Pengalaman Test & Interview Seleksi Karyawan Bank Jatim
Pengalaman Test & Interview Seleksi Karyawan Bank JatimTerbaru
Profil Bank Jatim
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa
Timur Tbk (berbisnis dengan nama Bank Jatim) adalah sebuah badan usaha milik daerah Jawa Timur yang
bergerak di bidang perbankan. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir
tahun 2020, perusahaan ini memiliki 48 kantor cabang, 172 kantor cabang
pembantu, 209 kantor kas, dan 777 ATM yang sebagian
besar terletak di Jawa Timur
Kegiatan Usaha
Tabungan SiKLUS.
Tabungan SiKLUS Prioritas.
Tabungan SiKLUS Valas.
Tabungan SIMPEDA.
Tabungan SIMPEL.
Tabungan SiUMI.
Tabungan SiNYAL.
TabunganKu.
Tes dan Interview
ADMINISTRASI Syarat Pencaker :
·
Diutamakan Pria
·
Tinggi min Pria : 165
cm dan Wanita : 156 cm
·
Pendidikan min D3
dengan program studi :
·
Ekonomi
·
Teknik
·
Pajak
·
IPK min 2.75 dari PTN
dan 3.00 dari PTS
·
Min akreditasi
Universitas adalah B
·
Usia max 25 tahun bagi
yang belum berpengalaman
·
atau usia max 27 tahun
bagi yang telah berpengalaman per tgl 31 Januari 2015
·
Diutamakan
berpengalaman dibidang Perbankan atau Keuangan
·
Belum menikah dan
tidak menikah selama belum diangkat sebagai pegawai tetap
·
Tidak mempunyai
hubungan keluarga dengan pegawai PT Bank Jatim sampai dengan derajat kedua
Bagi para pembaca langsung saja saya bagi pengalaman
saya.
Awal saya di haruskan mengirimkan surat lamaran via
pos dengan ketentuan:
Berkas Lamaran Kerja :
1.
Daftar Riwayat Hidup
yang sudah di download dan dilengkapi download (ingat jangan pernah
membuat daftar riwayat yang terlalu membingungkan para petugas dan ditulis
mengunakan bulpoin dan disesuaikan dengan berkas yang ada seperti ijazah, ktp
dll serta usahakan terisi semua)
2.
Berkas lamaran
dimasukkan pada map sesuai dengan masing-masing posisi:
·
Kredit : map
warna merah
·
Junior Audit : map
warna kuning
·
Administrasi : map
warna hijau
·
Teknologi Informasi :
map warna merah
·
Pembiayaan Syariah :
map warna kuning
·
Administrasi Syariah :
map warna biru
3.
Pas Photo 4x6 sebanyak
2 lembar (ingat 4x6 di sesuaikan dengan permintaan karena foto ini akan
dipergunakan sebagai data berkas dan kelengkapan lainnya )
4.
Photo postcard
sebanyak 1 lembar (photo postcard merupakan foto seluruh badan tampak
depan dengan ukuran 4R)
5.
Foto Copy Kartu
Identitas yang masih berlaku (perlu diperhatikan KTP harus terdapat TTD
sehingga bisa di verifikasi dan masih berlaku karena pada tahap selanjutnya
akan dicek )
6.
Foto Copy SKCK yang
masih berlaku dan terlegalisir (SKCK wajib dilampirkan dan masih berlaku )
7.
Ijazah dan Transkrip
Nilai yang sudah dilegalisir (apabila yang baru lulus wajib melampirkan
SKL atau surat keterangan lulus sebagai bukti)
8.
Surat Referensi
Kerja/Surat Pengalaman Kerja (bagi rekan-rekan yang magang dan memiliki
pengalaman kerja perlu dilampirkan sebagai nilai plus )
9.
Surat pernyataan bersedia
ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk
dan diberi materai Rp.6.000,- (Surat pernyataan ini wajib di buat dan di
tanda tangani oleh orang tua dan pelamar, jangan dianggap remeh karena ini yang
menentukan anda siap di tempatkan dimana saja atau tidak
semua berkas wajib di persiapkan dengan
benar-benar karena ada saja dari teman saya yang tidak lulus di tahap seleksi
administrasi, saran saya jangan merehmekan berkas administrasi karena
kelengkapan administrasi ini akan membawa para pelamar lanjut ke tahap tes
selanjutnya)
|
Tanggal |
Kegiatan |
|||
|
07/02/2015 |
pengiriman berkas terakhir lamaran. |
|||
|
07/02/2015 - 10/02/2015 |
seleksi Administrasi |
|||
|
11/02/2015 |
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi |
|||
|
14/02/2015 - 15/02/2015 |
Tes Wawancara Awal |
|||
|
15/02/2015 - 17/02/2015 |
Seleksi Tahap tes Wawancara Awal |
|||
|
18/02/2015 |
Pengumuman Hasil Seleksi Tes Wawancara Awal |
|||
|
21/02/2015 |
Tes Pesikotes |
|||
|
21/02/2015 - 23/02/2015 |
Seleksi Tahap tes Pesikotes |
|||
|
Pengumuman Hasil Seleksi Tes Pesikotes |
|||
|
26/02/2015 |
Wawancara Akhir |
1. Seleksi Administrasi
untuk tahap ini ternyata ada saja
pelamar yang tidak lolos, entah apa yang jadi faktor, entah IP atau entah yang
lain, soalnya teman saya dengan IP 3.sekian yang mendaftar ternyata ada yang
tidak lolos tahap ini dan mungkin dilihat dari kelengkapan berkas , maka
jangan main-main dalam melamar.
