Informasi Gaji Karyawan PT Astra Honda Motor (AHM)
Informasi Gaji Karyawan PT Astra Honda Motor (AHM) - Gaji merupakan salah satu hal yang paling penting dalam dunia kerja. Setiap karyawan pasti menginginkan gaji yang cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Oleh karena itu, informasi gaji menjadi salah satu hal yang sangat penting bagi para pencari kerja.
PT AHM Astra Honda Motor merupakan
perusahaan manufaktur sepeda motor terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini
menawarkan berbagai jenis pekerjaan untuk karyawan dengan kualifikasi yang
berbeda. Besaran gaji yang ditawarkan oleh PT AHM Astra Honda Motor menjadi
salah satu pertimbangan utama bagi para pencari kerja.
Dalam artikel ini, kita akan membahas
berbagai aspek terkait dengan informasi gaji karyawan di PT AHM Astra Honda
Motor. Mulai dari profil perusahaan, bonus dan tunjangan karyawan, tips menjadi
karyawan, persyaratan dan kualifikasi, hingga proses rekrutmen karyawan di PT
AHM Astra Honda Motor.
Dengan mengetahui informasi gaji karyawan
PT AHM Astra Honda Motor, para pencari kerja dapat mempersiapkan diri dengan
lebih baik sebelum melamar pekerjaan di perusahaan ini. Selain itu, informasi
ini juga dapat menjadi referensi bagi para karyawan yang ingin mengetahui
besaran gaji yang seharusnya mereka terima.
Mari kita simak artikel ini dengan seksama
untuk mengetahui informasi lengkap mengenai gaji karyawan di PT AHM Astra Honda
Motor.
Gaji PT AHM Astra Honda Motor
Perlu diketahui besaran gaji yang diterima karyawan tentu berbeda, tegantung dari posisi yang ia tempati. Bagi kamu yang penasaran mengenai besaran gaji di perusahaan PT Astra Honda Motor (AHM) simak tabel dibawah ini:
NOMOR |
JABATAN |
GAJI |
1 |
General
Manager |
Rp 75.300.000 |
2 |
Architect |
Rp
55.500.000 |
3 |
Drilling
Supervisor |
Rp 57.200.000 |
4 |
Director |
Rp
47.300.000 |
5 |
Procurement
Manager |
Rp 46.200.000 |
6 |
Building |
Rp
29.500.000 |
7 |
Senior
Business Analyst |
Rp 28.000.000 |
8 |
Executives |
Rp
32.300.000 |
9 |
Team Leader |
Rp 30.200.000 |
10 |
Assistant Manager |
Rp
24.200.000 |
11 |
HR (SDM) |
Rp 24.200.000 |
12 |
HRD Section Head |
Rp
20.000.000 |
13 |
Human
Resources Specialist |
Rp 25.300.000 |
14 |
Planning Manager |
Rp
20.000.000 |
15 |
Supply
Chain |
Rp 24.200.000 |
16 |
Officer |
Rp
22.500.000 |
17 |
Reservoir
Engineer |
Rp 25.300.000 |
18 |
Inspection Engineer |
Rp
17.000.000 |
19 |
Instrument
Engineer |
Rp 14.200.000 |
20 |
Rotating Engineer |
Rp
14.200.000 |
21 |
Sales/Business
Development |
Rp 17.000.000 |
22 |
Assistant Plant Head |
Rp
14.200.000 |
23 |
Assistant
Plant Head |
Rp 14.200.000 |
24 |
Budgeting and Cost
Control |
Rp
17.000.000 |
25 |
Business
Intelligent and Analytics Unit |
Rp 15.300.000 |
26 |
Control Engineer |
Rp
14.200.000 |
27 |
Division
