Informasi Gaji PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia Terbaru

Seorang calon pelamar kerja sekilas pasti menanyakan perihal gaji yang didapat, apalagi saat hendak ngirimkan lamaran ke PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia. Kami akan membahas tuntas mengenai informasi Gaji PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia, bonus & tunjangan, proses rekrutmen serta tips-nya.

Dengan mengetahui hal tersebut, kamu dapat memperoleh wawasan tentang peluang besaran gaji yang nantinya akan diterima jika bekerja di Perusahaan tersebut dan meningkatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia.

Pada Artikel ini akan kami akan menginformasikan mengenai gaji karyawan disalah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, yaitu PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia Terbaru. Mari simak penjelasannya di bawah ini!

Informasi Gaji PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia Terbaru

Gaji PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia Terbaru setiap karyawan tentunya memperoleh upah atau gaji yang berbeda-beda, tergantung dari tingkat jabatan yang diisi. Berikut besaran gaji di PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia Terbaru berdasarkan jabatannya:

Nomor	Jabatan	Gaji/Bulan
1	General Manager	Rp 75.500.000
2	Architect	Rp 55.500.000
3	Drilling Supervisor	Rp 57.200.000
4	Director	Rp 42.000.000
5	Procurement Manager	Rp 46.200.000
6	Building	Rp 28.000.000
7	Senior Business Analyst	Rp 32.300.000
8	Executives	Rp 28.000.000
9	Team Leader	Rp 29.500.000
10	Assistant Manager	Rp 20.000.000
11	HR (SDM)	Rp 24.200.000
12	HRD Section Head	Rp 25.300.000
13	Human Resources Specialist	Rp 22.500.000
14	Planning Manager	Rp 22.500.000
15	Supply Chain	Rp 25.300.000
16	Officer	Rp 24.200.000
17	Reservoir Engineer	Rp 20.000.000
18	Inspection Engineer	Rp 18.500.000
19	Instrument Engineer	Rp 18.500.000
20	Rotating Engineer	Rp 15.300.000
21	Sales/Business Development	Rp 17.000.000
22	Assistant Plant Head	Rp 17.000.000
23	Assistant Plant Head	Rp 15.300.000
24	Budgeting and Cost Control	Rp 14.200.000
25	Business Intelligent and Analytics Unit	Rp 17.000.000
26	Control Engineer	Rp 18.500.000
27	Division Head	Rp 17.000.000
28	Drilling Engineer	Rp 18.500.000
29	Electrical Inspection Engineer	Rp 14.200.000
30	Engineer	Rp 17.000.000
31	Engineering	Rp 18.500.000
32	Field Manager	Rp 15.300.000
33	Manager	Rp 18.500.000
34	Marketing	Rp 18.500.000
35	Production Supervisor	Rp 17.000.000
36	Public Relations	Rp 17.000.000
37	Senior Field Operator	Rp 15.300.000
38	SAP Business Analyst	Rp 14.200.000
39	Asset Management	Rp 15.300.000
40	Internal Auditor	Rp 14.200.000
41	Junior Officer	Rp 14.200.000
42	Laboratory	Rp 15.300.000
43	Public Relation Supervisor	Rp 18.500.000
44	Quality Management Staff	Rp 17.000.000
45	Specialist	Rp 15.300.000
46	Junior Auditor	Rp 17.000.000
47	Process Engineer	Rp 12.500.000
48	Cost Control	Rp 10.000.000
49	Field Engineer	Rp 10.000.000
50	Junior Counsel Legal Business Development	Rp 15.300.000
51	Mechanical Engineer	Rp 10.000.000
52	Mechanical Engineering	Rp 12.500.000
53	Process Engineering	Rp 12.500.000
54	Professional	Rp 10.000.000
55	Project Analyst	Rp 14.200.000
56	Analyst	Rp 15.300.000
57	Accounting	Rp 10.000.000
58	Assistant Civil and Architect	Rp 12.500.000
59	Auditor	Rp 15.300.000
60	Business Performance Services Consultant	Rp 12.500.000
61	Deputy Branch Manager	Rp 15.300.000
62	Junior Analyst	Rp 15.300.000
63	Junior Engineer	Rp 14.200.000
64	Junior Process Engineer	Rp 12.500.000
65	Mechanical Enginering	Rp 12.500.000
66	Production	Rp 14.200.000
67	Senior Supervisor	Rp 12.500.000
68	Intern	Rp 12.500.000
69	Assistant Business Analyst	Rp 8.000.000
70	Assistant Controller	Rp 8.300.000
71	Assistant Controller	Rp 8.300.000
72	BPS	Rp 8.500.000
73	Change Agent	Rp 8.500.000
74	IT	Rp 8.200.000
75	Legal and Relations Analyst	Rp 8.000.000
76	Operational Supervisor	Rp 8.500.000
77	Procurement	Rp 8.300.000
78	Procurement	Rp 8.500.000
79	Sekretaris	Rp 8.000.000
80	Supervisor	Rp 8.000.000
81	Technician Mechanical	Rp 8.200.000
82	Junior Staff	Rp 8.200.000
83	Management Trainee	Rp 7.300.000
84	Operator/Panel Operator	Rp 7.500.000
85	Addoperation	Rp 7.500.000
86	Admin/Customer Service	Rp 6.000.000
87	Junior Operator	Rp 6.200.000
88	Junior Supervisor	Rp 6.000.000
89	Medical Services	Rp 6.200.000
90	Project Engineer	Rp 6.000.000
91	Secretary	Rp 6.200.000
92	Staff	Rp 6.500.000
93	Information Technology	Rp 6.500.000
94	Sailor	Rp 5.000.000
95	Services	Rp 5.200.000
96	Accounting	Rp 5.500.000
97	Admin	Rp 4.300.000
98	Administration Staff	Rp 4.200.000
99	Developer	Rp 4.500.000
100	Intern	Rp 4.200.000
101	IT Support	Rp 4.200.000
102	Operator	Rp 4.200.000
103	Staf Administrasi	Rp 4.300.000
104	Staf Administrasi dan Teknis	Rp 4.000.000
105	Staff Accounting	Rp 4.000.000
106	Staff Administrasi	Rp 4.300.000
107	Receptionist	Rp 4.200.000
108	Security	Rp 4.000.000
109	Teknisi	Rp 4.300.000
110	Administration	Rp 4.000.000
111	Driver	Rp 4.200.000

