Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Ads

Pengalaman Test & Interview Seleksi Karyawan PT Erajaya Swasembada

Pengalaman Test & Interview Seleksi Karyawan PT Erajaya Swasembada

Pengalaman Test & Interview Seleksi Karyawan Frisian Flag Indonesia Terbaru

Profil Erajaya Swasembada

Erajaya Swasembada adalah perusahaan ritel dan distribusi perangkat elektronik yang berhubungan dengan telekomunikasi seperti handset, kartu SIM, kartu voucher prabayar, aksesoris, komputer, dan segala jenis gadget elektronik. Presiden Direktur ERAA terakhir hingga pada tahun 2015 adalah Budiarto Halim

Kegiatan Usaha

PT. Erajaya Swasembada Tbk (ERAA) bergerak dalam bidang distributor dan pengecer produk dan layanan mobile, seperti telepon genggam, Subscriber Identity Module Card (SIM Card), voucher untuk telepon seluler dan aksesori.

Tes dan Interview


1. Seleksi Administrasi

Jadi disini kalian harus mempersiapkan surat lamaran kerja, CV, Ijazah, Transkip Nilai, SKCK, KTP, dll. Pokoknya kalian lengkapi semuanya, oh ya buatlah CV semenarik mungkin terutama di keahlian dan juga pengalaman kerja. Saya lolos tes administrasi dan mendapat panggilan untuk tes


2. Test Psikotes

Ada 3 tahap kalo gak salah tes tulis, 1 tahap keperibadian kalian condong kemana.
biasa soalnya deret dan angka, huruf, siapa yg lebih pendek&tinggi soal mtk dan kepribadian.
Dan yg paling sulit menurut gue menentukan gambar R terbalik pd gambar selanjutnya.
Hampir 45 menit tuh gua kerjain soal pake waktu hehe.

Nah soal R terbalik gua isi asal2 aja, gua mau tes gimana karena sebenernya gue agak kurang interrst sama perusahaan ini tp gapapalah dicoba aja.


3. Tes Interview HRD

Setelah selesei ke empat tahap diatas, panitia bakal ngumumin siapa aja yang lolos seleksi. Dan yang lolos akan di panggil untuk interview HRD di hari itu juga. Kalo interview HRD ya pertanyaanya seputar kuliah, aktivitas, serta pengalaman organisasi. Disitu kita akan dilihat bagaimana sikap kita, cara kita berkomunikasi, sifat leadership kita, dan banyak yang nantinya akan digali oleh HRD. Tipsnya ya masih sama kog enjoy aja, dan yang terpenting jujur sesuai dengan apa yang kita alami.


4. Tes Interview User dan FGD

keesokan harinya, 1 minggu kemudian dpt tuh sma LULUS Tes hahaha alhamdulillah, tp gua heran HRD ga pernah nelepon selama tahap ini semua sms dan email doang. Oke skip nihh.
nah ceritanya gue lulus nih, suruh dtg laah ke daerang bandengan, ancol, jakut.

Semua komunikasi by text sama HRD gue bilanh asi banget hrd bisa disms/wa. Lucu nya gua disuruh ke store erajaya katanya sih buat liat produk mereka jd pembeli pura2 (intinya sih gua tau lu harus tau produk dan keunggulan erjaya apa aja store nya) kaya kemudahan2 transaksinya makanya lu suruh pura2 jadi pembeli. Lu juga suruh hari H itu FGD, Interview dll. Sampe gue tanya katanya gue 5 dari 120 orang yg lulus tes.


setelah ituu Hari H pun datang..

eng ing eng......
Gue panggilan kerja ga pernah bawa kendaraan malas jakarta macet brow.
jadi biasa keretaan dr st cakuung hehe ke stasiun kota lanjut ojek online dah jaman sekarang jaman canggih kan?

Skip perjalanan sampe dong tuh ya,
ketemulah dg 5 kandidat
nah lakilaki semua nih yg dtg pas ngbrol rata2 anak PTN ya samalah gue pikir.
nah gw ga pede bukan karena apa karena tinggi gue pas pasan tp gue pikir emg hrs tinggi apa kaya jadi duta pariwisata ae.
Hahah

Tibalah masuk kantornya, kantornya bukan kawasan perkantoran jd kayanya cuma erajaya dong gedunhnya yg keliatan walau agak susah kantornya dan agak tua sih maybe udah lama ni kantor diri.

Pas masuk kantor ditanya mau ketemu siapa , gue jawab "bu **fi" oke tunggu ya mas. Setelah sampai dtg masuk lah sebuah ruangan tunggu, jelasin tuh MT nya ngapain , cepet sih 1 tahun 6 bulan. Wah asik tuh. Abis dijelasin tuh org suruh kt keluar dipanggil satu2.


Terus kita di interview lah sama 6 orang HRD nya ditanyainya kritis2 kayaaa pasien saat infuss dirumah sakit kritisnnya hehehee selesai harusnya lanjut FGD ini juga dikasih role play dan pilihan2 kalo lu ada bencana apa aja siapa yang lu sselamatin dll lah banyak.
Fyi yaaa gue udah malas sebenernya pas tau ada issu tahan ijazah selama MT SPV ERAJAYA Waduh jujurrrrrr agak  malas cari ijazah pake perjuangan. Saran jangan mau sarjana ijazah ditatahan!! Kalian kan S1 jangan mau ditahan ijazah ditahan orang alfamart sama indomart aja udah kapok nahan ijazah takut kena sanksi sesuai peraturan KEMENAKERTRANS juga emang udah gaboleh kok perusahaan nahan ijazah apapun alasanya.

Lanjut setelah itu pengumuman deh

prosesnya cepet kok cuma yang lama nunggu kabarnya aja dr hrd.

Post a Comment for "Pengalaman Test & Interview Seleksi Karyawan PT Erajaya Swasembada"

close