Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Ads

Informasi Gaji Karyawan PT Novell Pharmaceutical Laboratories Terbaru

Informasi Gaji Karyawan PT Novell Pharmaceutical Laboratories Terbaru

Apakah anda mengetahui gaji PT Novell Pharmaceutical Laboratories? Bagi anda yang hendak melamar dan bekerja tentu tidak ada salahnya mengetahui gaji setiap posisi diperusahaan tersebut.

Gaji merupakan salah satu hal penting yang menjadi pertimbangan bagi setiap calon karyawan ketika mencari pekerjaan. Memahami informasi mengenai gaji dan profil perusahaan sebelum melamar pekerjaan sangat penting agar dapat membuat keputusan yang tepat.

Dalam artikel ini, kami akan memberikan informasi terbaru mengenai gaji karyawan di PT Novell Pharmaceutical Laboratories, salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia.

Informasi Gaji PT Novell Pharmaceutical Laboratories

Gaji PT Novell Pharmaceutical Laboratories setiap karyawannya mendapatkan besaran yang berbeda-beda, tergantung dari tingkat jabatan yang mereka isi. Berikut besaran gaji di PT Novell Pharmaceutical Laboratoriesberdasarkan jabatannya :

NOMOR

JABATAN

GAJI

1

General Manager

Rp 75.300.000

2

Architect

Rp 58.300.000

3

Drilling Supervisor

Rp 58.300.000

4

Director

Rp 47.300.000

5

Procurement Manager

Rp 47.300.000

6

Building

Rp 32.300.000

7

Senior Business Analyst

Rp 32.300.000

8

Executives

Rp 32.300.000

9

Team Leader

Rp 28.000.000

10

Assistant Manager

Rp 25.300.000

11

HR (SDM)

