Informasi Gaji Karyawan PT Paragon Technology and Innovation Terbaru

Informasi Gaji Karyawan PT Paragon Technology and Innovation Terbaru - Gaji yang baik dan sesuai dengan kebutuhan hidup menjadi salah satu faktor penting dalam menentukan pilihan karir seseorang. Oleh karena itu, penting bagi para pencari kerja untuk mengetahui informasi terkait gaji yang diberikan oleh perusahaan yang menjadi pilihannya. Salah satu perusahaan yang cukup populer di Indonesia adalah PT Paragon Technology and Innovation. PT Paragon Technology and Innovation merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan memberikan solusi inovatif bagi berbagai industri.

Pada artikel ini, kami akan membahas secara lengkap mengenai gaji karyawan PT Paragon Technology and Innovation, profil perusahaan, bonus dan tunjangan, tips menjadi karyawan di PT tersebut, persyaratan dan kualifikasi di PT Paragon Technology and Innovation, serta proses rekrutmen karyawan PT Paragon Technology and Innovation.

Informasi Gaji PT Paragon Technology and Innovation

Gaji PT Paragon Technology and Innovation setiap karyawannya mendapatkan besaran yang berbeda-beda, tergantung dari tingkat jabatan yang mereka isi. Berikut besaran gaji di PT Paragon Technology and Innovationberdasarkan jabatannya :

NOMOR	JABATAN	GAJI
1	General Manager	Rp 75.500.000
2	Architect	Rp 58.300.000
3	Drilling Supervisor	Rp 58.300.000
4	Director	Rp 47.300.000
5	Procurement Manager	Rp 42.000.000
6	Building	Rp 32.300.000
7	Senior Business Analyst	Rp 30.200.000
8	Executives	Rp 29.500.000
9	Team Leader	Rp 29.500.000
10	Assistant Manager	Rp 20.000.000
11	HR (SDM)	Rp 24.200.000
12	HRD Section Head	Rp 22.500.000
13	Human Resources Specialist	Rp 20.000.000
14	Planning Manager	Rp 20.000.000
15	Supply Chain	Rp 25.300.000
16	Officer	Rp 22.500.000
17	Reservoir Engineer	Rp 24.200.000
18	Inspection Engineer	Rp 18.500.000
19	Instrument Engineer	Rp 17.000.000
20	Rotating Engineer	Rp 15.300.000
21	Sales/Business Development	Rp 14.200.000
22	Assistant Plant Head	Rp 14.200.000
23	Assistant Plant Head	Rp 17.000.000
24	Budgeting and Cost Control	Rp 14.200.000
25	Business Intelligent and Analytics Unit	Rp 14.200.000
26	Control Engineer	Rp 18.500.000
27	Division Head	Rp 15.300.000
28	Drilling Engineer	Rp 17.000.000
29	Electrical Inspection Engineer	Rp 14.200.000
30	Engineer	Rp 18.500.000
31	Engineering	Rp 17.000.000
32	Field Manager	Rp 17.000.000
33	Manager	Rp 17.000.000
34	Marketing	Rp 17.000.000
35	Production Supervisor	Rp 17.000.000
36	Public Relations	Rp 14.200.000
37	Senior Field Operator	Rp 15.300.000
38	SAP Business Analyst	Rp 15.300.000
39	Asset Management	Rp 14.200.000
40	Internal Auditor	Rp 15.300.000
41	Junior Officer	Rp 14.200.000
42	Laboratory	Rp 17.000.000
43	Public Relation Supervisor	Rp 15.300.000
44	Quality Management Staff	Rp 15.300.000
45	Specialist	Rp 15.300.000
46	Junior Auditor	Rp 18.500.000
47	Process Engineer	Rp 12.500.000
48	Cost Control	Rp 15.300.000
49	Field Engineer	Rp 15.300.000
50	Junior Counsel Legal Business Development	Rp 14.200.000
51	Mechanical Engineer	Rp 15.300.000
52	Mechanical Engineering	Rp 12.500.000
53	Process Engineering	Rp 12.500.000
54	Professional	Rp 12.500.000
55	Project Analyst	Rp 14.200.000
56	Analyst	Rp 15.300.000
57	Accounting	Rp 14.200.000
58	Assistant Civil and Architect	Rp 15.300.000
59	Auditor	Rp 10.000.000
60	Business Performance Services Consultant	Rp 15.300.000
61	Deputy Branch Manager	Rp 14.200.000
62	Junior Analyst	Rp 15.300.000
63	Junior Engineer	Rp 10.000.000
64	Junior Process Engineer	Rp 15.300.000
65	Mechanical Enginering	Rp 14.200.000
66	Production	Rp 10.000.000
67	Senior Supervisor	Rp 14.200.000
68	Intern	Rp 10.000.000
69	Assistant Business Analyst	Rp 8.200.000
70	Assistant Controller	Rp 8.000.000
71	Assistant Controller	Rp 8.200.000
72	BPS	Rp 8.500.000
73	Change Agent	Rp 8.500.000
74	IT	Rp 8.200.000
75	Legal and Relations Analyst	Rp 8.200.000
76	Operational Supervisor	Rp 8.200.000
77	Procurement	Rp 8.200.000
78	Procurement	Rp 8.300.000
79	Sekretaris	Rp 8.200.000
80	Supervisor	Rp 8.300.000
81	Technician Mechanical	Rp 8.000.000
82	Junior Staff	Rp 8.300.000
83	Management Trainee	Rp 7.000.000
84	Operator/Panel Operator	Rp 7.300.000
85	Addoperation	Rp 7.500.000
86	Admin/Customer Service	Rp 6.500.000
87	Junior Operator	Rp 6.300.000
88	Junior Supervisor	Rp 6.200.000
89	Medical Services	Rp 6.500.000
90	Project Engineer	Rp 6.200.000
91	Secretary	Rp 6.500.000
92	Staff	Rp 6.200.000
93	Information Technology	Rp 6.500.000
94	Sailor	Rp 5.500.000
95	Services	Rp 5.500.000
96	Accounting	Rp 5.500.000
97	Admin	Rp 4.000.000
98	Administration Staff	Rp 4.200.000
99	Developer	Rp 4.200.000
100	Intern	Rp 4.500.000
101	IT Support	Rp 4.300.000
102	Operator	Rp 4.000.000
103	Staf Administrasi	Rp 4.500.000
104	Staf Administrasi dan Teknis	Rp 4.300.000
105	Staff Accounting	Rp 4.200.000
106	Staff Administrasi	Rp 4.500.000
107	Receptionist	Rp 4.300.000
108	Security	Rp 4.500.000
109	Teknisi	Rp 4.300.000
110	Administration	Rp 4.300.000
111	Driver	Rp 4.300.000

