Informasi Gaji Karyawan PT Putra Perkasa Abadi Terbaru

Informasi Gaji Karyawan PT Putra Perkasa Abadi Terbaru – Gaji merupakan salah satu hal penting yang menjadi pertimbangan saat mencari pekerjaan. PT Putra Perkasa Abadi adalah salah satu perusahaan yang menawarkan gaji yang menarik bagi karyawannya.

Artikel ini akan membahas informasi mengenai gaji dan perusahaan, profil perusahaan, bonus dan tunjangan, tips menjadi karyawan di PT tersebut, persyaratan dan kualifikasi di PT Putra Perkasa Abadi, dan proses rekrutmen karyawan PT Putra Perkasa Abadi.

Informasi Gaji PT Putra Perkasa Abadi

Gaji PT Putra Perkasa Abadi setiap karyawannya mendapatkan besaran yang berbeda-beda, tergantung dari tingkat jabatan yang mereka isi. Berikut besaran gaji di PT Putra Perkasa Abadi berdasarkan jabatannya :

NOMOR	JABATAN	GAJI
1	General Manager	Rp 75.300.000
2	Architect	Rp 57.200.000
3	Drilling Supervisor	Rp 58.300.000
4	Director	Rp 42.000.000
5	Procurement Manager	Rp 46.200.000
6	Building	Rp 29.500.000
7	Senior Business Analyst	Rp 29.500.000
8	Executives	Rp 28.000.000
9	Team Leader	Rp 30.200.000
10	Assistant Manager	Rp 22.500.000
11	HR (SDM)	Rp 25.300.000
12	HRD Section Head	Rp 22.500.000
13	Human Resources Specialist	Rp 20.000.000
14	Planning Manager	Rp 22.500.000
15	Supply Chain	Rp 22.500.000
16	Officer	Rp 25.300.000
17	Reservoir Engineer	Rp 24.200.000
18	Inspection Engineer	Rp 17.000.000
19	Instrument Engineer	Rp 14.200.000
20	Rotating Engineer	Rp 14.200.000
21	Sales/Business Development	Rp 14.200.000
22	Assistant Plant Head	Rp 15.300.000
23	Assistant Plant Head	Rp 15.300.000
24	Budgeting and Cost Control	Rp 15.300.000
25	Business Intelligent and Analytics Unit	Rp 15.300.000
26	Control Engineer	Rp 18.500.000
27	Division Head	Rp 18.500.000
28	Drilling Engineer	Rp 18.500.000
29	Electrical Inspection Engineer	Rp 18.500.000
30	Engineer	Rp 17.000.000
31	Engineering	Rp 14.200.000
32	Field Manager	Rp 18.500.000
33	Manager	Rp 17.000.000
34	Marketing	Rp 18.500.000
35	Production Supervisor	Rp 15.300.000
36	Public Relations	Rp 14.200.000
37	Senior Field Operator	Rp 17.000.000
38	SAP Business Analyst	Rp 14.200.000
39	Asset Management	Rp 15.300.000
40	Internal Auditor	Rp 17.000.000
41	Junior Officer	Rp 18.500.000
42	Laboratory	Rp 14.200.000
43	Public Relation Supervisor	Rp 14.200.000
44	Quality Management Staff	Rp 18.500.000
45	Specialist	Rp 17.000.000
46	Junior Auditor	Rp 18.500.000
47	Process Engineer	Rp 10.000.000
48	Cost Control	Rp 12.500.000
49	Field Engineer	Rp 12.500.000
50	Junior Counsel Legal Business Development	Rp 15.300.000
51	Mechanical Engineer	Rp 12.500.000
52	Mechanical Engineering	Rp 10.000.000
53	Process Engineering	Rp 15.300.000
54	Professional	Rp 15.300.000
55	Project Analyst	Rp 15.300.000
56	Analyst	Rp 12.500.000
57	Accounting	Rp 15.300.000
58	Assistant Civil and Architect	Rp 10.000.000
59	Auditor	Rp 14.200.000
60	Business Performance Services Consultant	Rp 14.200.000
61	Deputy Branch Manager	Rp 10.000.000
62	Junior Analyst	Rp 10.000.000
63	Junior Engineer	Rp 14.200.000
64	Junior Process Engineer	Rp 14.200.000
65	Mechanical Enginering	Rp 15.300.000
66	Production	Rp 14.200.000
67	Senior Supervisor	Rp 15.300.000
68	Intern	Rp 12.500.000
69	Assistant Business Analyst	Rp 8.300.000
70	Assistant Controller	Rp 8.000.000
71	Assistant Controller	Rp 8.200.000
72	BPS	Rp 8.500.000
73	Change Agent	Rp 8.300.000
74	IT	Rp 8.500.000
75	Legal and Relations Analyst	Rp 8.500.000
76	Operational Supervisor	Rp 8.000.000
77	Procurement	Rp 8.200.000
78	Procurement	Rp 8.000.000
79	Sekretaris	Rp 8.500.000
80	Supervisor	Rp 8.200.000
81	Technician Mechanical	Rp 8.500.000
82	Junior Staff	Rp 8.200.000
83	Management Trainee	Rp 7.000.000
84	Operator/Panel Operator	Rp 7.000.000
85	Addoperation	Rp 7.000.000
86	Admin/Customer Service	Rp 6.500.000
87	Junior Operator	Rp 6.500.000
88	Junior Supervisor	Rp 6.000.000
89	Medical Services	Rp 6.200.000
90	Project Engineer	Rp 6.300.000
91	Secretary	Rp 6.000.000
92	Staff	Rp 6.200.000
93	Information Technology	Rp 6.500.000
94	Sailor	Rp 5.300.000
95	Services	Rp 5.000.000
96	Accounting	Rp 5.000.000
97	Admin	Rp 4.300.000
98	Administration Staff	Rp 4.500.000
99	Developer	Rp 4.500.000
100	Intern	Rp 4.200.000
101	IT Support	Rp 4.200.000
102	Operator	Rp 4.500.000
103	Staf Administrasi	Rp 4.200.000
104	Staf Administrasi dan Teknis	Rp 4.200.000
105	Staff Accounting	Rp 4.500.000
106	Staff Administrasi	Rp 4.000.000
107	Receptionist	Rp 4.200.000
108	Security	Rp 4.200.000
109	Teknisi	Rp 4.000.000
110	Administration	Rp 4.500.000
111	Driver	Rp 4.300.000

