Informasi Gaji Karyawan PT Bukit Asam Terbaru
Apakah anda hendak melamar bekerja dan mencari informasi gaji PT Bukit Asam? Mengetahui informasi gaji sangatlah hal umrah bagi seorang pencaker atau pencari kerja.
Gaji merupakan salah satu faktor penting
yang dipertimbangkan oleh banyak orang dalam mencari pekerjaan. Informasi
mengenai gaji dapat membantu calon karyawan untuk membuat keputusan yang tepat
mengenai karier mereka. Artikel ini akan memberikan informasi terbaru mengenai
gaji karyawan di PT Bukit Asam, salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia. Simak
penjelasannya dibawah ini!
Informasi Gaji PT Bukit Asam
Gaji PT Bukit Asam setiap karyawannya
mendapatkan besaran yang berbeda-beda, tergantung dari tingkat jabatan yang
mereka isi. Berikut besaran gaji di PT Bukit Asam berdasarkan jabatannya :
NOMOR |
JABATAN |
GAJI |
1 |
General Manager |
Rp 74.000.000 |
2 |
Architect |
Rp 53.000.000 |
3 |
Drilling Supervisor |
Rp 53.000.000 |
4 |
Director |
Rp 46.200.000 |
5 |
Procurement Manager |
Rp 46.200.000 |
6 |
Building |
Rp 32.300.000 |
7 |
Senior Business Analyst |
Rp 28.000.000 |
8 |
Executives |
Rp 32.300.000 |
9 |
Team Leader |
Rp 29.500.000 |
10 |
Assistant Manager |
Rp 25.300.000 |
11 |
HR (SDM) |
Rp 22.500.000 |
12 |
HRD Section Head |
Rp 22.500.000 |
13 |
Human Resources Specialist |
Rp 20.000.000 |
14 |
Planning Manager |
Rp 20.000.000 |
15 |
Supply Chain |
Rp 22.500.000 |
16 |
Officer |
Rp 22.500.000 |
17 |
Reservoir Engineer |
Rp 20.000.000 |
18 |
Inspection Engineer |
Rp 18.500.000 |
19 |
Instrument Engineer |
Rp 17.000.000 |
20 |
Rotating Engineer |
Rp 14.200.000 |
21 |
Sales/Business Development |
Rp 15.300.000 |
22 |
Assistant Plant Head |
Rp 14.200.000 |
23 |
Assistant Plant Head |
Rp 17.000.000 |
24 |
Budgeting and Cost Control |
Rp 15.300.000 |
25 |
Business Intelligent and Analytics Unit |
Rp 17.000.000 |
26 |
Control Engineer |
Rp 15.300.000 |
27 |
Division Head |
Rp 17.000.000 |
28 |
Drilling Engineer |
Rp 18.500.000 |
29 |
Electrical Inspection Engineer |
Rp 14.200.000 |
30 |
Engineer |
Rp 14.200.000 |
31 |
Engineering |
Rp 15.300.000 |
32 |
Field Manager |
Rp 14.200.000 |
33 |
Manager |
Rp 14.200.000 |
34 |
Marketing |
Rp 17.000.000 |
35 |
Production Supervisor |
Rp 14.200.000 |
36 |
Public Relations |
Rp 15.300.000 |
37 |
Senior Field Operator |
Rp 18.500.000 |
38 |
SAP Business Analyst |
Rp 14.200.000 |
39 |
Asset Management |
Rp 18.500.000 |
40 |
Internal Auditor |
Rp 14.200.000 |
41 |
Junior Officer |
Rp 15.300.000 |
42 |
Laboratory |
Rp 17.000.000 |
43 |
Public Relation Supervisor |
Rp 17.000.000 |
44 |
Quality Management Staff |
Rp 14.200.000 |
45 |
Specialist |
Rp 15.300.000 |
46 |
Junior Auditor |
Rp 18.500.000 |
47 |
Process Engineer |
