Informasi Gaji Karyawan PT Novell Pharmaceutical Laboratories Terbaru
Apakah anda mengetahui gaji PT Novell Pharmaceutical Laboratories? Bagi anda yang hendak melamar dan bekerja tentu tidak ada salahnya mengetahui gaji setiap posisi diperusahaan tersebut.
Gaji merupakan salah satu hal penting yang menjadi pertimbangan bagi setiap calon karyawan ketika mencari pekerjaan. Memahami informasi mengenai gaji dan profil perusahaan sebelum melamar pekerjaan sangat penting agar dapat membuat keputusan yang tepat.
Dalam artikel
ini, kami akan memberikan informasi terbaru mengenai gaji karyawan di PT Novell
Pharmaceutical Laboratories, salah satu perusahaan farmasi terkemuka di
Indonesia.
Informasi Gaji PT Novell Pharmaceutical Laboratories
Gaji PT Novell Pharmaceutical Laboratories setiap
karyawannya mendapatkan besaran yang berbeda-beda, tergantung dari tingkat
jabatan yang mereka isi. Berikut besaran gaji di PT Novell Pharmaceutical
Laboratoriesberdasarkan jabatannya :
NOMOR |
JABATAN |
GAJI |
1 |
General Manager |
Rp 75.300.000 |
2 |
Architect |
Rp 58.300.000 |
3 |
Drilling Supervisor |
Rp 58.300.000 |
4 |
Director |
Rp 47.300.000 |
5 |
Procurement Manager |
Rp 47.300.000 |
6 |
Building |
Rp 32.300.000 |
7 |
Senior Business Analyst |
Rp 32.300.000 |
8 |
Executives |
Rp 32.300.000 |
9 |
Team Leader |
Rp 28.000.000 |
10 |
Assistant Manager |
Rp 25.300.000 |
11 |
HR (SDM) |
Rp 20.000.000 |
12 |
HRD Section Head |
Rp 24.200.000 |
13 |
Human Resources Specialist |
Rp 24.200.000 |
14 |
Planning Manager |
Rp 20.000.000 |
15 |
Supply Chain |
Rp 25.300.000 |
16 |
Officer |
Rp 22.500.000 |
17 |
Reservoir Engineer |
Rp 22.500.000 |
18 |
Inspection Engineer |
Rp 18.500.000 |
19 |
Instrument Engineer |
Rp 18.500.000 |
20 |
Rotating Engineer |
Rp 17.000.000 |
21 |
Sales/Business Development |
Rp 15.300.000 |
22 |
Assistant Plant Head |
Rp 15.300.000 |
23 |
Assistant Plant Head |
Rp 17.000.000 |
24 |
Budgeting and Cost Control |
Rp 18.500.000 |
25 |
Business Intelligent and Analytics Unit |
Rp 17.000.000 |
26 |
Control Engineer |
Rp 18.500.000 |
27 |
Division Head |
Rp 17.000.000 |
28 |
Drilling Engineer |
Rp 18.500.000 |
29 |
Electrical Inspection Engineer |
Rp 14.200.000 |
30 |
Engineer |
Rp 15.300.000 |
31 |
Engineering |
Rp 14.200.000 |
32 |
Field Manager |
Rp 18.500.000 |
33 |
Manager |
Rp 18.500.000 |
34 |
Marketing |
Rp 15.300.000 |
35 |
Production Supervisor |
Rp 15.300.000 |
36 |
Public Relations |
Rp 14.200.000 |
37 |
Senior Field Operator |
Rp 18.500.000 |
38 |
SAP Business Analyst |
Rp 18.500.000 |
39 |
Asset Management |
Rp 17.000.000 |
40 |
Internal Auditor |
Rp 17.000.000 |
41 |
Junior Officer |
Rp 15.300.000 |
42 |
Laboratory |
Rp 15.300.000 |
43 |
Public Relation Supervisor |
Rp 14.200.000 |
44 |
Quality Management Staff |
Rp 14.200.000 |
45 |
Specialist |
Rp 17.000.000 |
46 |
Junior Auditor |
Rp 17.000.000 |
47 |
Process Engineer |
Rp 15.300.000 |
48 |
Cost Control |
Rp 14.200.000 |
49 |
Field Engineer |
Rp 12.500.000 |
50 |
Junior Counsel Legal Business Development |
Rp 14.200.000 |
51 |
Mechanical Engineer |
