 |
2 |
Architect |
Rp 57.200.000 |
3 |
Drilling Supervisor |
Rp 58.300.000 |
4 |
Director |
Rp 44.500.000 |
5 |
Procurement Manager |
Rp 42.000.000 |
6 |
Building |
Rp 30.200.000 |
7 |
Senior Business Analyst |
Rp 32.300.000 |
8 |
Executives |
Rp 32.300.000 |
9 |
Team Leader |
Rp 32.300.000 |
10 |
Assistant Manager |
Rp 20.000.000 |
11 |
HR (SDM) |
Rp 20.000.000 |
12 |
HRD Section Head |
Rp 25.300.000 |
13 |
Human Resources Specialist |
Rp 25.300.000 |
14 |
Planning Manager |
Rp 25.300.000 |
15 |
Supply Chain |
Rp 24.200.000 |
16 |
Officer |
Rp 22.500.000 |
17 |
Reservoir Engineer |
Rp 22.500.000 |
18 |
Inspection Engineer |
Rp 18.500.000 |
19 |
Instrument Engineer |
Rp 15.300.000 |
20 |
Rotating Engineer |
Rp 14.200.000 |
21 |
Sales/Business Development |
Rp 17.000.000 |
22 |
Assistant Plant Head |
Rp 15.300.000 |
23 |
Assistant Plant Head |
Rp 18.500.000 |
24 |
Budgeting and Cost Control |
Rp 15.300.000 |
25 |
Business Intelligent and Analytics Unit |
Rp 14.200.000 |
26 |
Control Engineer |
Rp 15.300.000 |
27 |
Division Head |
Rp 17.000.000 |
28 |
Drilling Engineer |
Rp 17.000.000 |
29 |
Electrical Inspection Engineer |
Rp 17.000.000 |
30 |
Engineer |
Rp 15.300.000 |
31 |
Engineering |
Rp 15.300.000 |
32 |
Field Manager |
Rp 14.200.000 |
33 |
Manager |
Rp 18.500.000 |
34 |
Marketing |
Rp 14.200.000 |
35 |
Production Supervisor |
Rp 15.300.000 |
36 |
Public Relations |
Rp 17.000.000 |
37 |
Senior Field Operator |
Rp 18.500.000 |
38 |
SAP Business Analyst |
Rp 18.500.000 |
39 |
Asset Management |
Rp 14.200.000 |
40 |
Internal Auditor |
Rp 18.500.000 |
41 |
Junior Officer |
Rp 15.300.000 |
42 |
Laboratory |
Rp 18.500.000 |
43 |
Public Relation Supervisor |
Rp 15.300.000 |
44 |
Quality Management Staff |
Rp 17.000.000 |
45 |
Specialist |
Rp 18.500.000 |
46 |
Junior Auditor |
Rp 14.200.000 |
47 |
Process Engineer |
Rp 14.200.000 |
48 |
Cost Control |
Rp 10.000.000 |
49 |
Field Engineer |
Rp 12.500.000 |
50 |
Junior Counsel Legal Business Development |
Rp 14.200.000 |
51 |
Mechanical Engineer |
Rp 12.500.000 |
52 |
Mechanical Engineering |
Rp 14.200.000 |
53 |
Process Engineering |
Rp 14.200.000 |
54 |
Professional |
Rp 15.300.000 |
55 |
Project Analyst |
Rp 15.300.000 |
56 |
Analyst |
Rp 12.500.000 |
57 |
Accounting |
Rp 14.200.000 |
58 |
Assistant Civil and Architect |
Rp 15.300.000 |
59 |
Auditor |
Rp 10.000.000 |
60 |
Business Performance Services Consultant |
Rp 15.300.000 |
61 |
Deputy Branch Manager |
Rp 12.500.000 |
62 |
Junior Analyst |
Rp 12.500.000 |
63 |
Junior Engineer |
Rp 14.200.000 |
64 |
Junior Process Engineer |
Rp 14.200.000 |
65 |
Mechanical Enginering |
Rp 15.300.000 |
66 |
Production |
Rp 10.000.000 |
67 |
Senior Supervisor |
Rp 10.000.000 |
68 |