Rp 20.000.000

12

HRD Section Head

Rp 24.200.000

13

Human Resources Specialist

Rp 24.200.000

14

Planning Manager

Rp 20.000.000

15

Supply Chain

Rp 25.300.000

16

Officer

Rp 22.500.000

17

Reservoir Engineer

Rp 22.500.000

18

Inspection Engineer

Rp 18.500.000

19

Instrument Engineer

Rp 18.500.000

20

Rotating Engineer

Rp 17.000.000

21

Sales/Business Development

Rp 15.300.000

22

Assistant Plant Head

Rp 15.300.000

23

Assistant Plant Head

Rp 17.000.000

24

Budgeting and Cost Control

Rp 18.500.000

25

Business Intelligent and Analytics Unit

Rp 17.000.000

26

Control Engineer

Rp 18.500.000

27

Division Head

Rp 17.000.000

28

Drilling Engineer

Rp 18.500.000

29

Electrical Inspection Engineer

Rp 14.200.000

30

Engineer

Rp 15.300.000

31

Engineering

Rp 14.200.000

32

Field Manager

Rp 18.500.000

33

Manager

Rp 18.500.000

34

Marketing

Rp 15.300.000

35

Production Supervisor

Rp 15.300.000

36

Public Relations

Rp 14.200.000

37

Senior Field Operator

Rp 18.500.000

38

SAP Business Analyst

Rp 18.500.000

39

Asset Management

Rp 17.000.000

40

Internal Auditor

Rp 17.000.000

41

Junior Officer

Rp 15.300.000

42

Laboratory

Rp 15.300.000

43

Public Relation Supervisor

Rp 14.200.000

44

Quality Management Staff

Rp 14.200.000

45

Specialist

Rp 17.000.000

46

Junior Auditor

Rp 17.000.000

47

Process Engineer

Rp 15.300.000

48

Cost Control

Rp 14.200.000

49

Field Engineer

Rp 12.500.000

50

Junior Counsel Legal Business Development

Rp 14.200.000

51

Mechanical Engineer

Rp 12.500.000

52

Mechanical Engineering

Rp 14.200.000

53

Process Engineering

Rp 10.000.000

54

Professional

Rp 10.000.000

55

Project Analyst

Rp 12.500.000

56

Analyst

Rp 14.200.000

57

Accounting

Rp 15.300.000

58

Assistant Civil and Architect

Rp 12.500.000

59

Auditor

Rp 14.200.000

60

Business Performance Services Consultant

Rp 12.500.000

61

Deputy Branch Manager

Rp 15.300.000

62

Junior Analyst

Rp 14.200.000

63

Junior Engineer

Rp 10.000.000

64

Junior Process Engineer

Rp 10.000.000

65

Mechanical Enginering

Rp 15.300.000

66

Production

Rp 14.200.000

67

Senior Supervisor

Rp 15.300.000

68

Intern

Rp 15.300.000

69

Assistant Business Analyst

Rp 8.000.000

70

Assistant Controller

Rp 8.000.000

71

Assistant Controller

Rp 8.300.000

72

BPS

Rp 8.500.000

73

Change Agent

Rp 8.500.000

74

IT

Rp 8.300.000

75

Legal and Relations Analyst

Rp 8.000.000

76

Operational Supervisor

Rp 8.000.000

77

Procurement

Rp 8.200.000

78

Procurement

Rp 8.200.000

79

Sekretaris

Rp 8.500.000

80

Supervisor

Rp 8.000.000

81

Technician Mechanical

Rp 8.300.000

82

Junior Staff

Rp 8.000.000

83

Management Trainee

Rp 7.200.000

84

Operator/Panel Operator

Rp 7.200.000

85

Addoperation

Rp 7.300.000

86

Admin/Customer Service

Rp 6.000.000

87

Junior Operator

Rp 6.500.000

88

Junior Supervisor

Rp 6.500.000

89

Medical Services

Rp 6.200.000

90

Project Engineer

Rp 6.300.000

91

Secretary

Rp 6.300.000

92

Staff

Rp 6.200.000

93

Information Technology

Rp 6.500.000

94

Sailor

Rp 5.500.000

95

Services

Rp 5.500.000

96

Accounting

Rp 5.300.000

97

Admin

Rp 4.000.000

98

Administration Staff

Rp 4.000.000

99

Developer

Rp 4.300.000

100

Intern

Rp 4.200.000

101

IT Support

Rp 4.000.000

102

Operator

Rp 4.000.000

103

Staf Administrasi

Rp 4.000.000

104

Staf Administrasi dan Teknis

Rp 4.500.000

105

Staff Accounting

Rp 4.300.000

106

Staff Administrasi

Rp 4.300.000

107

Receptionist

Rp 4.200.000

108

Security

Rp 4.300.000

109

Teknisi

Rp 4.000.000

110

Administration

Rp 4.300.000

111

Driver

Rp 4.000.000

Dari informasi gaji karyawan PT Novell Pharmaceutical Laboratories diatas kisaran gaji, jadi belum pasti bahwa gaji tersebut fix. Namun kamu dapat menjadikan acuan dari gaji diatas untuk mempertimbangkan dalam mencari pekerjaan yang cocok dengan keinginan, skill dan impian.

Profil Perusahaan PT Novell Pharmaceutical Laboratories

Profil Perusahaan PT Novell Pharmaceutical Laboratories

PT Novell Pharmaceutical Laboratories didirikan pada tahun 1990 dan telah menjadi salah satu perusahaan farmasi yang terkemuka di Indonesia. Sejak awal pendiriannya, perusahaan ini telah berkomitmen untuk menyediakan produk farmasi berkualitas tinggi kepada masyarakat. Dengan pengalaman yang panjang dan dedikasi yang tinggi, PT Novell Pharmaceutical Laboratories telah membangun reputasi yang kuat di industri farmasi.

