Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Ads

Informasi Gaji Karyawan PT Astra Honda Motor (AHM)

Informasi Gaji Karyawan PT Astra Honda Motor (AHM)

Informasi Gaji Karyawan PT Astra Honda Motor (AHM) - Gaji merupakan salah satu hal yang paling penting dalam dunia kerja. Setiap karyawan pasti menginginkan gaji yang cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Oleh karena itu, informasi gaji menjadi salah satu hal yang sangat penting bagi para pencari kerja.

PT AHM Astra Honda Motor merupakan perusahaan manufaktur sepeda motor terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai jenis pekerjaan untuk karyawan dengan kualifikasi yang berbeda. Besaran gaji yang ditawarkan oleh PT AHM Astra Honda Motor menjadi salah satu pertimbangan utama bagi para pencari kerja.

Dalam artikel ini, kita akan membahas berbagai aspek terkait dengan informasi gaji karyawan di PT AHM Astra Honda Motor. Mulai dari profil perusahaan, bonus dan tunjangan karyawan, tips menjadi karyawan, persyaratan dan kualifikasi, hingga proses rekrutmen karyawan di PT AHM Astra Honda Motor.

Dengan mengetahui informasi gaji karyawan PT AHM Astra Honda Motor, para pencari kerja dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik sebelum melamar pekerjaan di perusahaan ini. Selain itu, informasi ini juga dapat menjadi referensi bagi para karyawan yang ingin mengetahui besaran gaji yang seharusnya mereka terima.

Mari kita simak artikel ini dengan seksama untuk mengetahui informasi lengkap mengenai gaji karyawan di PT AHM Astra Honda Motor.

Gaji PT AHM Astra Honda Motor

Gaji PT AHM Astra Honda Motor
Perlu diketahui besaran gaji yang diterima karyawan tentu berbeda, tegantung dari posisi yang ia tempati. Bagi kamu yang penasaran mengenai besaran gaji di perusahaan PT Astra Honda Motor (AHM) simak tabel dibawah ini:

NOMOR

JABATAN

GAJI

1

General Manager

Rp 75.300.000

2

Architect

Rp 55.500.000

3

Drilling Supervisor

Rp 57.200.000

4

Director

Rp 47.300.000

5

Procurement Manager

Rp 46.200.000

6

Building

Rp 29.500.000

7

Senior Business Analyst

Rp 28.000.000

8

Executives

Rp 32.300.000

9

Team Leader

Rp 30.200.000

10

Assistant Manager

Rp 24.200.000

11

HR (SDM)