Head |
Rp 14.200.000 |
28 |
Drilling Engineer |
Rp
18.500.000 |
29 |
Electrical
Inspection Engineer |
Rp 15.300.000 |
30 |
Engineer |
Rp
17.000.000 |
31 |
Engineering |
Rp 14.200.000 |
32 |
Field Manager |
Rp
17.000.000 |
33 |
Manager |
Rp 17.000.000 |
34 |
Marketing |
Rp
18.500.000 |
35 |
Production
Supervisor |
Rp 15.300.000 |
36 |
Public Relations |
Rp
17.000.000 |
37 |
Senior
Field Operator |
Rp 14.200.000 |
38 |
SAP Business Analyst |
Rp
17.000.000 |
39 |
Asset
Management |
Rp 14.200.000 |
40 |
Internal Auditor |
Rp
18.500.000 |
41 |
Junior
Officer |
Rp 17.000.000 |
42 |
Laboratory |
Rp
14.200.000 |
43 |
Public
Relation Supervisor |
Rp 15.300.000 |
44 |
Quality Management
Staff |
Rp
17.000.000 |
45 |
Specialist |
Rp 14.200.000 |
46 |
Junior Auditor |
Rp
15.300.000 |
47 |
Process
Engineer |
Rp 15.300.000 |
48 |
Cost Control |
Rp
12.500.000 |
49 |
Field
Engineer |
Rp 10.000.000 |
50 |
Junior Counsel Legal
Business Development |
Rp
14.200.000 |
51 |
Mechanical
Engineer |
Rp 12.500.000 |
52 |
Mechanical
Engineering |
Rp
14.200.000 |
53 |
Process
Engineering |
Rp 15.300.000 |
54 |
Professional |
Rp
15.300.000 |
55 |
Project
Analyst |
Rp 15.300.000 |
56 |
Analyst |
Rp
14.200.000 |
57 |
Accounting |
Rp 15.300.000 |
58 |
Assistant Civil and
Architect |
Rp
10.000.000 |
59 |
Auditor |
Rp 10.000.000 |
60 |
Business Performance
Services Consultant |
Rp
14.200.000 |
61 |
Deputy
Branch Manager |
Rp 10.000.000 |
62 |
Junior Analyst |
Rp
14.200.000 |
63 |
Junior
Engineer |
Rp 14.200.000 |
64 |
Junior Process Engineer |
Rp
15.300.000 |
65 |
Mechanical
Enginering |
Rp 12.500.000 |
66 |
Production |
Rp
12.500.000 |
67 |
Senior
Supervisor |
Rp 14.200.000 |
68 |
Intern |
Rp
14.200.000 |
69 |
Assistant
Business Analyst |
Rp 8.300.000 |
70 |
Assistant Controller |
Rp
8.000.000 |
71 |
Assistant
Controller |
Rp 8.000.000 |
72 |
BPS |
Rp
8.200.000 |
73 |
Change
Agent |
Rp 8.300.000 |
74 |
IT |
Rp
8.000.000 |
75 |
Legal and
Relations Analyst |
Rp 8.000.000 |
76 |
Operational
Supervisor |
Rp
8.200.000 |
77 |
Procurement |
Rp 8.000.000 |
78 |
Procurement |
Rp
8.000.000 |
79 |
Sekretaris |
Rp 8.300.000 |
80 |
Supervisor |
Rp
8.300.000 |
81 |
Technician
Mechanical |
Rp 8.000.000 |
82 |
Junior Staff |
Rp
8.500.000 |
83 |
Management
Trainee |
Rp 7.500.000 |
84 |
Operator/Panel
Operator |
Rp
7.200.000 |
85 |
Addoperation |
Rp 7.000.000 |
86 |
Admin/Customer
Service |
Rp
6.500.000 |
87 |
Junior
Operator |
Rp 6.500.000 |
88 |
Junior Supervisor |
Rp
6.200.000 |
89 |
Medical
Services |
Rp 6.500.000 |
90 |
Project Engineer |
Rp
6.300.000 |
91 |
Secretary |
Rp 6.000.000 |
92 |
Staff |
Rp
6.200.000 |
93 |
Information
Technology |
Rp 6.500.000 |
94 |
Sailor |
Rp
5.200.000 |
95 |
Services |
Rp 5.300.000 |
96 |
Accounting |
Rp
5.000.000 |
97 |
Admin |
Rp 4.300.000 |
98 |