Dari informasi gaji karyawan PT Paragon Technology and Innovation diatas kisaran gaji, jadi belum pasti bahwa gaji tersebut fix. Namun kamu dapat menjadikan acuan dari gaji diatas untuk mempertimbangkan dalam mencari pekerjaan yang cocok dengan keinginan, skill dan impian.

Profil Perusahaan PT Paragon Technology and Innovation

PT Paragon Technology and Innovation didirikan pada tahun 1996 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini berfokus pada teknologi informasi dan menyediakan solusi inovatif bagi berbagai industri. PT Paragon Technology and Innovation memiliki visi untuk menjadi perusahaan teknologi informasi terkemuka di Indonesia dan di dunia.

PT Paragon Technology and Innovation memiliki struktur organisasi yang terdiri dari tim manajemen yang berpengalaman dan ahli di bidangnya. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki divisi-divisi yang bergerak di berbagai bidang, seperti jasa konsultasi teknologi, pengembangan software dan hardware, serta solusi inovatif untuk sektor keuangan, transportasi, dan telekomunikasi.

Produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Paragon Technology and Innovation meliputi berbagai jenis solusi teknologi informasi, seperti sistem manajemen basis data, solusi keamanan jaringan, solusi pengembangan perangkat lunak, solusi keuangan, dan solusi transportasi. Selain itu, PT Paragon Technology and Innovation juga memiliki layanan konsultasi teknologi dan pelatihan bagi karyawan perusahaan atau pihak-pihak lain yang membutuhkan.

Dalam upaya untuk mengembangkan bisnisnya, PT Paragon Technology and Innovation telah menjalin kerja sama dengan berbagai perusahaan dan institusi di dalam maupun luar negeri. Beberapa klien besar dari PT Paragon Technology and Innovation antara lain adalah Bank Mandiri, Telkom Indonesia, dan Lion Air.

Bonus dan Tunjangan

PT Paragon Technology and Innovation memberikan berbagai bonus dan tunjangan yang menarik bagi karyawan-karyawannya. Bonus dan tunjangan tersebut bertujuan untuk meningkatkan motivasi dan kesejahteraan karyawan serta memberikan apresiasi atas kinerja mereka dalam bekerja.

Jenis-jenis bonus yang diberikan oleh PT Paragon Technology and Innovation antara lain adalah bonus kinerja, bonus libur nasional, dan bonus tahunan. Bonus kinerja diberikan berdasarkan kinerja individu maupun tim dalam mencapai target yang telah ditetapkan. Sedangkan bonus libur nasional diberikan kepada karyawan yang tetap bekerja saat hari libur nasional. Bonus tahunan diberikan kepada karyawan yang telah bekerja selama satu tahun penuh di PT Paragon Technology and Innovation.

Selain bonus, PT Paragon Technology and Innovation juga memberikan berbagai jenis tunjangan. Jenis tunjangan yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan. Tunjangan kesehatan diberikan kepada karyawan untuk membiayai pengobatan dan perawatan kesehatan. Tunjangan transportasi diberikan kepada karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk pergi ke kantor. Sedangkan tunjangan makan diberikan kepada karyawan untuk membiayai kebutuhan makan saat bekerja.