Rp 24.200.000

12

HRD Section Head

Rp 20.000.000

13

Human Resources Specialist

Rp 25.300.000

14

Planning Manager

Rp 20.000.000

15

Supply Chain

Rp 24.200.000

16

Officer

Rp 22.500.000

17

Reservoir Engineer

Rp 25.300.000

18

Inspection Engineer

Rp 17.000.000

19

Instrument Engineer

Rp 14.200.000

20

Rotating Engineer

Rp 14.200.000

21

Sales/Business Development

Rp 17.000.000

22

Assistant Plant Head

Rp 14.200.000

23

Assistant Plant Head

Rp 14.200.000

24

Budgeting and Cost Control

Rp 17.000.000

25

Business Intelligent and Analytics Unit

Rp 15.300.000

26

Control Engineer

Rp 14.200.000

27

Division Head

Rp 14.200.000

28

Drilling Engineer

Rp 18.500.000

29

Electrical Inspection Engineer

Rp 15.300.000

30

Engineer

Rp 17.000.000

31

Engineering

Rp 14.200.000

32

Field Manager

Rp 17.000.000

33

Manager

Rp 17.000.000

34

Marketing

Rp 18.500.000

35

Production Supervisor

Rp 15.300.000

36

Public Relations

Rp 17.000.000

37

Senior Field Operator

Rp 14.200.000

38

SAP Business Analyst

Rp 17.000.000

39

Asset Management

Rp 14.200.000

40

Internal Auditor

Rp 18.500.000

41

Junior Officer

Rp 17.000.000

42

Laboratory

Rp 14.200.000

43

Public Relation Supervisor

Rp 15.300.000

44

Quality Management Staff

Rp 17.000.000

45

Specialist

Rp 14.200.000

46

Junior Auditor

Rp 15.300.000

47

Process Engineer

Rp 15.300.000

48

Cost Control

Rp 12.500.000

49

Field Engineer

Rp 10.000.000

50

Junior Counsel Legal Business Development

Rp 14.200.000

51

Mechanical Engineer

Rp 12.500.000

52

Mechanical Engineering

Rp 14.200.000

53

Process Engineering

Rp 15.300.000

54

Professional

Rp 15.300.000

55

Project Analyst

Rp 15.300.000

56

Analyst

Rp 14.200.000

57

Accounting

Rp 15.300.000

58

Assistant Civil and Architect

Rp 10.000.000

59

Auditor

Rp 10.000.000

60

Business Performance Services Consultant

Rp 14.200.000

61

Deputy Branch Manager

Rp 10.000.000

62

Junior Analyst

Rp 14.200.000

63

Junior Engineer

Rp 14.200.000

64

Junior Process Engineer

Rp 15.300.000

65

Mechanical Enginering

Rp 12.500.000

66

Production

Rp 12.500.000

67

Senior Supervisor

Rp 14.200.000

68

Intern

Rp 14.200.000

69

Assistant Business Analyst

Rp 8.300.000

70

Assistant Controller

Rp 8.000.000

71

Assistant Controller

Rp 8.000.000

72

BPS

Rp 8.200.000

73

Change Agent

Rp 8.300.000

74

IT

Rp 8.000.000

75

Legal and Relations Analyst

Rp 8.000.000

76

Operational Supervisor

Rp 8.200.000

77

Procurement

Rp 8.000.000

78

Procurement

Rp 8.000.000

79

Sekretaris

Rp 8.300.000

80

Supervisor

Rp 8.300.000

81

Technician Mechanical

Rp 8.000.000

82

Junior Staff

Rp 8.500.000

83

Management Trainee

Rp 7.500.000

84

Operator/Panel Operator

Rp 7.200.000

85

Addoperation

Rp 7.000.000

86

Admin/Customer Service

Rp 6.500.000

87

Junior Operator

Rp 6.500.000

88

Junior Supervisor

Rp 6.200.000

89

Medical Services

Rp 6.500.000

90

Project Engineer

Rp 6.300.000

91

Secretary

Rp 6.000.000

92

Staff

Rp 6.200.000

93

Information Technology

Rp 6.500.000

94

Sailor

Rp 5.200.000

95

Services

Rp 5.300.000

96

Accounting

Rp 5.000.000

97

Admin

Rp 4.300.000

98

Administration Staff

Rp 4.000.000

99

Developer

Rp 4.200.000

100

Intern

Rp 4.500.000

101

IT Support

Rp 4.000.000

102

Operator

Rp 4.000.000

103

Staf Administrasiaaaaaaa

Rp 4.000.000

104

Staf Administrasi dan Teknis

Rp 4.000.000

105

Staff Accounting

Rp 4.200.000

106

Staff Administrasi

Rp 4.000.000

107

Receptionist

Rp 4.500.000

108

Security

Rp 4.300.000

109

Teknisi

Rp 4.500.000

96

Accounting

Rp 5.000.000

97

Admin

Rp 4.300.000

Dari informasi gaji karyawan PT Astra Honda Motor (AHM) diatas kisaran gaji, jadi belum pasti bahwa gaji tersebut fix. Namun kamu dapat menjadikan acuan dari gaji diatas untuk mempertimbangkan dalam mencari pekerjaan yang cocok dengan keinginan, skill dan impian.

Profil Perusahaan Astra Honda Motor (AHM)

Profil Perusahaan Astra Honda Motor (AHM)

PT Astra Honda Motor (AHM) adalah perusahaan manufaktur sepeda motor terbesar di Indonesia. Perusahaan ini merupakan hasil kerjasama antara Astra International dan Honda Motor Co. Ltd., dua perusahaan besar yang telah lama berkecimpung di dunia otomotif.

Berdiri sejak tahun 1971, PT AHM Astra Honda Motor telah berhasil menghasilkan berbagai jenis sepeda motor berkualitas yang menjadi favorit masyarakat Indonesia. Produk-produk AHM sangat diapresiasi karena memiliki kualitas yang terjamin dan didukung oleh layanan purna jual yang baik.

Saat ini, PT AHM Astra Honda Motor telah memiliki 4 pabrik di Indonesia, yaitu di Sunter dan Pegangsaan, Jakarta; Karawang, Jawa Barat; dan Cikarang, Jawa Barat. Perusahaan ini juga memiliki lebih dari 30 ribu karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia.

