Informasi Gaji Karyawan PT Pama Persada Nusantara Terbaru
Informasi Gaji Karyawan PT Pama Persada Nusantara Terbaru - PT Pama Persada Nusantara adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang jasa pertambangan dan konstruksi di Indonesia. Sebagai perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1993, PT Pama Persada Nusantara telah memiliki pengalaman dan reputasi yang baik dalam industri pertambangan dan konstruksi. Selain itu, perusahaan ini juga dikenal sebagai salah satu perusahaan yang memberikan gaji yang kompetitif bagi karyawannya.
Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan
PT Pama Persada Nusantara, artikel ini akan memberikan informasi mengenai gaji
karyawan, profil perusahaan, bonus dan tunjangan, persyaratan dan kualifikasi
karyawan, tips menjadi karyawan, serta proses rekrutmen karyawan. Dengan
mengetahui informasi ini, kamu dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk
mengajukan lamaran kerja di PT Pama Persada Nusantara dan meningkatkan peluang
kamu untuk diterima sebagai karyawan di perusahaan ini.
Informasi Gaji PT Pama Persada Nusantara
Berapa gaji karyawan atau
pegawai Pt Pama Persada Nusantara? menurut informasi yang didapatkan dari berbagai
sumber besaran gaji karyawan disesuaikan dengan posisi yang ia duduki. Namun,
kisaran gajinya diantara 4 juta. Bagi kamu yang penasaran dengan gaji karyawan
PT Pama Persada Nusantara bisa cek dibawah ini :
|
NOMOR |
JABATAN |
GAJI |
|
1 |
General
Manager |
Rp 75.500.000 |
|
2 |
Architect |
Rp
53.000.000 |
|
3 |
Drilling
Supervisor |
Rp 57.200.000 |
|
4 |
Director |
Rp
46.200.000 |
|
5 |
Procurement
Manager |
Rp 46.200.000 |
|
6 |
Building |
Rp
29.500.000 |
|
7 |
Senior
Business Analyst |
Rp 32.300.000 |
|
8 |
Executives |
Rp
32.300.000 |
|
9 |
Team Leader |
Rp 32.300.000 |
|
10 |
Assistant Manager |
Rp
22.500.000 |
|
11 |
HR (SDM) |
Rp 25.300.000 |
|
12 |
HRD Section Head |
Rp
24.200.000 |
|
13 |
Human
Resources Specialist |
Rp 25.300.000 |
|
14 |
Planning Manager |
Rp
24.200.000 |
|
15 |
Supply
Chain |
Rp 22.500.000 |
|
16 |
Officer |
Rp
22.500.000 |
|
17 |
Reservoir
Engineer |
Rp 24.200.000 |
|
18 |
Inspection Engineer |
Rp
14.200.000 |
|
19 |
Instrument
Engineer |
Rp 14.200.000 |
|
20 |
Rotating Engineer |
Rp
17.000.000 |
|
21 |
Sales/Business
Development |
Rp 15.300.000 |
|
22 |
Assistant Plant Head |
Rp
17.000.000 |
|
23 |
Assistant
Plant Head |
Rp 14.200.000 |
|
24 |
Budgeting and Cost
Control |
Rp
14.200.000 |
|
25 |
Business
Intelligent and Analytics Unit |
Rp 14.200.000 |
|
26 |
Control Engineer |
Rp
17.000.000 |
|
27 |
Division
Head |
Rp 18.500.000 |
|
28 |
Drilling Engineer |
Rp
18.500.000 |
|
29 |
Electrical
Inspection Engineer |
Rp 18.500.000 |
|
30 |
Engineer |
Rp
14.200.000 |
|
31 |
Engineering |
Rp 15.300.000 |
|
32 |
Field Manager |
Rp
18.500.000 |
|
33 |
Manager |
Rp 14.200.000 |
|
34 |
Marketing |
Rp
14.200.000 |
|
35 |
Production
Supervisor |
Rp 17.000.000 |
|
36 |
Public Relations |
Rp
18.500.000 |
|
37 |
Senior
Field Operator |
Rp 14.200.000 |
|
38 |
SAP Business Analyst |
Rp
14.200.000 |
|
39 |
Asset
Management |
Rp 17.000.000 |
|
40 |
Internal Auditor |
Rp
15.300.000 |
|
41 |
Junior
Officer |
Rp 14.200.000 |
|
42 |
Laboratory |
