Informasi Gaji PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Terbaru

Para pencari kerja sebelum melamar ke Perusahaan tentu mempertanyakan mengenai besaran upah yang diperoleh, sama halnya saat melamar ke Perusahaan PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing. Kami akan memberikan informasi mengenai gaji PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing, bonus & tunjangan serta proses rekrutmennya.

Dengan begitu, kamu dapat memperoleh wawasan tentang peluang besaran gaji yang nantinya akan diterima jika bekerja di Perusahaan tersebut dan meningkatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Terbaru.

Pada Artikel ini akan kami akan menginformasikan mengenai gaji karyawan disalah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, yaitu PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Terbaru. Mari simak penjelasannya di bawah ini!

Informasi Gaji PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Terbaru

Gaji PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Terbaru setiap karyawan tentunya memperoleh upah atau gaji yang berbeda-beda, tergantung dari tingkat jabatan yang diisi. Berikut besaran gaji di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Terbaru berdasarkan jabatannya:

Nomor	Jabatan	Gaji/Bulan
1	General Manager	Rp 76.200.000
2	Architect	Rp 57.200.000
3	Drilling Supervisor	Rp 53.000.000
4	Director	Rp 47.300.000
5	Procurement Manager	Rp 42.000.000
6	Building	Rp 30.200.000
7	Senior Business Analyst	Rp 32.300.000
8	Executives	Rp 29.500.000
9	Team Leader	Rp 29.500.000
10	Assistant Manager	Rp 24.200.000
11	HR (SDM)	Rp 24.200.000
12	HRD Section Head	Rp 24.200.000
13	Human Resources Specialist	Rp 22.500.000
14	Planning Manager	Rp 20.000.000
15	Supply Chain	Rp 22.500.000
16	Officer	Rp 25.300.000
17	Reservoir Engineer	Rp 25.300.000
18	Inspection Engineer	Rp 14.200.000
19	Instrument Engineer	Rp 15.300.000
20	Rotating Engineer	Rp 17.000.000
21	Sales/Business Development	Rp 18.500.000
22	Assistant Plant Head	Rp 14.200.000
23	Assistant Plant Head	Rp 18.500.000
24	Budgeting and Cost Control	Rp 18.500.000
25	Business Intelligent and Analytics Unit	Rp 17.000.000
26	Control Engineer	Rp 15.300.000
27	Division Head	Rp 14.200.000
28	Drilling Engineer	Rp 18.500.000
29	Electrical Inspection Engineer	Rp 14.200.000
30	Engineer	Rp 14.200.000
31	Engineering	Rp 15.300.000
32	Field Manager	Rp 18.500.000
33	Manager	Rp 15.300.000
34	Marketing	Rp 18.500.000
35	Production Supervisor	Rp 17.000.000
36	Public Relations	Rp 17.000.000
37	Senior Field Operator	Rp 14.200.000
38	SAP Business Analyst	Rp 15.300.000
39	Asset Management	Rp 17.000.000
40	Internal Auditor	Rp 18.500.000
41	Junior Officer	Rp 18.500.000
42	Laboratory	Rp 15.300.000
43	Public Relation Supervisor	Rp 15.300.000
44	Quality Management Staff	Rp 17.000.000
45	Specialist	Rp 14.200.000
46	Junior Auditor	Rp 15.300.000
47	Process Engineer	Rp 15.300.000
48	Cost Control	Rp 15.300.000
49	Field Engineer	Rp 15.300.000
50	Junior Counsel Legal Business Development	Rp 12.500.000
51	Mechanical Engineer	Rp 10.000.000
52	Mechanical Engineering	Rp 15.300.000
53	Process Engineering	Rp 12.500.000
54	Professional	Rp 12.500.000
55	Project Analyst	Rp 14.200.000
56	Analyst	Rp 15.300.000
57	Accounting	Rp 12.500.000
58	Assistant Civil and Architect	Rp 15.300.000
59	Auditor	Rp 15.300.000
60	Business Performance Services Consultant	Rp 12.500.000
61	Deputy Branch Manager	Rp 15.300.000
62	Junior Analyst	Rp 12.500.000
63	Junior Engineer	Rp 10.000.000
64	Junior Process Engineer	Rp 14.200.000
65	Mechanical Enginering	Rp 10.000.000
66	Production	Rp 14.200.000
67	Senior Supervisor	Rp 12.500.000
68	Intern	Rp 12.500.000
69	Assistant Business Analyst	Rp 8.300.000
70	Assistant Controller	Rp 8.200.000
71	Assistant Controller	Rp 8.500.000
72	BPS	Rp 8.500.000
73	Change Agent	Rp 8.300.000
74	IT	Rp 8.200.000
75	Legal and Relations Analyst	Rp 8.000.000
76	Operational Supervisor	Rp 8.000.000
77	Procurement	Rp 8.000.000
78	Procurement	Rp 8.500.000
79	Sekretaris	Rp 8.200.000
80	Supervisor	Rp 8.500.000
81	Technician Mechanical	Rp 8.300.000
82	Junior Staff	Rp 8.000.000
83	Management Trainee	Rp 7.300.000
84	Operator/Panel Operator	Rp 7.500.000
85	Addoperation	Rp 7.000.000
86	Admin/Customer Service	Rp 6.300.000
87	Junior Operator	Rp 6.300.000
88	Junior Supervisor	Rp 6.200.000
89	Medical Services	Rp 6.200.000
90	Project Engineer	Rp 6.500.000
91	Secretary	Rp 6.200.000
92	Staff	Rp 6.500.000
93	Information Technology	Rp 6.500.000
94	Sailor	Rp 5.300.000
95	Services	Rp 5.300.000
96	Accounting	Rp 5.000.000
97	Admin	Rp 4.200.000
98	Administration Staff	Rp 4.200.000
99	Developer	Rp 4.200.000
100	Intern	Rp 4.300.000
101	IT Support	Rp 4.200.000
102	Operator	Rp 4.000.000
103	Staf Administrasi	Rp 4.000.000
104	Staf Administrasi dan Teknis	Rp 4.200.000
105	Staff Accounting	Rp 4.200.000
106	Staff Administrasi	Rp 4.300.000
107	Receptionist	Rp 4.200.000
108	Security	Rp 4.000.000
109	Teknisi	Rp 4.300.000
110	Administration	Rp 4.500.000

