Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Ads

Informasi Gaji PT Mitsuba Indonesia Terbaru

Informasi Gaji PT Mitsuba Indonesia Terbaru

Apakah kamu tertarik untuk mengetahui informasi terbaru mengenai upah atau gaji setiap karyawan di PT Mitsuba Indonesia Terbaru? Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai besaran gaji PT Mitsuba Indonesia baik Persyaratan umum, bonus & tunjangan dan proses rekrutmennya.

PT Mitsuba Indonesia seperti yang kita ketahui, Perusahaan yang satu ini berfokus sebagai supplier sparepart elektronik untuk Perusahaan otomotif.

Dengan mengetahui hal tersebut, kamu dapat memperoleh wawasan tentang peluang besaran gaji yang nantinya akan diterima jika bekerja di Perusahaan tersebut dan meningkatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Mitsuba Indonesia Terbaru.

Pada Artikel ini akan kami akan menginformasikan mengenai gaji karyawan disalah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, yaitu PT Mitsuba Indonesia Terbaru. Mari simak penjelasannya di bawah ini!I

Informasi Gaji PT Mitsuba Indonesia Terbaru

Gaji PT Mitsuba Indonesia Terbaru setiap karyawan tentunya memperoleh upah atau gaji yang berbeda-beda, tergantung dari tingkat jabatan yang diisi. Berikut besaran gaji di PT Mitsuba Indonesia Terbaru berdasarkan jabatannya :

Nomor

Jabatan

Gaji/Bulan

1

General Manager

RP 76.200.000

2

Architect

RP 53.000.000

3

Drilling Supervisor

RP 57.200.000

4

Director

RP 47.300.000

5

Procurement Manager

RP 44.500.000

6

Building

RP 28.000.000

7

Senior Business Analyst

RP 28.000.000

8

Executives

RP 29.500.000

9

Team Leader

RP 32.300.000

10

Assistant Manager

RP 24.200.000

11

HR (SDM)