Administration Staff |
Rp
4.000.000 |
99 |
Developer |
Rp 4.200.000 |
100 |
Intern |
Rp
4.500.000 |
101 |
IT Support |
Rp 4.000.000 |
102 |
Operator |
Rp
4.000.000 |
103 |
Staf
Administrasiaaaaaaa |
Rp 4.000.000 |
104 |
Staf Administrasi dan
Teknis |
Rp
4.000.000 |
105 |
Staff
Accounting |
Rp 4.200.000 |
106 |
Staff Administrasi |
Rp
4.000.000 |
107 |
Receptionist |
Rp 4.500.000 |
108 |
Security |
Rp
4.300.000 |
109 |
Teknisi |
Rp 4.500.000 |
96 |
Accounting |
Rp
5.000.000 |
97 |
Admin |
Rp 4.300.000 |
Dari informasi gaji karyawan PT Astra Honda Motor (AHM) diatas kisaran gaji, jadi belum pasti bahwa gaji tersebut fix. Namun kamu dapat menjadikan acuan dari gaji diatas untuk mempertimbangkan dalam mencari pekerjaan yang cocok dengan keinginan, skill dan impian.
Profil Perusahaan Astra Honda Motor (AHM)
PT Astra Honda Motor (AHM) adalah
perusahaan manufaktur sepeda motor terbesar di Indonesia. Perusahaan ini
merupakan hasil kerjasama antara Astra International dan Honda Motor Co. Ltd.,
dua perusahaan besar yang telah lama berkecimpung di dunia otomotif.
Berdiri sejak tahun 1971, PT AHM Astra
Honda Motor telah berhasil menghasilkan berbagai jenis sepeda motor berkualitas
yang menjadi favorit masyarakat Indonesia. Produk-produk AHM sangat diapresiasi
karena memiliki kualitas yang terjamin dan didukung oleh layanan purna jual
yang baik.
Saat ini, PT AHM Astra Honda Motor telah
memiliki 4 pabrik di Indonesia, yaitu di Sunter dan Pegangsaan, Jakarta;
Karawang, Jawa Barat; dan Cikarang, Jawa Barat. Perusahaan ini juga memiliki
lebih dari 30 ribu karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia.
Tidak hanya fokus pada produksi sepeda
motor, PT AHM Astra Honda Motor juga memberikan perhatian khusus pada
kelestarian lingkungan dengan mengembangkan teknologi ramah lingkungan dalam
produksi sepeda motor. Perusahaan ini juga aktif dalam program Corporate Social
Responsibility (CSR) dengan memberikan berbagai bantuan dan dukungan kepada
masyarakat di sekitar lokasi pabrik.
Dengan komitmen untuk memberikan produk dan
layanan yang terbaik, serta menjaga kelestarian lingkungan dan memberikan
kontribusi positif pada masyarakat, PT AHM Astra Honda Motor terus berinovasi
dan berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia.
Bonus dan Tunjangan Karyawan PT Astra Honda
Motor
Berikut ini adalah beberapa jenis bonus dan tunjangan yang diberikan kepada karyawan PT AHM Astra Honda Motor:
- Bonus tahunan: Bonus yang diberikan setiap tahun sebagai bentuk apresiasi atas
kinerja karyawan selama satu tahun.
- Bonus produksi: Bonus yang diberikan kepada karyawan berdasarkan target produksi
yang berhasil dicapai.
- Tunjangan kesehatan: AHM menyediakan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya rawat inap,
biaya konsultasi dokter, serta obat-obatan.