Tips Menjadi Karyawan

Jika Anda tertarik untuk menjadi karyawan di PT Novell Pharmaceutical Laboratories, berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda meraih kesuksesan dalam perjalanan karir di perusahaan ini:

  • Miliki pengetahuan dan minat dalam industri farmasi

Untuk berhasil menjadi karyawan di PT Novell Pharmaceutical Laboratories, penting untuk memiliki pengetahuan yang mendalam tentang industri farmasi dan minat yang kuat dalam bidang ini. Upayakan untuk terus memperluas pengetahuan Anda tentang perkembangan terkini dalam industri farmasi dan menjadi ahli di bidang yang Anda pilih.

  • Tingkatkan keterampilan komunikasi

Kemampuan komunikasi yang baik sangat diperlukan dalam lingkungan kerja. Latihlah keterampilan komunikasi Anda, baik lisan maupun tertulis, agar dapat berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan rekan kerja, atasan, dan klien. Komunikasi yang baik akan membantu Anda membangun hubungan yang positif dan efektif di tempat kerja.

  • Kembangkan kemampuan kerja tim

PT Novell Pharmaceutical Laboratories mendorong kerja tim yang solid dan kolaboratif. Tingkatkan kemampuan kerja tim Anda dengan menjadi anggota tim yang aktif, mendengarkan pendapat orang lain, dan berkontribusi secara positif dalam mencapai tujuan bersama. Kemampuan untuk bekerja dalam tim akan memperkuat hubungan kerja Anda dan meningkatkan efisiensi kerja.

  • Tunjukkan etika kerja yang baik

Etika kerja yang baik merupakan salah satu faktor penting dalam mencapai kesuksesan di tempat kerja. Jadilah karyawan yang disiplin, tanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi. Selalu mematuhi peraturan perusahaan dan menyelesaikan tugas dengan tepat waktu. Etika kerja yang baik akan membuat Anda dihormati oleh rekan kerja dan atasan.

  • Persyaratan dan Kualifikasi

PT Novell Pharmaceutical Laboratories merupakan perusahaan farmasi ternama yang mencari karyawan berkualitas untuk bergabung dalam tim mereka. Berikut adalah beberapa persyaratan dan kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan oleh perusahaan ini:

  • Pendidikan yang relevan

Untuk posisi karyawan di PT Novell Pharmaceutical Laboratories, biasanya diperlukan gelar sarjana di bidang farmasi, biologi, kimia, atau disiplin ilmu terkait lainnya. Pendidikan formal yang relevan akan memberikan dasar pengetahuan yang diperlukan untuk bekerja di industri farmasi.

  • Pengalaman kerja

Beberapa posisi di PT Novell Pharmaceutical Laboratories mungkin membutuhkan pengalaman kerja sebelumnya di bidang farmasi. Pengalaman kerja yang relevan akan menjadi nilai tambah dalam proses seleksi. Namun, perusahaan ini juga memberikan kesempatan bagi fresh graduate yang memiliki potensi dan motivasi yang tinggi.

  • Pengetahuan tentang regulasi farmasi

Karyawan di PT Novell Pharmaceutical Laboratories diharapkan memiliki pemahaman yang baik tentang peraturan dan regulasi yang berlaku di industri farmasi. Pengetahuan tentang Good Manufacturing Practices (GMP), Good Clinical Practices (GCP), dan standar keamanan produk farmasi akan menjadi keunggulan.

  • Kemampuan analitis

Industri farmasi membutuhkan kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data, melakukan penelitian, dan memecahkan masalah terkait dengan produk dan proses farmasi. Kemampuan dalam menggunakan alat analisis dan pemodelan statistik juga dihargai.

  • Keterampilan komunikasi

Karyawan di PT Novell Pharmaceutical Laboratories perlu memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik dalam berbicara maupun menulis. Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan rekan kerja, atasan, dan pihak eksternal sangat penting dalam menjalankan tugas sehari-hari.