Rp 12.500.000 |
52 |
Mechanical Engineering |
Rp 14.200.000 |
53 |
Process Engineering |
Rp 10.000.000 |
54 |
Professional |
Rp 10.000.000 |
55 |
Project Analyst |
Rp 12.500.000 |
56 |
Analyst |
Rp 14.200.000 |
57 |
Accounting |
Rp 15.300.000 |
58 |
Assistant Civil and Architect |
Rp 12.500.000 |
59 |
Auditor |
Rp 14.200.000 |
60 |
Business Performance Services Consultant |
Rp 12.500.000 |
61 |
Deputy Branch Manager |
Rp 15.300.000 |
62 |
Junior Analyst |
Rp 14.200.000 |
63 |
Junior Engineer |
Rp 10.000.000 |
64 |
Junior Process Engineer |
Rp 10.000.000 |
65 |
Mechanical Enginering |
Rp 15.300.000 |
66 |
Production |
Rp 14.200.000 |
67 |
Senior Supervisor |
Rp 15.300.000 |
68 |
Intern |
Rp 15.300.000 |
69 |
Assistant Business Analyst |
Rp 8.000.000 |
70 |
Assistant Controller |
Rp 8.000.000 |
71 |
Assistant Controller |
Rp 8.300.000 |
72 |
BPS |
Rp 8.500.000 |
73 |
Change Agent |
Rp 8.500.000 |
74 |
IT |
Rp 8.300.000 |
75 |
Legal and Relations Analyst |
Rp 8.000.000 |
76 |
Operational Supervisor |
Rp 8.000.000 |
77 |
Procurement |
Rp 8.200.000 |
78 |
Procurement |
Rp 8.200.000 |
79 |
Sekretaris |
Rp 8.500.000 |
80 |
Supervisor |
Rp 8.000.000 |
81 |
Technician Mechanical |
Rp 8.300.000 |
82 |
Junior Staff |
Rp 8.000.000 |
83 |
Management Trainee |
Rp 7.200.000 |
84 |
Operator/Panel Operator |
Rp 7.200.000 |
85 |
Addoperation |
Rp 7.300.000 |
86 |
Admin/Customer Service |
Rp 6.000.000 |
87 |
Junior Operator |
Rp 6.500.000 |
88 |
Junior Supervisor |
Rp 6.500.000 |
89 |
Medical Services |
Rp 6.200.000 |
90 |
Project Engineer |
Rp 6.300.000 |
91 |
Secretary |
Rp 6.300.000 |
92 |
Staff |
Rp 6.200.000 |
93 |
Information Technology |
Rp 6.500.000 |
94 |
Sailor |
Rp 5.500.000 |
95 |
Services |
Rp 5.500.000 |
96 |
Accounting |
Rp 5.300.000 |
97 |
Admin |
Rp 4.000.000 |
98 |
Administration Staff |
Rp 4.000.000 |
99 |
Developer |
Rp 4.300.000 |
100 |
Intern |
Rp 4.200.000 |
101 |
IT Support |
Rp 4.000.000 |
102 |
Operator |
Rp 4.000.000 |
103 |
Staf Administrasi |
Rp 4.000.000 |
104 |
Staf Administrasi dan Teknis |
Rp 4.500.000 |
105 |
Staff Accounting |
Rp 4.300.000 |
106 |
Staff Administrasi |
Rp 4.300.000 |
107 |
Receptionist |
Rp 4.200.000 |
108 |
Security |
Rp 4.300.000 |
109 |
Teknisi |
Rp 4.000.000 |
110 |
Administration |
Rp 4.300.000 |
111 |
Driver |
Rp 4.000.000 |
Dari informasi gaji karyawan PT Novell
Pharmaceutical Laboratories diatas kisaran gaji, jadi belum pasti bahwa gaji
tersebut fix. Namun kamu dapat menjadikan acuan dari gaji diatas untuk
mempertimbangkan dalam mencari pekerjaan yang cocok dengan keinginan, skill dan
impian.
Profil Perusahaan PT Novell Pharmaceutical Laboratories
PT Novell Pharmaceutical Laboratories
didirikan pada tahun 1990 dan telah menjadi salah satu perusahaan farmasi yang
terkemuka di Indonesia. Sejak awal pendiriannya, perusahaan ini telah
berkomitmen untuk menyediakan produk farmasi berkualitas tinggi kepada
masyarakat. Dengan pengalaman yang panjang dan dedikasi yang tinggi, PT Novell
Pharmaceutical Laboratories telah membangun reputasi yang kuat di industri
farmasi.