Intern |
Rp 14.200.000 |
69 |
Assistant Business Analyst |
Rp 8.000.000 |
70 |
Assistant Controller |
Rp 8.200.000 |
71 |
Assistant Controller |
Rp 8.200.000 |
72 |
BPS |
Rp 8.300.000 |
73 |
Change Agent |
Rp 8.500.000 |
74 |
IT |
Rp 8.200.000 |
75 |
Legal and Relations Analyst |
Rp 8.500.000 |
76 |
Operational Supervisor |
Rp 8.300.000 |
77 |
Procurement |
Rp 8.300.000 |
78 |
Procurement |
Rp 8.000.000 |
79 |
Sekretaris |
Rp 8.500.000 |
80 |
Supervisor |
Rp 8.200.000 |
81 |
Technician Mechanical |
Rp 8.200.000 |
82 |
Junior Staff |
Rp 8.300.000 |
83 |
Management Trainee |
Rp 7.000.000 |
84 |
Operator/Panel Operator |
Rp 7.200.000 |
85 |
Addoperation |
Rp 7.000.000 |
86 |
Admin/Customer Service |
Rp 6.500.000 |
87 |
Junior Operator |
Rp 6.500.000 |
88 |
Junior Supervisor |
Rp 6.500.000 |
89 |
Medical Services |
Rp 6.200.000 |
90 |
Project Engineer |
Rp 6.200.000 |
91 |
Secretary |
Rp 6.200.000 |
92 |
Staff |
Rp 6.300.000 |
93 |
Information Technology |
Rp 6.300.000 |
94 |
Sailor |
Rp 5.300.000 |
95 |
Services |
Rp 5.300.000 |
96 |
Accounting |
Rp 5.000.000 |
97 |
Admin |
Rp 4.300.000 |
98 |
Administration Staff |
Rp 4.300.000 |
99 |
Developer |
Rp 4.200.000 |
100 |
Intern |
Rp 4.500.000 |
101 |
IT Support |
Rp 4.300.000 |
102 |
Operator |
Rp 4.000.000 |
103 |
Staf Administrasi |
Rp 4.300.000 |
104 |
Staf Administrasi dan Teknis |
Rp 4.200.000 |
105 |
Staff Accounting |
Rp 4.200.000 |
106 |
Staff Administrasi |
Rp 4.000.000 |
107 |
Receptionist |
Rp 4.000.000 |
108 |
Security |
Rp 4.300.000 |
109 |
Teknisi |
Rp 4.500.000 |
110 |
Administration |
Rp 4.300.000 |
111 |
Driver |
Rp 4.300.000 |
Dari informasi gaji karyawan PT Mikuni
diatas kisaran gaji, jadi belum pasti bahwa gaji tersebut fix. Namun kamu dapat
menjadikan acuan dari gaji diatas untuk mempertimbangkan dalam mencari
pekerjaan yang cocok dengan keinginan, skill dan impian.
Profil Perusahaan PT Mikuni
PT Mikuni sangat menarik untuk dibahas karena perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan memiliki reputasi yang baik dalam dunia industri otomotif. PT Mikuni merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pembuatan komponen otomotif. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1933 di Jepang dan sejak itu telah memproduksi berbagai macam produk otomotif seperti karburator, throttle body, pompa bahan bakar, dan lain-lain.
PT Mikuni sendiri mulai beroperasi di
Indonesia sejak tahun 1995 dan kini memiliki beberapa pabrik di berbagai daerah
di Indonesia, seperti Karawang, Cikarang, dan lain-lain. PT Mikuni Indonesia
memproduksi berbagai macam komponen otomotif, seperti karburator, throttle
body, pompa bahan bakar, dan lain-lain, yang dipasok ke berbagai produsen mobil
ternama di dunia.
