Informasi Gaji PT Mitsuba Indonesia Terbaru
Apakah kamu tertarik untuk mengetahui informasi terbaru mengenai upah atau gaji setiap karyawan di PT Mitsuba Indonesia Terbaru? Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai besaran gaji PT Mitsuba Indonesia baik Persyaratan umum, bonus & tunjangan dan proses rekrutmennya.
PT Mitsuba Indonesia seperti yang kita
ketahui, Perusahaan yang satu ini berfokus sebagai supplier sparepart
elektronik untuk Perusahaan otomotif.
Dengan mengetahui hal tersebut, kamu dapat
memperoleh wawasan tentang peluang besaran gaji yang nantinya akan diterima
jika bekerja di Perusahaan tersebut dan meningkatkan kesempatan untuk bergabung
dengan PT Mitsuba Indonesia Terbaru.
Pada Artikel ini akan kami akan menginformasikan
mengenai gaji karyawan disalah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, yaitu PT
Mitsuba Indonesia Terbaru. Mari simak penjelasannya di bawah ini!I
Informasi Gaji PT Mitsuba Indonesia Terbaru
Gaji PT Mitsuba Indonesia Terbaru setiap
karyawan tentunya memperoleh upah atau gaji yang berbeda-beda, tergantung dari
tingkat jabatan yang diisi. Berikut besaran gaji di PT Mitsuba Indonesia
Terbaru berdasarkan jabatannya :
Nomor |
Jabatan |
Gaji/Bulan |
1 |
General Manager |
RP 76.200.000 |
2 |
Architect |
RP 53.000.000 |
3 |
Drilling Supervisor |
RP 57.200.000 |
4 |
Director |
RP 47.300.000 |
5 |
Procurement Manager |
RP 44.500.000 |
6 |
Building |
RP 28.000.000 |
7 |
Senior Business Analyst |
RP 28.000.000 |
8 |
Executives |
RP 29.500.000 |
9 |
Team Leader |
RP 32.300.000 |
10 |
Assistant Manager |
RP 24.200.000 |
11 |
HR (SDM) |
RP 24.200.000 |
12 |
HRD Section Head |
RP 22.500.000 |
13 |
Human Resources Specialist |
RP 22.500.000 |
14 |
Planning Manager |
RP 20.000.000 |
15 |
Supply Chain |
RP 22.500.000 |
16 |
Officer |
RP 25.300.000 |
17 |
Reservoir Engineer |
RP 20.000.000 |
18 |
Inspection Engineer |
RP 14.200.000 |
19 |
Instrument Engineer |
RP 15.300.000 |
20 |
Rotating Engineer |
RP 14.200.000 |
21 |
Sales/Business Development |
RP 17.000.000 |
22 |
Assistant Plant Head |
RP 14.200.000 |
23 |
Assistant Plant Head |
RP 18.500.000 |
24 |
Budgeting and Cost Control |
RP 14.200.000 |
25 |
Business Intelligent and Analytics Unit |
RP 15.300.000 |
26 |
Control Engineer |
RP 14.200.000 |
27 |
Division Head |
RP 18.500.000 |
28 |
Drilling Engineer |
RP 18.500.000 |
29 |
Electrical Inspection Engineer |
RP 18.500.000 |
30 |
Engineer |
RP 18.500.000 |
31 |
Engineering |
RP 18.500.000 |
32 |
Field Manager |
RP 18.500.000 |
33 |
Manager |
RP 18.500.000 |
34 |
Marketing |
RP 18.500.000 |
35 |
Production Supervisor |
RP 15.300.000 |
36 |
Public Relations |
RP 14.200.000 |
37 |
Senior Field Operator |
RP 17.000.000 |
38 |
SAP Business Analyst |
RP 18.500.000 |
39 |
Asset Management |
RP 18.500.000 |
40 |
Internal Auditor |
RP 14.200.000 |
41 |
Junior Officer |
RP 14.200.000 |
42 |
Laboratory |
RP 14.200.000 |
43 |
Public Relation Supervisor |
RP 17.000.000 |
44 |
Quality Management Staff |
RP 17.000.000 |
