Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Ads

Informasi Gaji Karyawan PT Bukit Asam Terbaru

Informasi Gaji Karyawan PT Bukit Asam Terbaru

Apakah anda hendak melamar bekerja dan mencari informasi gaji PT Bukit Asam? Mengetahui informasi gaji sangatlah hal umrah bagi seorang pencaker atau pencari kerja.

Gaji merupakan salah satu faktor penting yang dipertimbangkan oleh banyak orang dalam mencari pekerjaan. Informasi mengenai gaji dapat membantu calon karyawan untuk membuat keputusan yang tepat mengenai karier mereka. Artikel ini akan memberikan informasi terbaru mengenai gaji karyawan di PT Bukit Asam, salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia. Simak penjelasannya dibawah ini!

Informasi Gaji PT Bukit Asam

Gaji PT Bukit Asam setiap karyawannya mendapatkan besaran yang berbeda-beda, tergantung dari tingkat jabatan yang mereka isi. Berikut besaran gaji di PT Bukit Asam berdasarkan jabatannya :

NOMOR

JABATAN

GAJI

1

General Manager

Rp 74.000.000

2

Architect

Rp 53.000.000

3

Drilling Supervisor

Rp 53.000.000

4

Director

Rp 46.200.000

5

Procurement Manager

Rp 46.200.000

6

Building

Rp 32.300.000

7

Senior Business Analyst

Rp 28.000.000

8

Executives

Rp 32.300.000

9

Team Leader

Rp 29.500.000

10

Assistant Manager

Rp 25.300.000

11

HR (SDM)