Dari informasi gaji karyawan PT Putra Perkasa Abadi diatas kisaran gaji, jadi belum pasti bahwa gaji tersebut fix. Namun kamu dapat menjadikan acuan dari gaji diatas untuk mempertimbangkan dalam mencari pekerjaan yang cocok dengan keinginan, skill dan impian.

Profil Perusahaan PT Putra Perkasa Abadi

PT Putra Perkasa Abadi adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi pupuk organik dan kimia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2002 dan berkantor pusat di Jakarta. Saat ini, PT Putra Perkasa Abadi telah memiliki beberapa cabang di Indonesia dan telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001:2008 dan ISO 14001:2004.

PT Putra Perkasa Abadi didirikan dengan tujuan untuk memproduksi dan mendistribusikan pupuk organik dan kimia yang berkualitas tinggi untuk meningkatkan produktivitas pertanian di Indonesia. Perusahaan ini memiliki teknologi yang canggih dan inovatif untuk menghasilkan produk yang ramah lingkungan dan aman digunakan.

PT Putra Perkasa Abadi telah berhasil memenuhi kebutuhan pasar akan pupuk organik dan kimia yang berkualitas tinggi. Produk-produk unggulan yang dihasilkan oleh PT Putra Perkasa Abadi antara lain pupuk organik cair, pupuk organik padat, pupuk NPK, dan pupuk khusus untuk tanaman tertentu.

Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, PT Putra Perkasa Abadi telah melakukan berbagai inisiatif untuk mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan produksinya. Perusahaan ini memastikan bahwa produk-produk yang dihasilkan ramah lingkungan dan aman bagi kesehatan manusia serta tidak merusak lingkungan.