Rp
18.500.000 |
|
43 |
Public
Relation Supervisor |
Rp 18.500.000 |
|
44 |
Quality Management
Staff |
Rp
17.000.000 |
|
45 |
Specialist |
Rp 15.300.000 |
|
46 |
Junior Auditor |
Rp
14.200.000 |
|
47 |
Process
Engineer |
Rp 12.500.000 |
|
48 |
Cost Control |
Rp
15.300.000 |
|
49 |
Field
Engineer |
Rp 12.500.000 |
|
50 |
Junior Counsel Legal
Business Development |
Rp
15.300.000 |
|
51 |
Mechanical
Engineer |
Rp 15.300.000 |
|
52 |
Mechanical
Engineering |
Rp
15.300.000 |
|
53 |
Process
Engineering |
Rp 12.500.000 |
|
54 |
Professional |
Rp
15.300.000 |
|
55 |
Project
Analyst |
Rp 15.300.000 |
|
56 |
Analyst |
Rp
14.200.000 |
|
57 |
Accounting |
Rp 10.000.000 |
|
58 |
Assistant Civil and
Architect |
Rp
14.200.000 |
|
59 |
Auditor |
Rp 15.300.000 |
|
60 |
Business Performance
Services Consultant |
Rp
14.200.000 |
|
61 |
Deputy
Branch Manager |
Rp 14.200.000 |
|
62 |
Junior Analyst |
Rp
15.300.000 |
|
63 |
Junior
Engineer |
Rp 12.500.000 |
|
64 |
Junior Process
Engineer |
Rp
12.500.000 |
|
65 |
Mechanical
Enginering |
Rp 14.200.000 |
|
66 |
Production |
Rp
12.500.000 |
|
67 |
Senior
Supervisor |
Rp 12.500.000 |
|
68 |
Intern |
Rp
12.500.000 |
|
69 |
Assistant
Business Analyst |
Rp 8.000.000 |
|
70 |
Assistant Controller |
Rp
8.500.000 |
|
71 |
Assistant
Controller |
Rp 8.000.000 |
|
72 |
BPS |
Rp
8.000.000 |
|
73 |
Change
Agent |
Rp 8.300.000 |
|
74 |
IT |
Rp
8.200.000 |
|
75 |
Legal and
Relations Analyst |
Rp 8.300.000 |
|
76 |
Operational
Supervisor |
Rp
8.300.000 |
|
77 |
Procurement |
Rp 8.000.000 |
|
78 |
Procurement |
Rp
8.300.000 |
|
79 |
Sekretaris |
Rp 8.300.000 |
|
80 |
Supervisor |
Rp
8.000.000 |
|
81 |
Technician
Mechanical |
Rp 8.500.000 |
|
82 |
Junior Staff |
Rp
8.000.000 |
|
83 |
Management
Trainee |
Rp 7.500.000 |
|
84 |
Operator/Panel
Operator |
Rp
7.500.000 |
|
85 |
Addoperation |
Rp 7.300.000 |
|
86 |
Admin/Customer
Service |
Rp
6.000.000 |
|
87 |
Junior
Operator |
Rp 6.500.000 |
|
88 |
Junior Supervisor |
Rp
6.200.000 |
|
89 |
Medical
Services |
Rp 6.200.000 |
|
90 |
Project Engineer |
Rp
6.000.000 |
|
91 |
Secretary |
Rp 6.000.000 |
|
92 |
Staff |
Rp
6.500.000 |
|
93 |
Information
Technology |
Rp 6.000.000 |
|
94 |
Sailor |
Rp
5.500.000 |
|
95 |
Services |
Rp 5.200.000 |
|
96 |
Accounting |
Rp
5.200.000 |
|
97 |
Admin |
Rp 4.000.000 |
|
98 |
Administration Staff |
Rp
4.200.000 |
|
99 |
Developer |
Rp 4.000.000 |
|
100 |
Intern |
Rp
4.000.000 |
|
101 |
IT Support |
Rp 4.200.000 |
|
102 |
Operator |
Rp
4.200.000 |
|
103 |
Staf
Administrasi |
Rp 4.300.000 |
|
104 |
Staf Administrasi dan
Teknis |
Rp
4.000.000 |
|
105 |
Staff
Accounting |
Rp 4.200.000 |
|
106 |
Staff Administrasi |
Rp
4.300.000 |
|
107 |
Receptionist |
Rp 4.500.000 |
|
108 |
Security |
Rp
4.200.000 |
|
109 |
Teknisi |
Rp 4.000.000 |
|
110 |
Administration |
Rp
4.300.000 |
|
111 |
Driver |
Rp 4.300.000 |
Profil Perusahaan PT Pama Persada Nusantara
PT Pama Persada Nusantara adalah
perusahaan yang bergerak di bidang jasa pertambangan dan konstruksi yang
didirikan pada tahun 1993. Perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta dan telah
memiliki cabang di beberapa wilayah di Indonesia, seperti Kalimantan Timur,
Kalimantan Selatan, Sulawesi Selatan, dan Papua.