Rp 22.500.000

12

HRD Section Head

Rp 22.500.000

13

Human Resources Specialist

Rp 20.000.000

14

Planning Manager

Rp 20.000.000

15

Supply Chain

Rp 22.500.000

16

Officer

Rp 22.500.000

17

Reservoir Engineer

Rp 20.000.000

18

Inspection Engineer

Rp 18.500.000

19

Instrument Engineer

Rp 17.000.000

20

Rotating Engineer

Rp 14.200.000

21

Sales/Business Development

Rp 15.300.000

22

Assistant Plant Head

Rp 14.200.000

23

Assistant Plant Head

Rp 17.000.000

24

Budgeting and Cost Control

Rp 15.300.000

25

Business Intelligent and Analytics Unit

Rp 17.000.000

26

Control Engineer

Rp 15.300.000

27

Division Head

Rp 17.000.000

28

Drilling Engineer

Rp 18.500.000

29

Electrical Inspection Engineer

Rp 14.200.000

30

Engineer

Rp 14.200.000

31

Engineering

Rp 15.300.000

32

Field Manager

Rp 14.200.000

33

Manager

Rp 14.200.000

34

Marketing

Rp 17.000.000

35

Production Supervisor

Rp 14.200.000

36

Public Relations

Rp 15.300.000

37

Senior Field Operator

Rp 18.500.000

38

SAP Business Analyst

Rp 14.200.000

39

Asset Management

Rp 18.500.000

40

Internal Auditor

Rp 14.200.000

41

Junior Officer

Rp 15.300.000

42

Laboratory

Rp 17.000.000

43

Public Relation Supervisor

Rp 17.000.000

44

Quality Management Staff

Rp 14.200.000

45

Specialist

Rp 15.300.000

46

Junior Auditor

Rp 18.500.000

47

Process Engineer

Rp 14.200.000

48

Cost Control

Rp 10.000.000

49

Field Engineer

Rp 14.200.000

50

Junior Counsel Legal Business Development

Rp 12.500.000

51

Mechanical Engineer

Rp 12.500.000

52

Mechanical Engineering

Rp 14.200.000

53

Process Engineering

Rp 12.500.000

54

Professional

Rp 14.200.000

55

Project Analyst

Rp 15.300.000

56

Analyst

Rp 12.500.000

57

Accounting

Rp 10.000.000

58

Assistant Civil and Architect

Rp 12.500.000

59

Auditor

Rp 10.000.000

60

Business Performance Services Consultant

Rp 14.200.000

61

Deputy Branch Manager

Rp 15.300.000

62

Junior Analyst

Rp 10.000.000

63

Junior Engineer

Rp 15.300.000

64

Junior Process Engineer

Rp 14.200.000

65

Mechanical Enginering

Rp 15.300.000

66

Production

Rp 14.200.000

67

Senior Supervisor

Rp 12.500.000

68

Intern

Rp 14.200.000

69

Assistant Business Analyst

Rp 8.000.000

70

Assistant Controller

Rp 8.500.000

71

Assistant Controller

Rp 8.300.000

72

BPS

Rp 8.300.000

73

Change Agent

Rp 8.300.000

74

IT

Rp 8.200.000

75

Legal and Relations Analyst

Rp 8.300.000

76

Operational Supervisor

Rp 8.200.000

77

Procurement

Rp 8.500.000

78

Procurement

Rp 8.000.000

79

Sekretaris

Rp 8.200.000

80

Supervisor

Rp 8.000.000

81

Technician Mechanical

Rp 8.000.000

82

Junior Staff

Rp 8.300.000

83

Management Trainee

Rp 7.300.000

84

Operator/Panel Operator

Rp 7.300.000

85

Addoperation

Rp 7.200.000

86

Admin/Customer Service

Rp 6.300.000

87

Junior Operator

Rp 6.200.000

88

Junior Supervisor

Rp 6.300.000

89

Medical Services

Rp 6.500.000

90

Project Engineer

Rp 6.200.000

91

Secretary

Rp 6.000.000

92

Staff

Rp 6.300.000

93

Information Technology

Rp 6.300.000

94

Sailor

Rp 5.500.000

95

Services

Rp 5.000.000

96

Accounting

Rp 5.200.000

97

Admin

Rp 4.200.000

98

Administration Staff

Rp 4.200.000

99

Developer

Rp 4.500.000

100

Intern

Rp 4.200.000

101

IT Support

Rp 4.000.000

102

Operator

Rp 4.500.000

103

Staf Administrasi

Rp 4.300.000

104

Staf Administrasi dan Teknis

Rp 4.000.000

105

Staff Accounting

Rp 4.200.000

106

Staff Administrasi

Rp 4.300.000

107

Receptionist

Rp 4.500.000

108

Security

Rp 4.300.000

109

Teknisi

Rp 4.000.000

110

Administration

Rp 4.200.000

111

Driver

Rp 4.200.000

Dari informasi gaji karyawan PT Bukit Asam diatas kisaran gaji, jadi belum pasti bahwa gaji tersebut fix. Namun kamu dapat menjadikan acuan dari gaji diatas untuk mempertimbangkan dalam mencari pekerjaan yang cocok dengan keinginan, skill dan impian.

Profil Perusahaan PT Bukit Asam

Profil Perusahaan PT Bukit Asam
PT Bukit Asam adalah perusahaan tambang batubara yang telah beroperasi selama puluhan tahun di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1919 dan memiliki sejarah panjang dalam industri pertambangan. PT Bukit Asam memiliki visi untuk menjadi produsen batubara terkemuka di Asia Tenggara dan misi untuk memberikan nilai tambah kepada semua pemangku kepentingan.

Perusahaan ini memiliki struktur organisasi yang terdiri dari berbagai divisi, termasuk divisi produksi, keuangan, sumber daya manusia, dan pemasaran. PT Bukit Asam juga menjunjung tinggi nilai-nilai seperti integritas, keberagaman, dan keberlanjutan.

Tips Menjadi Karyawan di PT Bukit Asam

Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat Anda ikuti untuk menjadi karyawan di PT Bukit Asam:

1. Pahami Industri Pertambangan Batubara

Penting untuk memahami secara mendalam tentang industri pertambangan batubara, termasuk tren, tantangan, dan prospeknya. Pelajari tentang proses pertambangan, peraturan yang berlaku, dan isu-isu terkini dalam industri ini. Hal ini akan membantu Anda mempersiapkan diri dengan baik dan menghadapi pertanyaan terkait industri dalam proses seleksi.

2. Perkuat Kualifikasi dan Keterampilan yang Relevan

Persiapkan diri Anda dengan meningkatkan kualifikasi dan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan di PT Bukit Asam. Misalnya, jika Anda tertarik pada bidang teknik, tingkatkan pengetahuan dan keahlian Anda dalam bidang tersebut. Ikuti kursus, pelatihan, atau sertifikasi yang dapat meningkatkan kemampuan dan daya saing Anda.

3. Perhatikan Nilai-nilai Perusahaan

PT Bukit Asam memiliki nilai-nilai perusahaan yang menjadi panduan dalam menjalankan bisnisnya. Sebagai calon karyawan, penting bagi Anda untuk memahami dan sejalan dengan nilai-nilai tersebut. Misalnya, PT Bukit Asam menekankan integritas, keberagaman, dan keberlanjutan. Tunjukkan bahwa Anda memiliki nilai-nilai ini dan dapat berkontribusi secara positif terhadap budaya perusahaan.

4. Jalin Jaringan dan Kenalan

Manfaatkan jaringan dan kenalan yang Anda miliki untuk mendapatkan informasi dan peluang di PT Bukit Asam. Berpartisipasilah dalam acara industri, seminar, atau konferensi yang berkaitan dengan pertambangan batubara. Ini dapat membantu Anda menjalin hubungan dengan profesional di industri ini, mendapatkan wawasan yang berharga, dan mungkin membuka pintu kesempatan kerja.

5. Siapkan Diri untuk Proses Seleksi

Persiapkan diri dengan baik untuk menghadapi proses seleksi di PT Bukit Asam. Pelajari tentang tahapan-tahapan seleksi yang biasa dilakukan, seperti tes tertulis, wawancara, dan tes keterampilan. Latih diri Anda untuk menghadapi pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan selama wawancara. Perluas pengetahuan Anda tentang perusahaan, visi-misi, dan proyek yang sedang dijalankan.