Profil PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia

Bisnis distribusi kendaraan penumpang dan niaga ringan merek Mitsubishi Motors di Indonesia dialihkan dari PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors ke PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia pada 1 April 2017.

Untuk memprioritaskan setiap segmen pasar dan segera menjawab kebutuhannya, PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia menerapkan inisiatif restrukturisasi. Perubahan struktur organisasi ini bertujuan untuk memfasilitasi pengembangan dan perluasan produk dan layanan berkualitas tinggi, yang khusus melayani konsumen setia kendaraan Mitsubishi serta memberikan manfaat bagi masyarakat Indonesia secara luas.

Alamat PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia

PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia - Kawasan Greenland International Industrial Center(GIIC), Blok CH No.1 & 2 Kota Deltamas, Desa, Pasirranji, Kec. Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530

Peta Lokasi PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia

Bonus dan Tunjangan

Karyawan yang bekerja di PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia tidak hanya menerima gaji pokok atau upah saja, melainkan dapat berkesempatan memperoleh berbagai bonus dan tunjangan. Fasilitas tambahan ini tersedia bagi mereka yang bekerja di perusahaan, berikut informasi bonus dan tunjangannya:

• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Asuransi Kesehatan dan jiwa
• Uang makan dan transport
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Uang lembur
• Kendaraan Operasional (Sesuai ketentuan jabatan tertentu)

Persyaratan Umum PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia

Adapun berbagai persyaratan umum saat hendak melemar kerja di PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia. Berikut informasinya:

• Pria dan Wanita
• Usia Min 18 Tahun ,Maksimal 24Tahun
• Pendidikan SMA/SMK Sederajat
• Tinggi Badan Pria Min 165 Cm, Wanita Min 155 Cm
• Berat Badan Ideal
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Tidak Buta Warna/Tidak Berkacamata & Bertato
• Siap Kerja Lembur, Shift dan Dibawah Tekanan
• Jujur, Disiplin, Ulet dan Mau Berkembang
• Siap Kerja Sesuai SOP Perusahaan
• Bukan Mantan PT MITSUBISHI

Proses Rekrutmen Karyawan PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia

Proses rekrutmen karyawan di PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia adalah tahapan krusial dalam memilih individu yang akan menjadi bagian dari tim kerja yang kompeten dan berkualitas. Proses ini dirancang dengan cermat untuk memastikan bahwa perusahaan hanya merekrut individu yang sesuai dengan visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Berikut adalah langkah-langkah rinci dalam proses rekrutmen karyawan di PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia:

1. Pengajuan Lamaran

Calon karyawan yang tertarik dengan posisi yang ditawarkan diminta untuk mengirimkan lamaran mereka melalui saluran yang telah ditentukan bisa melalui situs resmi ataupun datang langsung ke Perusahaan. Biasanya, perusahaan menggunakan sistem pengiriman aplikasi online untuk memudahkan proses ini.

2. Seleksi Awal

Tim HR akan melakukan seleksi awal untuk mengidentifikasi lamaran yang memenuhi persyaratan dasar yang telah ditetapkan. Aplikasi yang tidak memenuhi persyaratan akan dieliminasi dari proses seleksi.

3. Tes Kemampuan

Calon karyawan yang lolos seleksi awal akan diundang untuk mengikuti tes penilaian yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tes ini dapat meliputi tes kemampuan teknis, tes psikometrik, atau tes keterampilan tertentu.

5. Wawancara

Calon karyawan yang berhasil melewati tahap tes akan diundang untuk mengikuti wawancara dengan tim HR atau tim rekrutmen perusahaan. Wawancara ini bertujuan untuk menilai kemampuan komunikasi, kepribadian, dan motivasi calon karyawan.

6. Keputusan Akhir

Setelah melalui semua tahap seleksi, tim HR dan manajemen akan membuat keputusan akhir tentang penerimaan karyawan. Calon yang dipilih akan diberi tawaran kerja resmi, dan mereka dapat memulai karier mereka di PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia.

Nah itulah pembahasan mengenai Gaji PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia. Semoga apa yang Lambegaji sampaikan dapat bermanfaat dan membantu kamu mengetahui tentang Gaji karyawan di PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia Terbaru. Terimakasih!