Bonus dan Tunjangan

PT Putra Perkasa Abadi memberikan berbagai macam bonus dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bentuk penghargaan dan motivasi atas kinerja dan kontribusinya dalam mengembangkan perusahaan. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang diberikan oleh PT Putra Perkasa Abadi:

    1. Bonus

PT Putra Perkasa Abadi memberikan bonus kepada karyawannya sebagai bentuk apresiasi atas kinerja dan pencapaian yang telah dicapai. Besarnya bonus yang diberikan tergantung pada kinerja dan pencapaian karyawan tersebut. Semakin baik kinerja dan pencapaian, maka semakin besar bonus yang diterima.

Selain bonus kinerja, PT Putra Perkasa Abadi juga memberikan bonus kepada karyawan yang telah bekerja selama satu tahun penuh. Bonus ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas loyalitas dan dedikasi karyawan terhadap perusahaan.

    2. Tunjangan

PT Putra Perkasa Abadi memberikan berbagai macam tunjangan kepada karyawannya sebagai bentuk dukungan dan fasilitas yang diberikan untuk mendukung karyawan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Berikut adalah beberapa tunjangan yang diberikan oleh PT Putra Perkasa Abadi:

• Tunjangan Kesehatan

PT Putra Perkasa Abadi memberikan tunjangan kesehatan untuk mendukung kesehatan karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini mencakup biaya konsultasi dokter, obat-obatan, dan pengobatan di rumah sakit.

• Tunjangan Makan

PT Putra Perkasa Abadi memberikan tunjangan makan untuk mendukung kebutuhan makan karyawan selama bekerja. Tunjangan ini mencakup biaya makan siang dan snack.

• Tunjangan Transportasi

PT Putra Perkasa Abadi memberikan tunjangan transportasi untuk mendukung kebutuhan transportasi karyawan dalam bekerja. Tunjangan ini mencakup biaya transportasi harian, seperti biaya bensin atau biaya transportasi umum.

• Tunjangan Penginapan

Karyawan yang bekerja di luar kota akan diberikan tunjangan penginapan untuk mendukung kebutuhan penginapan selama bekerja di luar kota.

• Tunjangan Perjalanan Dinas

Karyawan yang melakukan perjalanan dinas akan diberikan tunjangan perjalanan dinas untuk mendukung biaya transportasi, akomodasi, dan makan selama perjalanan dinas.

Tips Menjadi Karyawan

Jika Anda tertarik untuk bekerja di PT Putra Perkasa Abadi, berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda dalam menghadapi proses seleksi dan menjadi karyawan yang sukses di perusahaan ini:

• Kenali dengan baik profil perusahaan dan bidang usaha yang dijalankan

Sebelum melamar kerja di PT Putra Perkasa Abadi, pastikan Anda sudah mengetahui dengan baik profil perusahaan dan bidang usaha yang dijalankan. Hal ini akan membantu Anda memahami nilai-nilai perusahaan dan mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi proses seleksi.

• Pastikan Anda memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang Anda inginkan

Sebelum melamar kerja, pastikan Anda memahami persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang Anda inginkan. Jangan melamar posisi yang tidak sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda karena hal ini akan membuang-buang waktu dan kesempatan.

• Siapkan diri dengan baik untuk menghadapi proses seleksi dan wawancara

Proses seleksi di PT Putra Perkasa Abadi cukup kompetitif, oleh karena itu pastikan Anda sudah mempersiapkan diri dengan baik. Pelajari jenis-jenis tes yang akan dihadapi, seperti tes tertulis dan wawancara, dan siapkan jawaban yang tepat dan meyakinkan.

• Tunjukkan sikap yang baik

Selama proses seleksi dan bekerja di PT Putra Perkasa Abadi, tunjukkan sikap yang baik dan ramah terhadap rekan kerja dan atasan. Tunjukkan bahwa Anda adalah karyawan yang loyal, profesional, dan berdedikasi.

• Tunjukkan kemampuan dan potensi yang dimiliki

Selama proses seleksi, jangan ragu untuk menunjukkan kemampuan dan potensi yang dimiliki. Berikan contoh konkret dari pengalaman kerja dan pendidikan yang dimiliki untuk menunjukkan bahwa Anda adalah karyawan yang berkualitas dan potensial.