- Tunjangan pendidikan: AHM memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin
melanjutkan pendidikan atau mengikuti pelatihan untuk meningkatkan kemampuan
kerja.
- Tunjangan transportasi: Karyawan yang tinggal jauh dari lokasi kerja akan mendapatkan
tunjangan transportasi untuk memudahkan perjalanan ke tempat kerja.
- Tunjangan makan: AHM juga memberikan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja di
pabrik selama jam makan siang.
- Bonus hari raya: Bonus yang diberikan pada saat perayaan hari raya seperti Idul
Fitri atau Natal.
- Program penghargaan karyawan: AHM memiliki program penghargaan karyawan untuk menghargai karyawan
yang berprestasi dan berkontribusi besar terhadap perusahaan.
Semua bonus dan tunjangan ini diberikan
sebagai bentuk apresiasi dari perusahaan kepada karyawan yang telah bekerja
keras dan berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan. Dengan adanya bonus dan
tunjangan ini, diharapkan karyawan semakin termotivasi untuk bekerja lebih baik
lagi.
Tips Menjadi Karyawan PT Mayora Indah TBK
PT AHM Astra Honda Motor adalah perusahaan yang sangat terkenal di Indonesia dan menjadi pilihan bagi banyak orang untuk bekerja di dalamnya. Namun, menjadi karyawan di perusahaan ini tidaklah mudah. Berikut ini adalah beberapa tips untuk menjadi karyawan yang sukses di PT AHM Astra Honda Motor:
- Mempersiapkan Diri dengan Baik
Sebelum memutuskan untuk melamar di PT AHM Astra Honda Motor, pastikan bahwa kamu telah mempersiapkan diri dengan baik. Pelajari tentang perusahaan dan lakukan riset terlebih dahulu mengenai posisi yang kamu inginkan. Selain itu, pastikan bahwa kamu memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan.
- Menunjukkan Kemampuan Kerja yang Unggul
Ketika menjalani proses seleksi, tunjukkan kemampuan kerja yang unggul. Fokus pada keahlian yang kamu miliki dan tunjukkan bahwa kamu dapat memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan. Jangan lupa untuk menunjukkan sikap yang baik dan profesional selama proses seleksi.
- Belajar dan Berkembang Terus-Menerus
Setelah menjadi karyawan di PT AHM Astra Honda Motor, jangan berhenti belajar dan berkembang. Perusahaan ini terus berinovasi dan berkembang pesat, sehingga kamu juga harus terus meningkatkan kemampuanmu. Ikuti pelatihan dan kursus yang disediakan perusahaan, serta selalu terbuka untuk belajar dari rekan kerja yang lebih berpengalaman.
- Menjaga Komunikasi yang Baik dengan Rekan Kerja
Komunikasi yang baik dengan rekan kerja sangat penting dalam menjalankan tugas-tugas di perusahaan. Selalu berbicara dengan sopan dan hormat, serta jangan ragu untuk berbagi ide dan pengalaman dengan rekan kerja. Jika terdapat masalah, segera cari solusi bersama untuk menyelesaikannya.
- Menjaga Etika Kerja yang Tinggi
Menjaga etika kerja yang tinggi adalah hal yang sangat penting di PT AHM Astra Honda Motor. Jangan terlambat datang kerja, jangan sering absen atau cuti, serta jangan menggunakan waktu kerja untuk hal-hal yang tidak berkaitan dengan pekerjaan. Jaga hubungan baik dengan atasan dan rekan kerja, serta tunjukkan dedikasi dan kinerja yang terbaik dalam pekerjaanmu.
Dengan menerapkan tips di atas, kamu dapat menjadi karyawan yang sukses di PT AHM Astra Honda Motor. Selalu ingat untuk mempersiapkan diri dengan baik, menunjukkan kemampuan kerja yang unggul, belajar dan berkembang terus-menerus, menjaga komunikasi yang baik dengan rekan kerja, dan menjaga etika kerja yang tinggi.