Untuk mendapatkan bonus dan tunjangan yang diberikan oleh PT Paragon Technology and Innovation, karyawan harus memenuhi syarat dan ketentuan yang telah ditetapkan. Beberapa syarat dan ketentuan yang harus dipenuhi antara lain adalah karyawan harus bekerja dengan baik dan mencapai target yang telah ditetapkan, karyawan harus memiliki absensi yang baik dan tidak memiliki catatan buruk, serta karyawan harus mematuhi aturan dan etika kerja yang berlaku di perusahaan. Dengan memberikan bonus dan tunjangan yang menarik, PT Paragon Technology and Innovation berharap dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik lagi dan meningkatkan kualitas kinerja perusahaan secara keseluruhan.

Tips Menjadi Karyawan

PT Paragon Technology and Innovation adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan memberikan solusi inovatif bagi berbagai industri. Bagi Anda yang ingin menjadi karyawan di PT Paragon Technology and Innovation, berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

• Mengetahui kultur kerja di PT Paragon Technology and Innovation

Sebelum bergabung dengan PT Paragon Technology and Innovation, sebaiknya Anda mengetahui kultur kerja yang ada di perusahaan ini. Kultur kerja yang baik dapat membantu Anda beradaptasi dan bekerja dengan baik di perusahaan.

• Memiliki kompetensi dan keterampilan yang dibutuhkan

PT Paragon Technology and Innovation membutuhkan karyawan yang memiliki kompetensi dan keterampilan yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Oleh karena itu, pastikan Anda memiliki kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja yang dibutuhkan serta memperbarui keterampilan Anda sesuai dengan perkembangan teknologi informasi terbaru.

• Mempersiapkan diri untuk tes wawancara

Tes wawancara menjadi salah satu tahapan penting dalam proses rekrutmen karyawan di PT Paragon Technology and Innovation. Pastikan Anda mempersiapkan diri dengan baik, seperti mencari informasi tentang perusahaan, mengetahui profil posisi yang dilamar, serta berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam tes wawancara.

• Memiliki etika dan tata cara berkomunikasi yang baik

Etika dan tata cara berkomunikasi yang baik sangat penting dalam bekerja di PT Paragon Technology and Innovation. Pastikan Anda selalu menjaga sopan santun dan berkomunikasi dengan jelas dan terbuka dengan rekan kerja dan atasan.

• Berusaha untuk terus berkembang

PT Paragon Technology and Innovation merupakan perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi. Oleh karena itu, sebagai karyawan di perusahaan ini, Anda juga harus berusaha untuk terus berkembang dan meningkatkan kualitas diri Anda. Lakukan pelatihan dan pengembangan keterampilan secara rutin untuk meningkatkan kompetensi Anda di bidang teknologi informasi.

Persyaratan dan Kualifikasi

PT Paragon Technology and Innovation memiliki persyaratan dan kualifikasi yang harus dipenuhi oleh para pelamar pekerjaan. Beberapa persyaratan umum untuk melamar pekerjaan di PT Paragon Technology and Innovation antara lain:

• Warga negara Indonesia
• Minimal berusia 18 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dengan posisi yang dilamar
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik
• Memiliki keterampilan di bidang teknologi informasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar
• Memiliki integritas yang tinggi dan etika kerja yang baik

Proses Rekrutmen Karyawan PT Paragon Technology and Innovation

Proses rekrutmen karyawan di PT Paragon Technology and Innovation terdiri dari beberapa tahapan, antara lain:

• Pengumuman lowongan kerja

PT Paragon Technology and Innovation akan mengumumkan lowongan kerja melalui berbagai media, seperti website perusahaan, portal lowongan kerja, dan media sosial.

• Seleksi administrasi

Setelah mendaftar melalui website atau media lainnya, pelamar akan menjalani seleksi administrasi. Pada tahap ini, PT Paragon Technology and Innovation akan mengevaluasi berkas lamaran dan CV pelamar untuk memastikan bahwa pelamar memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan.

• Tes tertulis

Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes tertulis yang meliputi tes kemampuan bahasa Inggris, tes wawasan kebangsaan, dan tes kompetensi teknis.

• Tes wawancara

Pelamar yang berhasil lolos tahap tes tertulis akan diundang untuk mengikuti tes wawancara dengan pihak HRD dan atasan langsung.

• Tes keterampilan dan psikologi

Pelamar yang lolos tahap tes wawancara akan diundang untuk mengikuti tes keterampilan dan psikologi yang meliputi tes kemampuan teknis dan tes psikologi.

• Penawaran kerja

Setelah melalui tahapan seleksi yang ketat, pelamar yang lolos seleksi akan diberikan tawaran kerja dengan rincian gaji, tunjangan, dan bonus yang akan diterima.

• Pelatihan

Setelah diterima menjadi karyawan di PT Paragon Technology and Innovation, karyawan baru akan menjalani pelatihan dan pengenalan perusahaan. Pelatihan ini bertujuan untuk memperkenalkan karyawan baru dengan budaya kerja dan kebijakan perusahaan, serta memberikan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk bekerja di perusahaan.

Nah itulah pembahasan mengenai Informasi Gaji Karyawan PT Paragon Technology and Innovation. Semoga apa yang Lambegaji sampaikan dapat bermanfaat dan membantu kamu mengetahui tentang Gaji karyawan di PT Paragon Technology and Innovation. Terimakasih.