Tips Menjadi Karyawan
Jika Anda tertarik untuk menjadi karyawan
di PT Novell Pharmaceutical Laboratories, berikut ini adalah beberapa tips yang
dapat membantu Anda meraih kesuksesan dalam perjalanan karir di perusahaan ini:
- Miliki pengetahuan dan minat dalam industri
farmasi
Untuk berhasil menjadi karyawan di PT
Novell Pharmaceutical Laboratories, penting untuk memiliki pengetahuan yang
mendalam tentang industri farmasi dan minat yang kuat dalam bidang ini.
Upayakan untuk terus memperluas pengetahuan Anda tentang perkembangan terkini
dalam industri farmasi dan menjadi ahli di bidang yang Anda pilih.
- Tingkatkan keterampilan komunikasi
Kemampuan komunikasi yang baik sangat
diperlukan dalam lingkungan kerja. Latihlah keterampilan komunikasi Anda, baik
lisan maupun tertulis, agar dapat berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan
rekan kerja, atasan, dan klien. Komunikasi yang baik akan membantu Anda
membangun hubungan yang positif dan efektif di tempat kerja.
- Kembangkan kemampuan kerja tim
PT Novell Pharmaceutical Laboratories
mendorong kerja tim yang solid dan kolaboratif. Tingkatkan kemampuan kerja tim
Anda dengan menjadi anggota tim yang aktif, mendengarkan pendapat orang lain,
dan berkontribusi secara positif dalam mencapai tujuan bersama. Kemampuan untuk
bekerja dalam tim akan memperkuat hubungan kerja Anda dan meningkatkan
efisiensi kerja.
- Tunjukkan etika kerja yang baik
Etika kerja yang baik merupakan salah satu
faktor penting dalam mencapai kesuksesan di tempat kerja. Jadilah karyawan yang
disiplin, tanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi. Selalu mematuhi
peraturan perusahaan dan menyelesaikan tugas dengan tepat waktu. Etika kerja
yang baik akan membuat Anda dihormati oleh rekan kerja dan atasan.
- Persyaratan dan Kualifikasi
PT Novell Pharmaceutical Laboratories
merupakan perusahaan farmasi ternama yang mencari karyawan berkualitas untuk
bergabung dalam tim mereka. Berikut adalah beberapa persyaratan dan kualifikasi
umum yang biasanya dibutuhkan oleh perusahaan ini:
- Pendidikan yang relevan
Untuk posisi karyawan di PT Novell
Pharmaceutical Laboratories, biasanya diperlukan gelar sarjana di bidang
farmasi, biologi, kimia, atau disiplin ilmu terkait lainnya. Pendidikan formal
yang relevan akan memberikan dasar pengetahuan yang diperlukan untuk bekerja di
industri farmasi.
- Pengalaman kerja
Beberapa posisi di PT Novell Pharmaceutical
Laboratories mungkin membutuhkan pengalaman kerja sebelumnya di bidang farmasi.
Pengalaman kerja yang relevan akan menjadi nilai tambah dalam proses seleksi.
Namun, perusahaan ini juga memberikan kesempatan bagi fresh graduate yang
memiliki potensi dan motivasi yang tinggi.
- Pengetahuan tentang regulasi farmasi
Karyawan di PT Novell Pharmaceutical
Laboratories diharapkan memiliki pemahaman yang baik tentang peraturan dan
regulasi yang berlaku di industri farmasi. Pengetahuan tentang Good
Manufacturing Practices (GMP), Good Clinical Practices (GCP), dan standar
keamanan produk farmasi akan menjadi keunggulan.
- Kemampuan analitis
Industri farmasi membutuhkan kemampuan
analitis yang baik untuk menganalisis data, melakukan penelitian, dan
memecahkan masalah terkait dengan produk dan proses farmasi. Kemampuan dalam
menggunakan alat analisis dan pemodelan statistik juga dihargai.
- Keterampilan komunikasi
Karyawan di PT Novell Pharmaceutical
Laboratories perlu memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik dalam
berbicara maupun menulis. Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan
efektif dengan rekan kerja, atasan, dan pihak eksternal sangat penting dalam
menjalankan tugas sehari-hari.