2. Test Interview
tahap ini tahap Wawancara Awal,
dimana data yang kita input akan dicocokkan dengan berkas2 kita, misalnya
ijazah, ktp, dan surat2 keterangan yang lain, setelah kelengkapan rekan-rekan
akan di lihat tinggi badan (laki-laki 165, perempuan 160) apabila rekan-rekan
kurang tinggi maka langsung gugur dan bagi rekan-rekan yang lolos maka langsung
diberikan no dada. tidak berhenti disini saja ada tes dimana kita akan diserbu
3-4 orang penilai mungkin menurut saya ini tes performance dimana penilai akan
melihat cara komunikasi kita, takut atau tidak menghadapi orang banyak,
attitude, bahasa dll, dan terakhir adalah wawancara face to face saya ditanya
beberapa hal terkait kelebihan, kelemahan, pengalaman organisasi, pengalaman kerja,
arti nama dan tujuan mendaftar di bank jatim sepertinya beliau merupakan
seorang psikolog sehingga rekan-rekan harus berhati-hati dalam menjawab segala
pertanyaan yang diberikan.
3. Tes Paikotes
Tes ini semacam gak terlalu banyak, soal nya berisi hitung2an sederhana dan agak kompleks namun masih dapat dilogika, misalnya : "Jika saya mempunya uang sebesar 900 rupiah, sementara harga 1 buah pensil 100 rupiah, berapa buah pensil yang dapat saya beli?" semacam itu, namun waktunya sangat cepat, jadi jangan terlalu berkutat di satu soal, jika kesulitan di satu soal, lompati dan kerjakan yang lebih mudah. ada juga mengenai kemampuan verbal misalnya : " Rumput : Hijau = Laut : ????" kira2 seperti itu, tidak terlau sulit hanya saja berpacu dengan waktu yang di tes ini cukup menguras tenaga, tidak perlu belajar namun perlu istirahat yang cukup dan sarapan sebelum tes, karena soal yang diberikan sangat banyak dan memerlukan waktu 4 jam untuk tes, paling awal kita disuguhi tes pauli dimana tes ini menjumlah namun cukup banyak,Kedua tentang soal2 matematika logika sederhana seperti di tes kemampuan dasar namun waktunya masih tetap cepat,
Ketiga tentang kemampuan bangun ruang, bagaimana sebuah
bentuk yang di putar2 namun kita tetap harus menemukan yang cocok, Keempat
tentang kemampuan verbal, Kelima tentang menggambar orang dan pohon, Terakhir
dihadapkan tes dimana kita harus memilih pernyataan yang lebih cenderung ke
kita misalnya : " A. Saya lebih suka menjadi pemimpin dalam kelompok B.
Saya sangat teliti dan rapi dalam mengerjakan sesuatu" kita harus memilih
salah satu dari 2 pilihan itu, dan dari 225 soal yang diberikan, akan banyak
perulangan pernyataan dan disitulah dilihat kecenderugan dan konsistensi kita
dalam menjawab. Untuk tips soal2 psikotes silahkan baca Tips
Psikotes
4. Tes Interview User dan FGD
tes ini pelamar akan
dihadapkan oleh user yag berkaitan dengan bagian yang kita lamar, sehingga
perlu belajar terkait bagian tersebut, beberapa pertanyaan logika yang lebih
fokus dalam pekerjaan kita yang akan ditangani nantinya.
4. Tes MCU dan TTD
apabila pelamar sudah lolos tes
wawancara akhir maka pelamar akan di tes kesehatan sehingga perlu di siapkan
kebugaran agar sehat jasmani dan rohani namun ternyata saya tidak lolos ke
tahap tes kesehatan,,jadi mohon maaf sampai sini saja yang bisa saya sharingkan
ke temen temen sekalian
.png)

Post a Comment for "Pengalaman Test & Interview Seleksi Karyawan Bank Jatim"