45 |
Specialist |
RP 17.000.000 |
46 |
Junior Auditor |
RP 17.000.000 |
47 |
Process Engineer |
RP 15.300.000 |
48 |
Cost Control |
RP 15.300.000 |
49 |
Field Engineer |
RP 14.200.000 |
50 |
Junior Counsel Legal Business Development |
RP 14.200.000 |
51 |
Mechanical Engineer |
RP 10.000.000 |
52 |
Mechanical Engineering |
RP 10.000.000 |
53 |
Process Engineering |
RP 10.000.000 |
54 |
Professional |
RP 15.300.000 |
55 |
Project Analyst |
RP 15.300.000 |
56 |
Analyst |
RP 10.000.000 |
57 |
Accounting |
RP 10.000.000 |
58 |
Assistant Civil and Architect |
RP 15.300.000 |
59 |
Auditor |
RP 10.000.000 |
60 |
Business Performance Services Consultant |
RP 15.300.000 |
61 |
Deputy Branch Manager |
RP 10.000.000 |
62 |
Junior Analyst |
RP 14.200.000 |
63 |
Junior Engineer |
RP 12.500.000 |
64 |
Junior Process Engineer |
RP 14.200.000 |
65 |
Mechanical Enginering |
RP 15.300.000 |
66 |
Production |
RP 10.000.000 |
67 |
Senior Supervisor |
RP 14.200.000 |
68 |
Intern |
RP 12.500.000 |
69 |
Assistant Business Analyst |
RP 8.200.000 |
70 |
Assistant Controller |
RP 8.500.000 |
71 |
Assistant Controller |
RP 8.000.000 |
72 |
BPS |
RP 8.000.000 |
73 |
Change Agent |
RP 8.000.000 |
74 |
IT |
RP 8.300.000 |
75 |
Legal and Relations Analyst |
RP 8.500.000 |
76 |
Operational Supervisor |
RP 8.500.000 |
77 |
Procurement |
RP 8.000.000 |
78 |
Procurement |
RP 8.300.000 |
79 |
Sekretaris |
RP 8.000.000 |
80 |
Supervisor |
RP 8.500.000 |
81 |
Technician Mechanical |
RP 8.500.000 |
82 |
Junior Staff |
RP 8.300.000 |
83 |
Management Trainee |
RP 7.500.000 |
84 |
Operator/Panel Operator |
RP 7.500.000 |
85 |
Addoperation |
RP 7.000.000 |
86 |
Admin/Customer Service |
RP 6.300.000 |
87 |
Junior Operator |
RP 6.200.000 |
88 |
Junior Supervisor |
RP 6.300.000 |
89 |
Medical Services |
RP 6.500.000 |
90 |
Project Engineer |
RP 6.000.000 |
91 |
Secretary |
RP 6.200.000 |
92 |
Staff |
RP 6.300.000 |
93 |
Information Technology |
RP 6.200.000 |
94 |
Sailor |
RP 5.200.000 |
95 |
Services |
RP 5.000.000 |
96 |
Accounting |
RP 5.300.000 |
97 |
Admin |
RP 4.300.000 |
98 |
Administration Staff |
RP 4.200.000 |
99 |
Developer |
RP 4.500.000 |
100 |
Intern |
RP 4.300.000 |
101 |
IT Support |
RP 4.500.000 |
102 |
Operator |
RP 4.200.000 |
103 |
Staf Administrasi |
RP 4.300.000 |
104 |
Staf Administrasi dan Teknis |
RP 4.000.000 |
105 |
Staff Accounting |
RP 4.000.000 |
106 |
Staff Administrasi |
RP 4.200.000 |
107 |
Receptionist |
RP 4.000.000 |
108 |
Security |
RP 4.200.000 |
109 |
Teknisi |
RP 4.000.000 |
110 |
Administration |
RP 4.200.000 |
111 |
Driver |
RP 4.200.000 |
Profil PT Mitsuba Indonesia
Mitsuba Corporation Mfg,Co, Ltd sebagai
pemegang saham Perusahaan yang berada di Jepang. Kemudian Perusahaan yang
berada di Tangerang terdapat dua pabrik yang mana bertempat di Cikande pada
tahun 2008 & 2012. Perusahaan ini adalah supplier sparepart elektronik
untuk Perusahaan otomotif yang sudah kita kenal ditanah air seperti Yamaha,
Suzuki, Honda, Kawasaki, Nissan dan Hyundai.