Sebagai perusahaan yang telah berdiri
selama hampir tiga dekade, PT Pama Persada Nusantara telah memiliki pengalaman
yang luas dalam mengelola proyek-proyek besar di bidang pertambangan dan
konstruksi. Perusahaan ini juga telah bekerja sama dengan beberapa perusahaan
tambang terbesar di Indonesia, seperti PT Bukit Asam Tbk, PT Kaltim Prima Coal,
dan PT Adaro Energy Tbk.
Selain itu, PT Pama Persada Nusantara juga
memiliki komitmen untuk menjaga lingkungan dan masyarakat sekitar. Perusahaan
ini telah mengimplementasikan berbagai program CSR, seperti program kesehatan
dan pendidikan untuk masyarakat sekitar lokasi proyek.
PT Pama Persada Nusantara juga dikenal
sebagai salah satu perusahaan yang memberikan kesempatan kerja dan pengembangan
karir bagi karyawannya. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan
pengembangan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi
karyawan. Selain itu, PT Pama Persada Nusantara juga memberikan kesempatan bagi
karyawan untuk berkarir dan menduduki posisi-posisi yang lebih tinggi di perusahaan.
Bonus dan Tunjangan PT Pama Persada Nusantara
Berikut adalah beberapa jenis bonus dan
tunjangan yang diberikan oleh PT Pama Persada Nusantara kepada karyawannya:
- Bonus kinerja, yang diberikan kepada karyawan yang berhasil mencapai target kinerja yang ditetapkan. Besaran bonus kinerja ini tergantung pada tingkat pencapaian target kinerja yang telah ditentukan.
- Tunjangan kesehatan, yang mencakup biaya pengobatan, rawat inap, dan berbagai jenis pemeriksaan medis.
- Tunjangan makan dan transportasi, yang diberikan kepada karyawan yang bekerja di lokasi proyek.
- Tunjangan hari raya, seperti tunjangan Lebaran dan tunjangan Natal bagi karyawan yang beragama Kristen.
- Tunjangan liburan tahunan, yang diberikan kepada karyawan yang telah bekerja selama satu tahun penuh.
Dengan memberikan berbagai jenis bonus dan
tunjangan kepada karyawannya, PT Pama Persada Nusantara berharap dapat
meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan serta memperkuat hubungan
antara perusahaan dan karyawan.
Tips Menjadi Karyawan PT Pama Persada Nusantara
PT Pama Persada Nusantara adalah salah
satu perusahaan besar di Indonesia yang menawarkan kesempatan karir yang
menjanjikan bagi para pencari kerja. Bagi kamu yang berminat untuk bergabung
dengan perusahaan ini, berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kamu menjadi karyawan PT Pama Persada Nusantara:
- Pelajari profil perusahaan. Sebelum melamar, pastikan kamu telah mempelajari profil perusahaan secara mendalam. Ketahui visi, misi, nilai-nilai, dan budaya kerja perusahaan ini agar kamu dapat menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja yang ada.
- Perhatikan persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Pastikan bahwa kamu memenuhi semua persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Ini termasuk pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang diperlukan untuk posisi yang kamu lamar.
- Buat surat lamaran yang menarik. Tulis surat lamaran dengan bahasa yang baik dan jelas, dan sertakan CV yang menunjukkan pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
- Bersiap untuk proses wawancara. Jika kamu diterima untuk tahap wawancara, pastikan kamu sudah mempersiapkan diri dengan baik. Pelajari pertanyaan yang mungkin diajukan, praktikkan jawaban kamu, dan bersiap untuk menghadapi berbagai situasi yang mungkin terjadi.