Selain itu, PT Mikuni juga memiliki sistem
manajemen mutu yang baik, seperti ISO/TS 16949 dan ISO 14001, yang menunjukkan
bahwa perusahaan ini sangat memperhatikan kualitas produk dan lingkungan kerja
yang aman dan sehat.
Bonus dan Tunjangan
Selain gaji, bonus dan tunjangan juga
menjadi hal yang menarik bagi karyawan PT Mikuni. PT Mikuni memberikan berbagai
macam bonus dan tunjangan kepada karyawan yang telah bekerja dengan baik dan
memenuhi kriteria yang telah ditentukan. Beberapa bonus dan tunjangan yang
diberikan oleh PT Mikuni antara lain:
- Tunjangan Kesehatan
PT Mikuni memberikan tunjangan kesehatan
kepada karyawan yang terdaftar dalam program asuransi kesehatan yang ditawarkan
oleh perusahaan. Tunjangan ini mencakup biaya rawat inap dan biaya pengobatan
di rumah sakit atau klinik.
- Tunjangan Transportasi
PT Mikuni memberikan tunjangan transportasi
kepada karyawan yang tinggal jauh dari lokasi pabrik. Tunjangan ini mencakup
biaya transportasi pulang-pergi dari tempat tinggal ke lokasi pabrik.
- Bonus Produksi
PT Mikuni memberikan bonus produksi kepada
karyawan yang berhasil memenuhi target produksi yang telah ditentukan. Besaran
bonus produksi ini bervariasi tergantung pada jenis produk dan kinerja
karyawan.
- Bonus Kinerja
PT Mikuni memberikan bonus kinerja kepada
karyawan yang berhasil mencapai target kinerja yang telah ditentukan. Bonus ini
diberikan secara periodik dan besaran bonusnya bervariasi tergantung pada
kinerja karyawan.
- Tunjangan Pendidikan
PT Mikuni memberikan tunjangan pendidikan
kepada karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan atau mengikuti pelatihan-pelatihan
yang berkaitan dengan pekerjaannya. Tunjangan ini mencakup biaya pendidikan dan
biaya pelatihan.
Tips Menjadi Karyawan
PT Mikuni merupakan perusahaan manufaktur
otomotif yang memiliki reputasi baik di Indonesia. Jika Anda ingin bergabung
menjadi karyawan di PT Mikuni, berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu
Anda:
Sebelum mengajukan lamaran kerja di PT
Mikuni, pastikan Anda sudah mempersiapkan diri dengan baik. Carilah informasi
mengenai perusahaan dan bidang industri otomotif secara menyeluruh. Selain itu,
pastikan CV dan surat lamaran kerja Anda disusun dengan rapi dan menarik
perhatian.
- Menunjukkan Motivasi
Saat mengikuti proses rekrutmen, tunjukkan
motivasi Anda untuk bergabung di PT Mikuni. Jelaskan dengan tegas mengapa Anda
ingin bekerja di perusahaan ini dan apa yang membuat Anda tertarik dengan
bidang industri otomotif.
- Menunjukkan Kemampuan
Selain motivasi, tunjukkan kemampuan dan
keahlian yang dimiliki. Pastikan kemampuan dan keahlian yang Anda miliki sesuai
dengan posisi yang Anda lamar. Berikan contoh konkrit dari pengalaman kerja
atau pendidikan yang dimiliki untuk mendukung kemampuan yang Anda tunjukkan.
- Bersikap Profesional
Selama proses rekrutmen, pastikan Anda
selalu bersikap profesional. Tunjukkan rasa hormat dan kerendahan hati kepada
interviewer atau tim rekrutmen yang bertanggung jawab dalam seleksi karyawan di
PT Mikuni.
- Mengikuti Pelatihan dan Pengembangan
Setelah menjadi karyawan di PT Mikuni,
pastikan Anda selalu mengikuti pelatihan dan pengembangan yang ditawarkan oleh
perusahaan. Hal ini akan membantu Anda meningkatkan kemampuan dan keahlian
dalam bidang otomotif.