Persyaratan dan Kualifikasi

PT Putra Perkasa Abadi mencari karyawan yang berkualitas dan memiliki motivasi yang tinggi untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan. Berikut adalah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan di PT Putra Perkasa Abadi:

    1. Pendidikan

PT Putra Perkasa Abadi membutuhkan karyawan yang memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Sebagai contoh, untuk posisi Sales Executive, PT Putra Perkasa Abadi membutuhkan karyawan yang memiliki pendidikan minimal S1 dengan latar belakang pendidikan di bidang pertanian atau agribisnis.

    2. Pengalaman

PT Putra Perkasa Abadi juga membutuhkan karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama akan menjadi nilai tambah yang sangat dihargai oleh perusahaan.

    3. Kemampuan Komunikasi

Karyawan di PT Putra Perkasa Abadi harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan. Kemampuan ini sangat penting untuk berkomunikasi dengan pelanggan, rekan kerja, dan atasan.

    4. Kemampuan Berbahasa Inggris

PT Putra Perkasa Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang ekspor dan impor, oleh karena itu karyawan di perusahaan ini harus memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik. Kemampuan berbahasa Inggris ini akan membantu karyawan dalam berkomunikasi dengan mitra bisnis di luar negeri.

    5. Kemampuan Analisis dan Problem Solving

Karyawan di PT Putra Perkasa Abadi harus memiliki kemampuan analisis yang baik dalam memecahkan masalah yang dihadapi dalam bekerja. Karyawan juga harus memiliki kemampuan problem solving yang baik untuk mengatasi masalah yang muncul dalam proses produksi dan distribusi produk.

    6. Kemampuan Kerja Tim

PT Putra Perkasa Abadi adalah perusahaan yang memiliki tim kerja yang solid dan saling mendukung. Oleh karena itu, karyawan di perusahaan ini harus memiliki kemampuan kerja tim yang baik dan mampu bekerja sama dengan rekan kerja untuk mencapai tujuan perusahaan.

Dengan memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan, Anda memiliki kesempatan yang lebih besar untuk menjadi karyawan di PT Putra Perkasa Abadi dan berkembang bersama perusahaan ini.

Proses Rekrutmen Karyawan PT Putra Perkasa Abadi

PT Putra Perkasa Abadi memiliki proses rekrutmen yang ketat dan kompetitif untuk memastikan bahwa perusahaan mendapatkan karyawan yang berkualitas dan berpotensi. Berikut adalah tahapan-tahapan dalam proses rekrutmen karyawan di PT Putra Perkasa Abadi:

1. Seleksi Administrasi

Tahap awal dalam proses rekrutmen adalah seleksi administrasi, dimana perusahaan akan memeriksa kelengkapan berkas dan kualifikasi kandidat yang melamar pekerjaan. Jika berkas dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan, maka kandidat akan dipanggil untuk mengikuti tahap selanjutnya.

2. Tes Tertulis

Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes tertulis. Tes ini akan mengukur kemampuan akademik, pengetahuan umum, dan kemampuan bahasa Inggris kandidat.

3. Wawancara

Kandidat yang lulus tes tertulis akan diundang untuk mengikuti tahap wawancara dengan tim HRD dan atasan langsung yang akan menilai kemampuan kandidat dalam berkomunikasi, kepribadian, dan kualifikasi.

4. Tes Keterampilan

Kandidat yang lulus tahap wawancara akan diundang untuk mengikuti tes keterampilan, dimana kandidat akan diuji kemampuan teknis dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar.

5. Medical Check-Up

Kandidat yang dinyatakan lolos seleksi akan diundang untuk melakukan medical check-up untuk memastikan kesehatan dan kebugaran kandidat sesuai dengan persyaratan perusahaan.

6. Penawaran Pekerjaan

Setelah melalui tahap-tahap seleksi, kandidat yang dinyatakan lolos akan diberikan penawaran pekerjaan oleh perusahaan.

Dengan proses rekrutmen yang ketat dan kompetitif, PT Putra Perkasa Abadi memastikan bahwa perusahaan mendapatkan karyawan yang berkualitas dan berpotensi untuk berkembang bersama perusahaan.

Nah itulah pembahasan mengenai Informasi Gaji Karyawan PT Putra Perkasa Abadi. Semoga apa yang Lambegaji sampaikan dapat bermanfaat dan membantu kamu mengetahui tentang Gaji karyawan di PT Putra Perkasa Abadi. Terimakasih.