Rp 14.200.000 |
48 |
Cost Control |
Rp 10.000.000 |
49 |
Field Engineer |
Rp 14.200.000 |
50 |
Junior Counsel Legal Business Development |
Rp 12.500.000 |
51 |
Mechanical Engineer |
Rp 12.500.000 |
52 |
Mechanical Engineering |
Rp 14.200.000 |
53 |
Process Engineering |
Rp 12.500.000 |
54 |
Professional |
Rp 14.200.000 |
55 |
Project Analyst |
Rp 15.300.000 |
56 |
Analyst |
Rp 12.500.000 |
57 |
Accounting |
Rp 10.000.000 |
58 |
Assistant Civil and Architect |
Rp 12.500.000 |
59 |
Auditor |
Rp 10.000.000 |
60 |
Business Performance Services Consultant |
Rp 14.200.000 |
61 |
Deputy Branch Manager |
Rp 15.300.000 |
62 |
Junior Analyst |
Rp 10.000.000 |
63 |
Junior Engineer |
Rp 15.300.000 |
64 |
Junior Process Engineer |
Rp 14.200.000 |
65 |
Mechanical Enginering |
Rp 15.300.000 |
66 |
Production |
Rp 14.200.000 |
67 |
Senior Supervisor |
Rp 12.500.000 |
68 |
Intern |
Rp 14.200.000 |
69 |
Assistant Business Analyst |
Rp 8.000.000 |
70 |
Assistant Controller |
Rp 8.500.000 |
71 |
Assistant Controller |
Rp 8.300.000 |
72 |
BPS |
Rp 8.300.000 |
73 |
Change Agent |
Rp 8.300.000 |
74 |
IT |
Rp 8.200.000 |
75 |
Legal and Relations Analyst |
Rp 8.300.000 |
76 |
Operational Supervisor |
Rp 8.200.000 |
77 |
Procurement |
Rp 8.500.000 |
78 |
Procurement |
Rp 8.000.000 |
79 |
Sekretaris |
Rp 8.200.000 |
80 |
Supervisor |
Rp 8.000.000 |
81 |
Technician Mechanical |
Rp 8.000.000 |
82 |
Junior Staff |
Rp 8.300.000 |
83 |
Management Trainee |
Rp 7.300.000 |
84 |
Operator/Panel Operator |
Rp 7.300.000 |
85 |
Addoperation |
Rp 7.200.000 |
86 |
Admin/Customer Service |
Rp 6.300.000 |
87 |
Junior Operator |
Rp 6.200.000 |
88 |
Junior Supervisor |
Rp 6.300.000 |
89 |
Medical Services |
Rp 6.500.000 |
90 |
Project Engineer |
Rp 6.200.000 |
91 |
Secretary |
Rp 6.000.000 |
92 |
Staff |
Rp 6.300.000 |
93 |
Information Technology |
Rp 6.300.000 |
94 |
Sailor |
Rp 5.500.000 |
95 |
Services |
Rp 5.000.000 |
96 |
Accounting |
Rp 5.200.000 |
97 |
Admin |
Rp 4.200.000 |
98 |
Administration Staff |
Rp 4.200.000 |
99 |
Developer |
Rp 4.500.000 |
100 |
Intern |
Rp 4.200.000 |
101 |
IT Support |
Rp 4.000.000 |
102 |
Operator |
Rp 4.500.000 |
103 |
Staf Administrasi |
Rp 4.300.000 |
104 |
Staf Administrasi dan Teknis |
Rp 4.000.000 |
105 |
Staff Accounting |
Rp 4.200.000 |
106 |
Staff Administrasi |
Rp 4.300.000 |
107 |
Receptionist |
Rp 4.500.000 |
108 |
Security |
Rp 4.300.000 |
109 |
Teknisi |
Rp 4.000.000 |
110 |
Administration |
Rp 4.200.000 |
111 |
Driver |
Rp 4.200.000 |
Dari informasi gaji karyawan PT Bukit Asam
diatas kisaran gaji, jadi belum pasti bahwa gaji tersebut fix. Namun kamu dapat
menjadikan acuan dari gaji diatas untuk mempertimbangkan dalam mencari
pekerjaan yang cocok dengan keinginan, skill dan impian.