Profil PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing merupakan perusahaan asal Jepang yang khusus memproduksi kendaraan roda dua. Sejak didirikan pada tanggal 6 Juli 1974, Yamaha Indonesia telah memproduksi lebih dari 30 jenis sepeda motor yang berbeda, menduduki peringkat kedua dalam penjualan di belakang Honda dan disusul oleh Suzuki.

Yamaha Motor Indonesia menawarkan berbagai macam model antara lain Yamaha RX King, Force 1, F1ZR, Crypton, Vega, Scorpio, Jupiter, Nouvo, Mio, Lexam, Xeon, Jupiter MX, V-Ixion Byson, Fino dan X-Ride. Penambahan terbaru pada lineup mereka adalah Yamaha R25 dan R15 yang diluncurkan pada Agustus 2014 di dealer resmi Yamaha seluruh Indonesia.

Selama kuartal I Januari 2014, Yamaha Indonesia (YIMM) meraih angka penjualan mengesankan dengan pangsa pasar 30% dan total terjual 174.002 unit di Indonesia.

Alamat PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing - Jl. Dr. KRT Radjiman Widyodiningrat, Cakung, Jakarta Timur

Bonus dan Tunjangan

Selain besaran gaji atau upah yang diperoleh karyawannya, terdapat berbagai bonus dan tunjangan yang bisa didapatkan karyawan yang bekerja di Perusahaan ini. Berikut Bonus dan tunjangan yang bisa didapatkan ketika bekerja di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Terbaru:

• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• MCU rutin tiap tahunnya
• Bonus Lembur
• Uang makan dan transport
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Intensif kehadiran
• Bonus akhir tahun

Persyaratan Umum PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing

Adapun berbagai persyaratan umum saat hendak melemar kerja di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing. Berikut informasinya:

• Laki-laki / Perempuan
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat diutamakan jurusan Teknik Mesin/Otomotif/Elektro/Listrik
• Usia 18 tahun – 24 tahun
• Sehat dan tidak buta warna
• Bersedia bekerja shift dan lembur
• Fresh Graduate lebih diutamakan

Proses Rekrutmen Karyawan PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing

Proses rekrutmen karyawan di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing adalah tahapan krusial dalam memilih individu yang akan menjadi bagian dari tim kerja yang kompeten dan berkualitas. Proses ini dirancang dengan cermat untuk memastikan bahwa perusahaan hanya merekrut individu yang sesuai dengan visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Berikut adalah langkah-langkah rinci dalam proses rekrutmen karyawan di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing:

1. Pengajuan Lamaran

Calon karyawan yang tertarik dengan posisi yang ditawarkan diminta untuk mengirimkan lamaran mereka melalui saluran yang telah ditentukan bisa melalui situs resmi ataupun datang langsung ke Perusahaan. Biasanya, perusahaan menggunakan sistem pengiriman aplikasi online untuk memudahkan proses ini.

2. Seleksi Awal

Tim HR akan melakukan seleksi awal untuk mengidentifikasi lamaran yang memenuhi persyaratan dasar yang telah ditetapkan. Aplikasi yang tidak memenuhi persyaratan akan dieliminasi dari proses seleksi.

3. Tes Kemampuan

Calon karyawan yang lolos seleksi awal akan diundang untuk mengikuti tes penilaian yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tes ini dapat meliputi tes kemampuan teknis, tes psikometrik, atau tes keterampilan tertentu.

5. Wawancara

Calon karyawan yang berhasil melewati tahap tes akan diundang untuk mengikuti wawancara dengan tim HR atau tim rekrutmen perusahaan. Wawancara ini bertujuan untuk menilai kemampuan komunikasi, kepribadian, dan motivasi calon karyawan.

6. Keputusan Akhir

Setelah melalui semua tahap seleksi, tim HR dan manajemen akan membuat keputusan akhir tentang penerimaan karyawan. Calon yang dipilih akan diberi tawaran kerja resmi, dan mereka dapat memulai karier mereka di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing.

Nah itulah pembahasan mengenai Gaji PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing. Semoga apa yang Lambegaji sampaikan dapat bermanfaat dan membantu kamu mengetahui tentang Gaji karyawan di PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Terbaru. Terimakasih!