- Membangun Koneksi dan Networking
Selain meningkatkan kemampuan dan keahlian,
membangun koneksi dan networking juga sangat penting bagi karyawan di PT
Mikuni. Hal ini akan membantu Anda memperluas jaringan dan meningkatkan
kesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan.
Persyaratan dan Kualifikasi
PT Mikuni merupakan perusahaan manufaktur
otomotif yang memiliki persyaratan dan kualifikasi khusus bagi calon karyawan.
Berikut adalah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang perlu diperhatikan
jika Anda ingin bergabung dengan PT Mikuni:
- Pendidikan
PT Mikuni biasanya mencari karyawan yang
memiliki latar belakang pendidikan di bidang teknik mesin, elektronik, atau
listrik. Namun, pada beberapa posisi juga dibutuhkan latar belakang pendidikan
di bidang lain yang relevan dengan pekerjaan yang akan dilakukan.
- Pengalaman Kerja
PT Mikuni seringkali mencari karyawan yang
memiliki pengalaman kerja di bidang otomotif. Namun, bagi karyawan yang belum
memiliki pengalaman kerja, perusahaan juga membuka kesempatan bagi fresh
graduate untuk bergabung.
- Kemampuan Bahasa Inggris
Kemampuan bahasa Inggris merupakan salah
satu persyaratan yang penting bagi karyawan di PT Mikuni. Hal ini dikarenakan
perusahaan memiliki banyak klien dan mitra bisnis dari luar negeri.
- Kemampuan Komunikasi dan Kerja Tim
Kemampuan komunikasi yang baik dan kerja tim
yang efektif juga menjadi persyaratan yang penting bagi karyawan di PT Mikuni.
Hal ini dikarenakan perusahaan bekerja dalam tim yang terdiri dari berbagai
departemen dan membutuhkan kerja sama yang baik untuk mencapai tujuan bersama.
- Kemampuan Analisis dan Problem Solving
PT Mikuni juga mencari karyawan yang
memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik. Hal ini dikarenakan
perusahaan seringkali menghadapi masalah teknis yang kompleks dan membutuhkan
solusi yang tepat dan efektif.
Proses Rekrutmen Karyawan PT Mikuni
Proses rekrutmen karyawan di PT Mikuni
biasanya dilakukan melalui beberapa tahapan seleksi yang ketat. Berikut adalah
tahapan-tahapan seleksi yang biasa dilakukan oleh PT Mikuni:
- Seleksi Administrasi
Tahap awal seleksi adalah seleksi
administrasi, dimana kandidat yang mengajukan lamaran akan di seleksi
berdasarkan persyaratan dan kualifikasi yang telah ditentukan. Kandidat yang
lolos seleksi administrasi akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi
berikutnya.
- Tes Kompetensi
Tahap kedua adalah tes kompetensi, dimana
kandidat akan diuji kemampuan dan pengetahuannya terkait dengan bidang
pekerjaan yang akan dijalani. Tes kompetensi yang dilakukan biasanya terkait
dengan kemampuan teknis, kemampuan bahasa Inggris, dan tes psikologi.
- Wawancara
Tahap ketiga adalah wawancara, dimana
kandidat akan diwawancarai oleh tim rekrutmen atau oleh atasan langsung dari
departemen yang bersangkutan. Wawancara bertujuan untuk mengetahui lebih lanjut
tentang motivasi, pengalaman, dan kemampuan kandidat.
- Uji Praktik
Tahap terakhir adalah uji praktik, dimana
kandidat akan diuji kemampuan praktisnya. Uji praktik biasanya dilakukan untuk
kandidat yang melamar untuk posisi teknis atau produksi.
Nah itulah pembahasan mengenai Informasi Gaji Karyawan PT Mikuni. Semoga apa yang Lambegaji sampaikan dapat bermanfaat
dan membantu kamu mengetahui tentang Gaji karyawan di PT Mikuni. Terimakasih.
Post a Comment for "Informasi Gaji Karyawan PT Mikuni Terbaru"