Persyaratan dan Kualifikasi PT Bukit Asam

Bagi anda yang ingin melamar bekerja di PT Bukit Asam perlu mengetahui persyaratan dan kualifikasi, berikut informasinya:

  • Warga Negara Indonesia, lebih diutamakan pria untuk posisi yang membutuhkan laki-laki. Peserta harus mampu dan bersedia ditempatkan di semua daerah operasional PT. Bukit Asam (Persero), Tbk.
  • Calon pelamar memiliki batasan usia maksimal:
    • 28 tahun untuk Kualifikasi Pendidikan Strata 1 (S1) dan D IV
    • 26 tahun untuk Kualifikasi Pendidikan Diploma 3 (DIII)
  • Persyaratan IPK:
    • IPK minimum 2,75 untuk Perguruan Tinggi yang memiliki Akreditasi A
    • IPK minimum 3,00 untuk Perguruan Tinggi yang memiliki Akreditasi B
    • IPK minimum 3,25 untuk Perguruan Tinggi yang memiliki Akreditasi C.
  • Kesehatan fisik dan mental yang baik.
  • Bebas dari penyalahgunaan narkoba dan penggunaan obat-obatan terlarang.
  • Tidak memiliki kontrak kerja atau ikatan dinas dengan perusahaan atau instansi lain.
  • Hanya diperbolehkan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian.
  • Tidak sedang dalam proses hukum atau memiliki status tuntutan hukum pidana.

Proses Rekrutmen Karyawan PT Bukit Asam

Proses rekrutmen karyawan di PT Bukit Asam melibatkan beberapa tahapan seleksi yang harus dilalui oleh para calon karyawan. Berikut adalah gambaran umum mengenai proses rekrutmen di PT Bukit Asam:

  • Pemasangan Lowongan Pekerjaan

PT Bukit Asam secara teratur memasang lowongan pekerjaan melalui berbagai kanal, seperti situs web resmi perusahaan, portal karir, dan media sosial. Calon karyawan dapat memantau informasi lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat mereka.

  • Pengiriman Lamaran

Setelah menemukan lowongan yang sesuai, calon karyawan diharapkan mengirimkan lamaran melalui metode yang ditentukan dalam pengumuman lowongan. Biasanya, lamaran dapat dikirim secara online melalui situs web PT Bukit Asam.

  • Seleksi Administrasi

Setelah menerima lamaran, PT Bukit Asam akan melakukan seleksi administrasi terhadap berkas-berkas yang masuk. Calon karyawan yang memenuhi persyaratan administrasi akan melanjutkan ke tahap seleksi berikutnya.

  • Tes Kompetensi dan Kemampuan

Calon karyawan akan mengikuti tes kompetensi dan kemampuan yang relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan. Tes ini dapat meliputi tes tertulis, tes psikologi, atau tes teknis sesuai dengan kebutuhan posisi yang dilamar.

  • Wawancara

Calon karyawan yang lolos seleksi tes akan dipanggil untuk menjalani wawancara. Wawancara dilakukan dengan tim HR atau pihak terkait dalam perusahaan. Tujuan dari wawancara ini adalah untuk mengevaluasi kemampuan komunikasi, motivasi, pengetahuan, dan kecocokan calon karyawan dengan budaya perusahaan.

  • Tes Keterampilan

Beberapa posisi di PT Bukit Asam mungkin mengharuskan calon karyawan menjalani tes keterampilan khusus yang relevan dengan pekerjaan tersebut. Tes keterampilan ini dapat berupa tes praktis atau simulasi tugas tertentu yang berkaitan dengan pekerjaan yang dilamar.

  • Tes Kesehatan

Calon karyawan yang telah melewati tahap seleksi sebelumnya akan menjalani tes kesehatan untuk memastikan bahwa mereka memenuhi persyaratan kesehatan yang ditetapkan oleh PT Bukit Asam.

  • Verifikasi Referensi dan Latar Belakang

PT Bukit Asam akan melakukan verifikasi terhadap referensi dan latar belakang calon karyawan yang lolos seleksi. Hal ini bertujuan untuk memastikan keabsahan informasi yang tercantum dalam lamaran dan memperoleh gambaran yang lebih lengkap mengenai pengalaman dan kualifikasi calon karyawan.

  • Pengumuman Hasil Seleksi

Setelah semua tahapan seleksi selesai, PT Bukit Asam akan mengumumkan hasil seleksi kepada calon karyawan. Calon karyawan yang diterima akan menerima pemberitahuan resmi melalui surat atau komunikasi lainnya.

Nah itulah pembahasan mengenai Informasi Gaji Karyawan PT Bukit Asam. Semoga apa yang Lambegaji sampaikan dapat bermanfaat dan membantu kamu mengetahui tentang Gaji karyawan di PT Bukit Asam. Terimakasih.

Post a Comment for "Informasi Gaji Karyawan PT Bukit Asam Terbaru"

close