Tidak hanya fokus pada produksi sepeda motor, PT AHM Astra Honda Motor juga memberikan perhatian khusus pada kelestarian lingkungan dengan mengembangkan teknologi ramah lingkungan dalam produksi sepeda motor. Perusahaan ini juga aktif dalam program Corporate Social Responsibility (CSR) dengan memberikan berbagai bantuan dan dukungan kepada masyarakat di sekitar lokasi pabrik.

Dengan komitmen untuk memberikan produk dan layanan yang terbaik, serta menjaga kelestarian lingkungan dan memberikan kontribusi positif pada masyarakat, PT AHM Astra Honda Motor terus berinovasi dan berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia.

Bonus dan Tunjangan Karyawan PT Astra Honda Motor

Berikut ini adalah beberapa jenis bonus dan tunjangan yang diberikan kepada karyawan PT AHM Astra Honda Motor:

  • Bonus tahunan: Bonus yang diberikan setiap tahun sebagai bentuk apresiasi atas kinerja karyawan selama satu tahun.
  • Bonus produksi: Bonus yang diberikan kepada karyawan berdasarkan target produksi yang berhasil dicapai.
  • Tunjangan kesehatan: AHM menyediakan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya rawat inap, biaya konsultasi dokter, serta obat-obatan.
  • Tunjangan pendidikan: AHM memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan atau mengikuti pelatihan untuk meningkatkan kemampuan kerja.
  • Tunjangan transportasi: Karyawan yang tinggal jauh dari lokasi kerja akan mendapatkan tunjangan transportasi untuk memudahkan perjalanan ke tempat kerja.
  • Tunjangan makan: AHM juga memberikan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja di pabrik selama jam makan siang.
  • Bonus hari raya: Bonus yang diberikan pada saat perayaan hari raya seperti Idul Fitri atau Natal.
  • Program penghargaan karyawan: AHM memiliki program penghargaan karyawan untuk menghargai karyawan yang berprestasi dan berkontribusi besar terhadap perusahaan.

Semua bonus dan tunjangan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi dari perusahaan kepada karyawan yang telah bekerja keras dan berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan. Dengan adanya bonus dan tunjangan ini, diharapkan karyawan semakin termotivasi untuk bekerja lebih baik lagi.

Tips Menjadi Karyawan PT Mayora Indah TBK

PT AHM Astra Honda Motor adalah perusahaan yang sangat terkenal di Indonesia dan menjadi pilihan bagi banyak orang untuk bekerja di dalamnya. Namun, menjadi karyawan di perusahaan ini tidaklah mudah. Berikut ini adalah beberapa tips untuk menjadi karyawan yang sukses di PT AHM Astra Honda Motor:

  • Mempersiapkan Diri dengan Baik

Sebelum memutuskan untuk melamar di PT AHM Astra Honda Motor, pastikan bahwa kamu telah mempersiapkan diri dengan baik. Pelajari tentang perusahaan dan lakukan riset terlebih dahulu mengenai posisi yang kamu inginkan. Selain itu, pastikan bahwa kamu memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan.

  • Menunjukkan Kemampuan Kerja yang Unggul

Ketika menjalani proses seleksi, tunjukkan kemampuan kerja yang unggul. Fokus pada keahlian yang kamu miliki dan tunjukkan bahwa kamu dapat memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan. Jangan lupa untuk menunjukkan sikap yang baik dan profesional selama proses seleksi.

  • Belajar dan Berkembang Terus-Menerus

Setelah menjadi karyawan di PT AHM Astra Honda Motor, jangan berhenti belajar dan berkembang. Perusahaan ini terus berinovasi dan berkembang pesat, sehingga kamu juga harus terus meningkatkan kemampuanmu. Ikuti pelatihan dan kursus yang disediakan perusahaan, serta selalu terbuka untuk belajar dari rekan kerja yang lebih berpengalaman.

  • Menjaga Komunikasi yang Baik dengan Rekan Kerja

Komunikasi yang baik dengan rekan kerja sangat penting dalam menjalankan tugas-tugas di perusahaan. Selalu berbicara dengan sopan dan hormat, serta jangan ragu untuk berbagi ide dan pengalaman dengan rekan kerja. Jika terdapat masalah, segera cari solusi bersama untuk menyelesaikannya.