- Tunjukkan kemampuan beradaptasi dan kerjasama. PT Pama Persada Nusantara mengutamakan karyawan yang dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan dapat bekerja sama dengan tim. Tunjukkan kemampuan kamu dalam hal ini selama proses seleksi.
- Jaga etika kerja dan sikap positif. Selalu jaga etika kerja yang baik dan tunjukkan sikap positif dalam bekerja. Hal ini akan membantu kamu menjadi karyawan yang dihormati dan diapresiasi oleh perusahaan.
Dengan mengikuti tips-tips di atas, kamu dapat meningkatkan peluang untuk menjadi karyawan PT Pama Persada Nusantara
yang sukses dan berkembang dalam karir kamu.
Persyaratan dan Kualifikasi
Untuk menjadi karyawan PT Pama Persada
Nusantara, terdapat beberapa persyaratan dan kualifikasi yang harus dipenuhi,
di antaranya:
- Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan terkait dengan posisi yang dilamar.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun untuk posisi non-fresh graduate.
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran.
- Memiliki keterampilan dan kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Mampu bekerja dalam tim dan memenuhi target yang telah ditentukan.
- Mampu beradaptasi dengan perubahan lingkungan kerja yang dinamis.
- Mempunyai etika kerja yang baik, jujur, dan dapat dipercaya.
Persyaratan dan kualifikasi ini dapat
bervariasi tergantung dari posisi yang dilamar. Oleh karena itu, pastikan kamu membaca dengan teliti dan memenuhi semua persyaratan dan kualifikasi yang
dibutuhkan untuk posisi yang kamu inginkan. Dengan memenuhi persyaratan dan
kualifikasi yang telah ditentukan, peluang kamu untuk menjadi karyawan PT Pama
Persada Nusantara akan semakin besar.
Proses Rekrutmen Karyawan PT Pama Persada Nusantara
PT Pama Persada Nusantara memiliki proses
rekrutmen karyawan yang cukup ketat dan selektif. Berikut adalah beberapa
tahapan dalam proses rekrutmen karyawan di PT Pama Persada Nusantara:
- Pendaftaran: Calon karyawan dapat mengirimkan lamaran melalui website resmi PT Pama Persada Nusantara atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor pusat perusahaan atau mengirim lamaran melalui email perusahaan.
- Seleksi administrasi: Setelah menerima lamaran, tim HRD PT Pama Persada Nusantara akan melakukan seleksi administrasi, yaitu mengecek kelengkapan berkas lamaran, pendidikan, pengalaman kerja, dan kualifikasi lain yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar.
- Seleksi kompetensi: Calon karyawan yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kompetensi, seperti tes psikologi, tes wawancara, dan tes keterampilan.
- Seleksi kesehatan: Setelah lolos seleksi kompetensi, calon karyawan akan diarahkan untuk melakukan pemeriksaan kesehatan sesuai dengan persyaratan perusahaan.
- Pengumuman: Setelah melalui seluruh tahapan seleksi, calon karyawan yang dinyatakan lolos seleksi akan diumumkan melalui website resmi PT Pama Persada Nusantara atau melalui kontak yang telah diinformasikan sebelumnya.
Proses rekrutmen karyawan di PT Pama
Persada Nusantara dapat memakan waktu yang cukup lama, karena perusahaan selalu
berusaha untuk mendapatkan karyawan terbaik yang sesuai dengan persyaratan dan
kualifikasi yang telah ditentukan. Namun, jika kamu berhasil lolos seleksi dan
bergabung dengan PT Pama Persada Nusantara, kamu akan memiliki kesempatan untuk
berkembang karir dan meraih penghasilan yang cukup baik.
Nah itulah pembahasan mengenai
Informasi Gaji Karyawan PT Pama Persada Nusantara. Semoga apa yang Lambegaji
sampaikan dapat bermanfaat dan membantu kamu mengetahui tentang Gaji karyawan
di PT Pama Persada Nusantara. Terimakasih.
Post a Comment for "Informasi Gaji Karyawan PT Pama Persada Nusantara Terbaru"