- Kemampuan kerja tim
PT Novell Pharmaceutical Laboratories
mendorong kerja tim yang kolaboratif. Karyawan diharapkan dapat bekerja sama
dalam tim, mendengarkan pendapat orang lain, dan berkontribusi secara positif
dalam mencapai tujuan bersama.
- Keahlian teknis
Tergantung pada posisi yang dilamar, PT
Novell Pharmaceutical Laboratories mungkin membutuhkan keahlian teknis tertentu
seperti pemahaman dalam pengembangan formulasi, validasi metode analisis,
manajemen proyek, atau penelitian klinis. Memiliki keahlian teknis yang relevan
akan menjadi nilai tambah.
- Bahasa Inggris
Mengingat perusahaan ini merupakan
perusahaan multinasional, kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik
lisan maupun tulisan, dianggap penting.
Proses Rekrutmen Karyawan PT Novell Pharmaceutical Laboratories
PT Novell Pharmaceutical Laboratories
memiliki proses rekrutmen yang cermat dan selektif untuk memastikan bahwa
karyawan yang direkrut memenuhi persyaratan dan memiliki potensi untuk
berkontribusi secara positif dalam perusahaan. Berikut adalah gambaran umum
tentang proses rekrutmen di PT Novell Pharmaceutical Laboratories:
- Pemasangan lowongan pekerjaan
PT Novell Pharmaceutical Laboratories akan
mempublikasikan lowongan pekerjaan yang tersedia melalui berbagai saluran,
seperti situs web perusahaan, portal karir, media sosial, atau melalui
kerjasama dengan institusi pendidikan. Lowongan pekerjaan akan mencantumkan
persyaratan, tanggung jawab, dan kualifikasi yang dibutuhkan.
- Seleksi administrasi
Setelah menerima aplikasi dari para calon
karyawan, PT Novell Pharmaceutical Laboratories akan melakukan seleksi
administrasi. Pada tahap ini, dokumen-dokumen seperti CV, surat lamaran, dan
sertifikat pendukung akan dievaluasi untuk memastikan bahwa calon memenuhi
persyaratan dasar yang ditetapkan.
- Tes dan wawancara
Calon karyawan yang lolos seleksi
administrasi akan diundang untuk mengikuti tes yang relevan dengan posisi yang
dilamar. Tes ini dapat mencakup tes kemampuan, tes pengetahuan teknis, atau tes
kepribadian. Selain itu, calon juga akan menjalani wawancara dengan pihak HRD
atau manajer terkait untuk mengevaluasi kemampuan, motivasi, dan kesesuaian
dengan budaya perusahaan.
- Penilaian keterampilan dan pengalaman
Bagi calon karyawan yang melamar untuk
posisi tertentu, seperti penelitian atau pengembangan produk, PT Novell
Pharmaceutical Laboratories mungkin akan melakukan penilaian keterampilan dan
pengalaman melalui tugas atau studi kasus. Penilaian ini bertujuan untuk
mengevaluasi kemampuan praktis dan pengetahuan spesifik yang diperlukan untuk
posisi tersebut.
- Verifikasi referensi dan latar belakang
Sebelum mengambil keputusan akhir, PT
Novell Pharmaceutical Laboratories akan melakukan verifikasi referensi dan
latar belakang calon karyawan. Hal ini dapat meliputi pengecekan riwayat pekerjaan
sebelumnya, pendidikan, atau sertifikasi yang dimiliki.
- Keputusan penerimaan
Setelah melalui seluruh tahapan seleksi, PT
Novell Pharmaceutical Laboratories akan melakukan penilaian menyeluruh terhadap
semua calon yang telah diuji. Keputusan penerimaan akan diambil berdasarkan
kualifikasi, pengalaman, kemampuan, dan kesesuaian dengan kebutuhan perusahaan.
Calon karyawan yang diterima akan diberikan pemberitahuan resmi.
Nah itulah pembahasan mengenai Informasi Gaji Karyawan PT Novell Pharmaceutical Laboratories. Semoga apa yang Lambegaji
sampaikan dapat bermanfaat dan membantu kamu mengetahui tentang Gaji karyawan
di PT Novell Pharmaceutical Laboratories. Terimakasih.
Post a Comment for "Informasi Gaji Karyawan PT Novell Pharmaceutical Laboratories Terbaru"