Profil Perusahaan PT Bukit Asam
Perusahaan ini memiliki struktur organisasi yang terdiri dari berbagai divisi, termasuk divisi produksi, keuangan, sumber daya manusia, dan pemasaran. PT Bukit Asam juga menjunjung tinggi nilai-nilai seperti integritas, keberagaman, dan keberlanjutan.
Tips Menjadi Karyawan di PT Bukit Asam
Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat
Anda ikuti untuk menjadi karyawan di PT Bukit Asam:
1. Pahami Industri Pertambangan Batubara
Penting untuk memahami secara mendalam
tentang industri pertambangan batubara, termasuk tren, tantangan, dan
prospeknya. Pelajari tentang proses pertambangan, peraturan yang berlaku, dan
isu-isu terkini dalam industri ini. Hal ini akan membantu Anda mempersiapkan
diri dengan baik dan menghadapi pertanyaan terkait industri dalam proses
seleksi.
2. Perkuat Kualifikasi dan Keterampilan yang Relevan
Persiapkan diri Anda dengan meningkatkan
kualifikasi dan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan di PT Bukit Asam.
Misalnya, jika Anda tertarik pada bidang teknik, tingkatkan pengetahuan dan
keahlian Anda dalam bidang tersebut. Ikuti kursus, pelatihan, atau sertifikasi
yang dapat meningkatkan kemampuan dan daya saing Anda.
3. Perhatikan Nilai-nilai Perusahaan
PT Bukit Asam memiliki nilai-nilai
perusahaan yang menjadi panduan dalam menjalankan bisnisnya. Sebagai calon
karyawan, penting bagi Anda untuk memahami dan sejalan dengan nilai-nilai
tersebut. Misalnya, PT Bukit Asam menekankan integritas, keberagaman, dan
keberlanjutan. Tunjukkan bahwa Anda memiliki nilai-nilai ini dan dapat
berkontribusi secara positif terhadap budaya perusahaan.
4. Jalin Jaringan dan Kenalan
Manfaatkan jaringan dan kenalan yang Anda
miliki untuk mendapatkan informasi dan peluang di PT Bukit Asam. Berpartisipasilah
dalam acara industri, seminar, atau konferensi yang berkaitan dengan
pertambangan batubara. Ini dapat membantu Anda menjalin hubungan dengan
profesional di industri ini, mendapatkan wawasan yang berharga, dan mungkin
membuka pintu kesempatan kerja.
5. Siapkan Diri untuk Proses Seleksi
Persiapkan diri dengan baik untuk
menghadapi proses seleksi di PT Bukit Asam. Pelajari tentang tahapan-tahapan
seleksi yang biasa dilakukan, seperti tes tertulis, wawancara, dan tes
keterampilan. Latih diri Anda untuk menghadapi pertanyaan-pertanyaan yang
mungkin diajukan selama wawancara. Perluas pengetahuan Anda tentang perusahaan,
visi-misi, dan proyek yang sedang dijalankan.
Persyaratan dan Kualifikasi PT Bukit Asam
Bagi anda yang ingin melamar bekerja di PT Bukit
Asam perlu mengetahui persyaratan dan kualifikasi, berikut informasinya:
- Warga Negara Indonesia, lebih diutamakan pria untuk posisi yang membutuhkan laki-laki. Peserta harus mampu dan bersedia ditempatkan di semua daerah operasional PT. Bukit Asam (Persero), Tbk.
- Calon pelamar memiliki batasan usia maksimal:
- 28 tahun untuk Kualifikasi Pendidikan Strata 1 (S1) dan D IV
- 26 tahun untuk Kualifikasi Pendidikan Diploma 3 (DIII)
- Persyaratan IPK:
- IPK minimum 2,75 untuk Perguruan Tinggi yang memiliki Akreditasi A
- IPK minimum 3,00 untuk Perguruan Tinggi yang memiliki Akreditasi B
- IPK minimum 3,25 untuk Perguruan Tinggi yang memiliki Akreditasi C.