RP 24.200.000

12

HRD Section Head

RP 22.500.000

13

Human Resources Specialist

RP 22.500.000

14

Planning Manager

RP 20.000.000

15

Supply Chain

RP 22.500.000

16

Officer

RP 25.300.000

17

Reservoir Engineer

RP 20.000.000

18

Inspection Engineer

RP 14.200.000

19

Instrument Engineer

RP 15.300.000

20

Rotating Engineer

RP 14.200.000

21

Sales/Business Development

RP 17.000.000

22

Assistant Plant Head

RP 14.200.000

23

Assistant Plant Head

RP 18.500.000

24

Budgeting and Cost Control

RP 14.200.000

25

Business Intelligent and Analytics Unit

RP 15.300.000

26

Control Engineer

RP 14.200.000

27

Division Head

RP 18.500.000

28

Drilling Engineer

RP 18.500.000

29

Electrical Inspection Engineer

RP 18.500.000

30

Engineer

RP 18.500.000

31

Engineering

RP 18.500.000

32

Field Manager

RP 18.500.000

33

Manager

RP 18.500.000

34

Marketing

RP 18.500.000

35

Production Supervisor

RP 15.300.000

36

Public Relations

RP 14.200.000

37

Senior Field Operator

RP 17.000.000

38

SAP Business Analyst

RP 18.500.000

39

Asset Management

RP 18.500.000

40

Internal Auditor

RP 14.200.000

41

Junior Officer

RP 14.200.000

42

Laboratory

RP 14.200.000

43

Public Relation Supervisor

RP 17.000.000

44

Quality Management Staff

RP 17.000.000

45

Specialist

RP 17.000.000

46

Junior Auditor

RP 17.000.000

47

Process Engineer

RP 15.300.000

48

Cost Control

RP 15.300.000

49

Field Engineer

RP 14.200.000

50

Junior Counsel Legal Business Development

RP 14.200.000

51

Mechanical Engineer

RP 10.000.000

52

Mechanical Engineering

RP 10.000.000

53

Process Engineering

RP 10.000.000

54

Professional

RP 15.300.000

55

Project Analyst

RP 15.300.000

56

Analyst

RP 10.000.000

57

Accounting

RP 10.000.000

58

Assistant Civil and Architect

RP 15.300.000

59

Auditor

RP 10.000.000

60

Business Performance Services Consultant

RP 15.300.000

61

Deputy Branch Manager

RP 10.000.000

62

Junior Analyst

RP 14.200.000

63

Junior Engineer

RP 12.500.000

64

Junior Process Engineer

RP 14.200.000

65

Mechanical Enginering

RP 15.300.000

66

Production

RP 10.000.000

67

Senior Supervisor

RP 14.200.000

68

Intern

RP 12.500.000

69

Assistant Business Analyst

RP 8.200.000

70

Assistant Controller

RP 8.500.000

71

Assistant Controller

RP 8.000.000

72

BPS

RP 8.000.000

73

Change Agent

RP 8.000.000

74

IT

RP 8.300.000

75

Legal and Relations Analyst

RP 8.500.000

76

Operational Supervisor

RP 8.500.000

77

Procurement

RP 8.000.000

78

Procurement

RP 8.300.000

79

Sekretaris

RP 8.000.000

80

Supervisor

RP 8.500.000

81

Technician Mechanical

RP 8.500.000

82

Junior Staff

RP 8.300.000

83

Management Trainee

RP 7.500.000

84

Operator/Panel Operator

RP 7.500.000

85

Addoperation

RP 7.000.000

86

Admin/Customer Service

RP 6.300.000

87

Junior Operator

RP 6.200.000

88

Junior Supervisor

RP 6.300.000

89

Medical Services

RP 6.500.000

90

Project Engineer

RP 6.000.000

91

Secretary

RP 6.200.000

92

Staff

RP 6.300.000

93

Information Technology

RP 6.200.000

94

Sailor

RP 5.200.000

95

Services

RP 5.000.000

96

Accounting

RP 5.300.000

97

Admin

RP 4.300.000

98

Administration Staff

RP 4.200.000

99

Developer

RP 4.500.000

100

Intern

RP 4.300.000

101

IT Support

RP 4.500.000

102

Operator

RP 4.200.000

103

Staf Administrasi

RP 4.300.000

104

Staf Administrasi dan Teknis

RP 4.000.000

105

Staff Accounting

RP 4.000.000

106

Staff Administrasi

RP 4.200.000

107

Receptionist

RP 4.000.000

108

Security

RP 4.200.000

109

Teknisi

RP 4.000.000

110

Administration

RP 4.200.000

111

Driver

RP  4.200.000

Profil PT Mitsuba Indonesia

Profil PT Mitsuba Indonesia
PT Mitsuba Indonesia adalah Perusahaan penanaman modal asing (PMA) Jepang yang berfokus pada bidang manufaktur komponen sepeda motor dan mobil. Perusahaan yang sudah berdiri sejak tahun 2001 di Tangerang dan diresmikan pada bulan Februari 2003.

Mitsuba Corporation Mfg,Co, Ltd sebagai pemegang saham Perusahaan yang berada di Jepang. Kemudian Perusahaan yang berada di Tangerang terdapat dua pabrik yang mana bertempat di Cikande pada tahun 2008 & 2012. Perusahaan ini adalah supplier sparepart elektronik untuk Perusahaan otomotif yang sudah kita kenal ditanah air seperti Yamaha, Suzuki, Honda, Kawasaki, Nissan dan Hyundai.

Bonus dan Tunjangan

Tidak hanya besaran gaji atau upah yang diterima setiap karyawannya, namun terdapat berbagai bonus dan tunjangan yang bisa didapatkan para karyawan yang bekerja di Perusahaan ini. Berikut Bonus dan tunjangan yang bisa didapatkan ketika bekerja di PT Mitsuba Indonesia Terbaru:

  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • MCU rutin setiap tahunnya
  • Uang makan & transport
  • Intensif kehadiran
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus akhir tahun

Persyaratan Umum PT Mitsuba Indonesia Terbaru

Adapun berbagai persyaratan umum saat hendak melemar kerja di PT Mitsuba Indonesia. Berikut informasinya:

  • WNI
  • Pria atau Wanita
  • Minimal usia 18 tahun dan maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Tinggi badan Pria 160 cm dan Wanita 153 cm
  • Memiliki berat badan ideal
  • Sehat dan tidak memiliki Riwayat penyakit apapun
  • Tidak buta warna/berkacamata
  • Dapat bekerja secara individu ataupun tim
  • Siap bekerja dibawah tekana, lembur dan shift
  • Bersedia ditempatkan di Pabrik Cikande dan Cikarang

Proses Rekrutmen Karyawan PT Mitsuba Indonesia Terbaru

Proses rekrutmen di PT Mitsuba Indonesia adalah seleksi ketat untuk memastikan mereka mendapatkan karyawan terbaik. Proses ini umumnya melibatkan beberapa langkah, termasuk:

1. Pengajuan Lamaran

Karyawan calon mengajukan lamaran melalui portal online atau melalui departemen sumber daya manusia. Saat mengajukan lamaran, pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, transkrip nilai dll.

2. Seleksi Awal

Setelah menerima lamaran, tim HR akan melakukan seleksi awal. Mereka akan meninjau lamaran yang masuk dan membandingkannya dengan kriteria yang telah ditentukan. Calon karyawan yang memenuhi persyaratan awal akan melanjutkan ke tahap berikutnya.

3. Psikotes

Ketika peroses seleksi awal sudah dilaksanakan, nantinya akan dipilih berbagai peserta yang dapat melanjutkan ketahap berikutnya yaitu ujian psikotes. Dimana para peserta akan diberikan berbagai soal dimana dapat menggambar calon pekerja yang diinginkan oleh Perusahaan.

4. Tes Fisik

Pada tahap selanjutnya bagi para pekerja yang lolos di psikotes nantinya akan di tes fisik berupa tinggi badan, berat badan, mata minus dan buta warna.

5. Wawancara

Calon karyawan yang lolos ditahap tes fisik akan diundang untuk wawancara. Ini adalah kesempatan bagi mereka untuk mempresentasikan diri mereka lebih lanjut kepada tim HR dan manajemen perusahaan. Wawancara ini dapat berlangsung dalam beberapa sesi dan dapat mencakup berbagai pertanyaan, baik tentang keterampilan teknis maupun soft skills.

6. Keputusan Akhir

Setelah melalui semua tahap seleksi, tim HR dan manajemen akan membuat keputusan akhir tentang penerimaan karyawan. Calon yang dipilih akan diberi tawaran kerja resmi, dan mereka dapat memulai karier mereka di PT Mitsuba Indonesia.

7. Proses Onboarding

Setelah diterima sebagai karyawan, proses onboarding dimulai. Ini termasuk orientasi perusahaan, pelatihan awal, dan pengenalan terhadap budaya perusahaan.

Nah itulah pembahasan mengenai Gaji PT Mitsuba Indonesia. Semoga apa yang Lambegaji sampaikan dapat bermanfaat dan membantu kamu mengetahui tentang Gaji karyawan di PT Mitsuba Indonesia Terbaru. Terimakasih!

Post a Comment for "Informasi Gaji PT Mitsuba Indonesia Terbaru"

close