  • Menjaga Etika Kerja yang Tinggi

Menjaga etika kerja yang tinggi adalah hal yang sangat penting di PT AHM Astra Honda Motor. Jangan terlambat datang kerja, jangan sering absen atau cuti, serta jangan menggunakan waktu kerja untuk hal-hal yang tidak berkaitan dengan pekerjaan. Jaga hubungan baik dengan atasan dan rekan kerja, serta tunjukkan dedikasi dan kinerja yang terbaik dalam pekerjaanmu.

Dengan menerapkan tips di atas, kamu dapat menjadi karyawan yang sukses di PT AHM Astra Honda Motor. Selalu ingat untuk mempersiapkan diri dengan baik, menunjukkan kemampuan kerja yang unggul, belajar dan berkembang terus-menerus, menjaga komunikasi yang baik dengan rekan kerja, dan menjaga etika kerja yang tinggi.

Persyaratan dan Kualifikasi PT AHM

Untuk bergabung sebagai karyawan di PT AHM Astra Honda Motor, terdapat beberapa persyaratan dan kualifikasi yang harus dipenuhi. Persyaratan dan kualifikasi tersebut mencakup aspek pendidikan, pengalaman kerja, serta kemampuan dan keterampilan tertentu.

Berikut ini adalah persyaratan dan kualifikasi yang harus dipenuhi untuk menjadi karyawan di PT AHM Astra Honda Motor:

1. Pendidikan

  • Minimal lulusan D3 atau S1 dengan jurusan yang sesuai dengan posisi yang dilamar
  • IPK minimal 2.75 untuk lulusan D3 dan 3.00 untuk lulusan S1

2. Pengalaman Kerja

  • Untuk posisi fresh graduate, tidak diperlukan pengalaman kerja
  • Untuk posisi yang membutuhkan pengalaman kerja, minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang yang sesuai dengan posisi yang dilamar

3. Kemampuan dan Keterampilan

  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif
  • Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program komputer yang relevan dengan posisi yang dilamar

Selain persyaratan dan kualifikasi di atas, PT AHM Astra Honda Motor juga mencari karyawan yang memiliki semangat kerja yang tinggi, berintegritas, bertanggung jawab, serta memiliki motivasi dan inisiatif yang tinggi. Dengan memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang telah ditentukan, peluang untuk bergabung sebagai karyawan di PT AHM Astra Honda Motor akan semakin terbuka lebar.

Proses Rekrutmen Karyawan

Proses rekrutmen karyawan di PT AHM Astra Honda Motor memiliki beberapa tahapan yang harus dilalui oleh calon karyawan. Tahapan-tahapan tersebut meliputi seleksi administrasi, tes psikologi dan kemampuan, serta wawancara dengan pihak perusahaan.

Berikut ini adalah tahapan-tahapan dalam proses rekrutmen karyawan di PT AHM Astra Honda Motor:

1. Seleksi Administrasi

  • Calon karyawan diwajibkan untuk mengisi formulir pendaftaran dan melampirkan dokumen pendukung seperti CV, transkrip nilai, dan sertifikat pendukung lainnya.
  • Pihak perusahaan akan melakukan seleksi administrasi untuk mengevaluasi kualifikasi calon karyawan berdasarkan persyaratan dan kualifikasi yang telah ditentukan.

2. Tes Psikologi dan Kemampuan

  • Calon karyawan akan mengikuti tes psikologi dan kemampuan yang bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan kognitif, kepribadian, serta kemampuan teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar.

3. Wawancara

  • Calon karyawan yang lolos seleksi tes psikologi dan kemampuan akan diundang untuk mengikuti wawancara dengan pihak perusahaan.
  • Wawancara akan dilakukan oleh tim rekrutmen yang terdiri dari beberapa orang dan bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan interpersonal, komunikasi, serta motivasi dan inisiatif calon karyawan.

Setelah melalui tahapan-tahapan tersebut, pihak perusahaan akan mengevaluasi hasil seleksi dan memutuskan calon karyawan yang sesuai dengan persyaratan dan kualifikasi yang telah ditentukan. Bagi calon karyawan yang dinyatakan lolos seleksi, akan diundang untuk bergabung menjadi karyawan di PT AHM Astra Honda Motor dan menjalani proses onboarding sebagai tahap awal dalam memulai karir di perusahaan ini.

Nah itulah pembahasan mengenai Informasi Gaji Karyawan PTAstra Honda Motor. Semoga apa yang Lambegaji sampaikan dapat bermanfaat dan membantu kamu mengetahui tentang Gaji karyawan di PT Mayora Indah TBK. Terimakasih.

Post a Comment for "Informasi Gaji Karyawan PT Astra Honda Motor (AHM)"

close