Gaji Management Trainee Fresh Graduate di BUMN

Management Trainee (MT) menjadi salah satu pilihan karier yang banyak diincar oleh jobseeker terutama fresh graduate. Nama dari program ini nggak hanya Management Trainee, di beberapa perusahaan namanya bisa berbeda. Ada yang menyebutnya dengan Graduate Trainee Program (GTP), Management Development Program (MDP), Graduate Management Associate Program (GMAP), dan lainnya.

Di program ini, kandidat yang lolos akan melalui training atau pelatihan untuk menjadi pemimpin masa depan di perusahaan tersebut. Penasaran dan mau tahu lebih lanjut? Yuk, simak penjelasan berikut ini!

 

Apa itu Management Trainee?

Management Trainee adalah salah satu program perekrutan karyawan baru. Di program ini, kandidat yang lolos akan mendapatkan pelatihan dan pengetahuan tentang unit bisnis dan profil perusahaan. Tujuan dari program ini adalah untuk melatih dan mempersiapkan karyawan baru yang memiliki kualitas untuk ditempatkan di level manajerial perusahaan. Durasi pelatihannya tergantung kebijakan setiap perusahaan, bisa 1 tahun atau 2 tahun.

Pelatihan dan pengetahuan yang diberikan tentang semua proses operasional perusahaan, pengendalian bisnis, keterampilan perencanaan, manajemen risiko, perencanaan dan manajerial. Dalam pelatihan ini, kamu akan diawasi dan dievaluasi oleh supervisor atau manager.

Selain pelatihan teori, kamu juga akan mendapatkan on the job training atau praktik kerja langsung dengan mengikuti kegiatan perusahaan sehari-hari. Kamu bisa belajar dengan sesama trainee atau dengan senior di perusahaan tersebut.

Contoh program Management Trainee di berbagai perusahaan adalah:

• Management Trainee STAR Nestle
• Management Associate Program Ruangguru
• Management Trainee Paragon dan Paragon Leader Development Program
• Unilever Future Leaders Programme
• Officer Development Program (biasanya di perusahaan perbankan)
• Global Leaders Program Shopee
• Great People Trainee Program (GPTP) Telkom Indonesia
• Dan masih banyak lagi.

Proses atau tahapan rekrutmen Management Trainee di setiap perusahaan bisa berbeda-beda. Misalnya, pada Management Associate Program Ruangguru, tahapannya adalah: mengisi form aplikasi online - interview HR secara online - aptitude test - virtual super challenge day - offering. 

Di perusahaan lain, bisa jadi berbeda, mungkin ada yang psikotesnya sampai 2 tahap, ada FGD, ada MCU, dan tes lainnya.

 

Tugas Management Trainee ngapain aja?

Dilansir dari Workable, berikut merupakan beberapa tugas Management Trainee:

1. Memahami bagaimana sebuah perusahaan beroperasi.
2. Mendukung manager dalam berbagai tugas (misalnya, membuat kebijakan baru, penetapan tujuan).
3. Memahami proses kerja dan pencapaian tujuan setiap departemen atau divisi.
4. Memberikan dukungan administratif, misalnya entri data.
5. Berpartisipasi dalam proses perencanaan strategi perusahaan.
6. Membantu manager mengevaluasi pekerjaan (misalnya membuat laporan atau menganalisis data).
7. Membuat dan melakukan presentasi.
8. Menemukan cara untuk meningkatkan profit perusahaan dan menurunkan risiko.

 Gaji Management Trainee

1. Pertamina : 8 jt
2. PGN : 6,5 jt
3. PLN : 5 jt (lebih dari 20 x gaji setahun)
4. Pusri : 5 jt (lebih dari 24 x gaji setahun)
5. Pelindo : 5,5 Jt (lebih dari 24 x gaji setahun)
6. PT Indah Karya : 3,75jt
7. PT. Pembangunan jaya : 2.7-3,5 Jt
8. Adi Karya : 2,8 Jt + Tunjangan site 0.5 -1.5 Jt + Bonus Projek , 16 kali gajian/tahun
9. PT Timah : 5,3 Jt
10. Krakatau Steel : MT 3 Jt, setelah diangkat 5, 7 Jt
11. MT Krakatau Posco : 5,7 JT
12. Enginer Rekayasa Industri : 6,5 Jt + Bonus project
13. Angkasa Pura I : THP = 6,5 Juta, 18x gaji setahun
14. Aeroasia GMF : Training GP 2,75 Jt+ Transport 85rb/hr
pengangkatan: 3,4 + allowance 2.05 jt, 18xgajian

15. PT PP (Persero)Tbk, Staff Teknik Divisi EPC(Setelah pengangkatan/OJT) :
Di kantor pusat : GP 4,75jt + tunjangan kantor 2,4jt+Bonus tahunan 2,5x GP
Di site project : GP 4,75jt + tunjangan site 0,5 - 2x GP (based nilai project)

16. PT Badak NGL: 19-24 Jt; belum termasuk bonus (+/- 100 jt per tahun)
17. S1 fres masuk langsung capeg 3bln gaji 80%, diangkat 7+ jt perbulan.......D3 perbulan 6,2 jt gan ( bersih setelah di potong pajak)
Bonus 2012 dibayar tahun 2013 14,5 x , Thr 2x, Cuti 1,5x, Gaji 13 1x (Jd klo di total 31x -+ gajian setahun)