Bonus dan Tunjangan
Tidak hanya besaran gaji atau upah yang
diterima setiap karyawannya, namun terdapat berbagai bonus dan tunjangan yang
bisa didapatkan para karyawan yang bekerja di Perusahaan ini. Berikut Bonus dan
tunjangan yang bisa didapatkan ketika bekerja di PT Mitsuba Indonesia Terbaru:
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- MCU rutin setiap tahunnya
- Uang makan & transport
- Intensif kehadiran
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus akhir tahun
Persyaratan Umum PT Mitsuba Indonesia Terbaru
Adapun berbagai persyaratan umum saat hendak
melemar kerja di PT Mitsuba Indonesia. Berikut informasinya:
- WNI
- Pria atau Wanita
- Minimal usia 18 tahun dan maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Tinggi badan Pria 160 cm dan Wanita 153 cm
- Memiliki berat badan ideal
- Sehat dan tidak memiliki Riwayat penyakit apapun
- Tidak buta warna/berkacamata
- Dapat bekerja secara individu ataupun tim
- Siap bekerja dibawah tekana, lembur dan shift
- Bersedia ditempatkan di Pabrik Cikande dan Cikarang
Proses Rekrutmen Karyawan PT Mitsuba Indonesia Terbaru
Proses rekrutmen di PT Mitsuba Indonesia
adalah seleksi ketat untuk memastikan mereka mendapatkan karyawan terbaik.
Proses ini umumnya melibatkan beberapa langkah, termasuk:
1. Pengajuan Lamaran
Karyawan calon mengajukan lamaran melalui
portal online atau melalui departemen sumber daya manusia. Saat mengajukan
lamaran, pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang diperlukan, seperti CV,
surat lamaran, transkrip nilai dll.
2. Seleksi Awal
Setelah menerima lamaran, tim HR akan
melakukan seleksi awal. Mereka akan meninjau lamaran yang masuk dan
membandingkannya dengan kriteria yang telah ditentukan. Calon karyawan yang
memenuhi persyaratan awal akan melanjutkan ke tahap berikutnya.
3. Psikotes
Ketika peroses seleksi awal sudah dilaksanakan, nantinya akan dipilih berbagai peserta yang dapat melanjutkan ketahap berikutnya yaitu ujian psikotes. Dimana para peserta akan diberikan berbagai soal dimana dapat menggambar calon pekerja yang diinginkan oleh Perusahaan.
4. Tes Fisik
Pada tahap selanjutnya bagi para pekerja
yang lolos di psikotes nantinya akan di tes fisik berupa tinggi badan, berat
badan, mata minus dan buta warna.
5. Wawancara
Calon karyawan yang lolos ditahap tes fisik
akan diundang untuk wawancara. Ini adalah kesempatan bagi mereka untuk
mempresentasikan diri mereka lebih lanjut kepada tim HR dan manajemen
perusahaan. Wawancara ini dapat berlangsung dalam beberapa sesi dan dapat
mencakup berbagai pertanyaan, baik tentang keterampilan teknis maupun soft
skills.
6. Keputusan Akhir
Setelah melalui semua tahap seleksi, tim HR
dan manajemen akan membuat keputusan akhir tentang penerimaan karyawan. Calon
yang dipilih akan diberi tawaran kerja resmi, dan mereka dapat memulai karier
mereka di PT Mitsuba Indonesia.
7. Proses Onboarding
Setelah diterima sebagai karyawan, proses
onboarding dimulai. Ini termasuk orientasi perusahaan, pelatihan awal, dan
pengenalan terhadap budaya perusahaan.
Nah itulah pembahasan mengenai Gaji PT Mitsuba Indonesia. Semoga apa yang Lambegaji sampaikan
dapat bermanfaat dan membantu kamu mengetahui tentang Gaji karyawan di PT
Mitsuba Indonesia Terbaru. Terimakasih!
Post a Comment for "Informasi Gaji PT Mitsuba Indonesia Terbaru"