Persyaratan dan Kualifikasi PT AHM
Untuk bergabung sebagai karyawan di PT AHM
Astra Honda Motor, terdapat beberapa persyaratan dan kualifikasi yang
harus dipenuhi. Persyaratan dan kualifikasi tersebut mencakup aspek pendidikan,
pengalaman kerja, serta kemampuan dan keterampilan tertentu.
Berikut ini adalah persyaratan dan kualifikasi yang harus dipenuhi untuk menjadi karyawan di PT AHM Astra Honda Motor:
1. Pendidikan
- Minimal lulusan D3 atau S1 dengan jurusan yang sesuai dengan posisi yang dilamar
- IPK minimal 2.75 untuk lulusan D3 dan 3.00 untuk lulusan S1
- Untuk posisi fresh graduate, tidak diperlukan pengalaman kerja
- Untuk posisi yang membutuhkan pengalaman kerja, minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang yang sesuai dengan posisi yang dilamar
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif
- Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik
- Mampu bekerja secara tim maupun individu
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Mampu mengoperasikan komputer dan program komputer yang relevan dengan posisi yang dilamar
Selain persyaratan dan kualifikasi di atas,
PT AHM Astra Honda Motor juga mencari karyawan yang memiliki semangat kerja
yang tinggi, berintegritas, bertanggung jawab, serta memiliki motivasi dan
inisiatif yang tinggi. Dengan memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang telah
ditentukan, peluang untuk bergabung sebagai karyawan di PT AHM Astra Honda
Motor akan semakin terbuka lebar.
Proses Rekrutmen Karyawan
Proses rekrutmen karyawan di PT AHM Astra
Honda Motor memiliki beberapa tahapan yang harus dilalui oleh calon
karyawan. Tahapan-tahapan tersebut meliputi seleksi administrasi, tes psikologi
dan kemampuan, serta wawancara dengan pihak perusahaan.
Berikut ini adalah tahapan-tahapan dalam proses rekrutmen karyawan di PT AHM Astra Honda Motor:
1. Seleksi Administrasi
- Calon karyawan diwajibkan untuk mengisi formulir pendaftaran dan melampirkan dokumen pendukung seperti CV, transkrip nilai, dan sertifikat pendukung lainnya.
- Pihak perusahaan akan melakukan seleksi administrasi untuk mengevaluasi kualifikasi calon karyawan berdasarkan persyaratan dan kualifikasi yang telah ditentukan.
2. Tes Psikologi dan Kemampuan
- Calon karyawan akan mengikuti tes psikologi dan kemampuan yang bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan kognitif, kepribadian, serta kemampuan teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar.
3. Wawancara
- Calon karyawan yang lolos seleksi tes psikologi dan kemampuan akan diundang untuk mengikuti wawancara dengan pihak perusahaan.
- Wawancara akan dilakukan oleh tim rekrutmen yang terdiri dari beberapa orang dan bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan interpersonal, komunikasi, serta motivasi dan inisiatif calon karyawan.
Setelah melalui tahapan-tahapan tersebut,
pihak perusahaan akan mengevaluasi hasil seleksi dan memutuskan calon karyawan
yang sesuai dengan persyaratan dan kualifikasi yang telah ditentukan. Bagi calon
karyawan yang dinyatakan lolos seleksi, akan diundang untuk bergabung menjadi
karyawan di PT AHM Astra Honda Motor dan menjalani proses onboarding sebagai
tahap awal dalam memulai karir di perusahaan ini.
Nah itulah pembahasan mengenai Informasi Gaji Karyawan PTAstra Honda Motor. Semoga apa yang Lambegaji sampaikan dapat bermanfaat dan membantu kamu mengetahui tentang Gaji karyawan di PT Mayora Indah TBK. Terimakasih.
Post a Comment for "Informasi Gaji Karyawan PT Astra Honda Motor (AHM)"