  • Kemampuan kerja tim

PT Novell Pharmaceutical Laboratories mendorong kerja tim yang kolaboratif. Karyawan diharapkan dapat bekerja sama dalam tim, mendengarkan pendapat orang lain, dan berkontribusi secara positif dalam mencapai tujuan bersama.

  • Keahlian teknis

Tergantung pada posisi yang dilamar, PT Novell Pharmaceutical Laboratories mungkin membutuhkan keahlian teknis tertentu seperti pemahaman dalam pengembangan formulasi, validasi metode analisis, manajemen proyek, atau penelitian klinis. Memiliki keahlian teknis yang relevan akan menjadi nilai tambah.

  • Bahasa Inggris

Mengingat perusahaan ini merupakan perusahaan multinasional, kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, dianggap penting.

Proses Rekrutmen Karyawan PT Novell Pharmaceutical Laboratories

PT Novell Pharmaceutical Laboratories memiliki proses rekrutmen yang cermat dan selektif untuk memastikan bahwa karyawan yang direkrut memenuhi persyaratan dan memiliki potensi untuk berkontribusi secara positif dalam perusahaan. Berikut adalah gambaran umum tentang proses rekrutmen di PT Novell Pharmaceutical Laboratories:

  • Pemasangan lowongan pekerjaan

PT Novell Pharmaceutical Laboratories akan mempublikasikan lowongan pekerjaan yang tersedia melalui berbagai saluran, seperti situs web perusahaan, portal karir, media sosial, atau melalui kerjasama dengan institusi pendidikan. Lowongan pekerjaan akan mencantumkan persyaratan, tanggung jawab, dan kualifikasi yang dibutuhkan.

  • Seleksi administrasi

Setelah menerima aplikasi dari para calon karyawan, PT Novell Pharmaceutical Laboratories akan melakukan seleksi administrasi. Pada tahap ini, dokumen-dokumen seperti CV, surat lamaran, dan sertifikat pendukung akan dievaluasi untuk memastikan bahwa calon memenuhi persyaratan dasar yang ditetapkan.

  • Tes dan wawancara

Calon karyawan yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tes ini dapat mencakup tes kemampuan, tes pengetahuan teknis, atau tes kepribadian. Selain itu, calon juga akan menjalani wawancara dengan pihak HRD atau manajer terkait untuk mengevaluasi kemampuan, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.

  • Penilaian keterampilan dan pengalaman

Bagi calon karyawan yang melamar untuk posisi tertentu, seperti penelitian atau pengembangan produk, PT Novell Pharmaceutical Laboratories mungkin akan melakukan penilaian keterampilan dan pengalaman melalui tugas atau studi kasus. Penilaian ini bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan praktis dan pengetahuan spesifik yang diperlukan untuk posisi tersebut.

  • Verifikasi referensi dan latar belakang

Sebelum mengambil keputusan akhir, PT Novell Pharmaceutical Laboratories akan melakukan verifikasi referensi dan latar belakang calon karyawan. Hal ini dapat meliputi pengecekan riwayat pekerjaan sebelumnya, pendidikan, atau sertifikasi yang dimiliki.

  • Keputusan penerimaan

Setelah melalui seluruh tahapan seleksi, PT Novell Pharmaceutical Laboratories akan melakukan penilaian menyeluruh terhadap semua calon yang telah diuji. Keputusan penerimaan akan diambil berdasarkan kualifikasi, pengalaman, kemampuan, dan kesesuaian dengan kebutuhan perusahaan. Calon karyawan yang diterima akan diberikan pemberitahuan resmi.

Nah itulah pembahasan mengenai Informasi Gaji Karyawan PT Novell Pharmaceutical Laboratories. Semoga apa yang Lambegaji sampaikan dapat bermanfaat dan membantu kamu mengetahui tentang Gaji karyawan di PT Novell Pharmaceutical Laboratories. Terimakasih.

Post a Comment for "Informasi Gaji Karyawan PT Novell Pharmaceutical Laboratories Terbaru"

close