- Kesehatan fisik dan mental yang baik.
- Bebas dari penyalahgunaan narkoba dan penggunaan obat-obatan terlarang.
- Tidak memiliki kontrak kerja atau ikatan dinas dengan perusahaan atau instansi lain.
- Hanya diperbolehkan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian.
- Tidak sedang dalam proses hukum atau memiliki status tuntutan hukum pidana.
Proses Rekrutmen Karyawan PT Bukit Asam
Proses rekrutmen karyawan di PT Bukit Asam
melibatkan beberapa tahapan seleksi yang harus dilalui oleh para calon
karyawan. Berikut adalah gambaran umum mengenai proses rekrutmen di PT Bukit
Asam:
- Pemasangan Lowongan Pekerjaan
PT Bukit Asam secara teratur memasang
lowongan pekerjaan melalui berbagai kanal, seperti situs web resmi perusahaan,
portal karir, dan media sosial. Calon karyawan dapat memantau informasi
lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat mereka.
- Pengiriman Lamaran
Setelah menemukan lowongan yang sesuai,
calon karyawan diharapkan mengirimkan lamaran melalui metode yang ditentukan
dalam pengumuman lowongan. Biasanya, lamaran dapat dikirim secara online
melalui situs web PT Bukit Asam.
- Seleksi Administrasi
Setelah menerima lamaran, PT Bukit Asam
akan melakukan seleksi administrasi terhadap berkas-berkas yang masuk. Calon
karyawan yang memenuhi persyaratan administrasi akan melanjutkan ke tahap
seleksi berikutnya.
- Tes Kompetensi dan Kemampuan
Calon karyawan akan mengikuti tes
kompetensi dan kemampuan yang relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan. Tes ini
dapat meliputi tes tertulis, tes psikologi, atau tes teknis sesuai dengan
kebutuhan posisi yang dilamar.
- Wawancara
Calon karyawan yang lolos seleksi tes akan
dipanggil untuk menjalani wawancara. Wawancara dilakukan dengan tim HR atau
pihak terkait dalam perusahaan. Tujuan dari wawancara ini adalah untuk
mengevaluasi kemampuan komunikasi, motivasi, pengetahuan, dan kecocokan calon
karyawan dengan budaya perusahaan.
- Tes Keterampilan
Beberapa posisi di PT Bukit Asam mungkin
mengharuskan calon karyawan menjalani tes keterampilan khusus yang relevan
dengan pekerjaan tersebut. Tes keterampilan ini dapat berupa tes praktis atau
simulasi tugas tertentu yang berkaitan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Tes Kesehatan
Calon karyawan yang telah melewati tahap
seleksi sebelumnya akan menjalani tes kesehatan untuk memastikan bahwa mereka
memenuhi persyaratan kesehatan yang ditetapkan oleh PT Bukit Asam.
- Verifikasi Referensi dan Latar Belakang
PT Bukit Asam akan melakukan verifikasi
terhadap referensi dan latar belakang calon karyawan yang lolos seleksi. Hal
ini bertujuan untuk memastikan keabsahan informasi yang tercantum dalam lamaran
dan memperoleh gambaran yang lebih lengkap mengenai pengalaman dan kualifikasi
calon karyawan.
- Pengumuman Hasil Seleksi
Setelah semua tahapan seleksi selesai, PT
Bukit Asam akan mengumumkan hasil seleksi kepada calon karyawan. Calon karyawan
yang diterima akan menerima pemberitahuan resmi melalui surat atau komunikasi
lainnya.
Nah itulah pembahasan mengenai Informasi Gaji Karyawan PT Bukit Asam. Semoga apa yang Lambegaji sampaikan dapat
bermanfaat dan membantu kamu mengetahui tentang Gaji karyawan di PT Bukit Asam.
Terimakasih.
Post a Comment for "Informasi Gaji Karyawan PT Bukit Asam Terbaru"